устная договоренность

Всем привет!
Попали в крайне неприятную ситуацию, пытаемся разгрести...
Вопрос: Насколько важно наличие письменного договора на пробацайт для адвоката (для открытия дела), если во время этого самого пробацайт человек воспользовался доверием, бесконтрольностью, стечением трагических обстоятельств работодателя и совершил мошенничество с кражей? Теперь на дальнейшие контакты не идет, по телефону хамит, издевается и заявляет, что никакого отношения к фирме и никаких дел с ней не имел - бумажки-то на сей счет никакой не имеется. Была только устная договоренность. Однако, имеются десятки непосредственных живых свидетелей "деятельности".
Или "сам дурак и это не лечится, а кто не спрятался я не виновата" ???

смотря что означает "пробацеит"
если просто бесплатная работа без оформления, то по такому работодателю это ударит в первую очередь, т.к.
такой "пробайцайт" имеет вполне определённое название - шварцарбайт.
ну а если с оформлением - то какая проблема предоставить документы(медстраховку и т.д. ) даже если сам договор был устный

Не знаю как это назвать - пробацайт или бесплатная практика (в чем, кстати, разница?), но договорились вместе довести до ума уже начатый проект и по концовке (если результат положительный и продолжать в этом направлении вообще имеет смысл) оформить договор по совместной деятельности. Затем события развивались настолько стремительно, что просто не успели даже осознать....

я так понимаю вы наняли адвоката разово - для открытия дела. а есть ли какая переписка, подтверждающая вашу договоренность? возможно вы обсуждали какие-то моменты или он вам сообщал о чем-то...

Зарплату человеку платили? Лонабрехнунги делали? Социальные отчисления и налоги платили?

Зачот!
Работодателем вы станете когда зарплату платить начнете, а пока что вы любитель халявы 1 уровня нарвавшийся на любителя халявы 2 уровня.
Если у вас что-то украли - обращайтесь в полицию.