Имеет ли работадатель право заставить тебя скажем сначала красить забор, а через неделю заставить всю краску стирать .
Понимаю, что кто платит (зарплату) , тот и заказывает музыку и что он может все.
Но с другой стороны получается как то не этично и бессмысленная работа какая то. Стараешся делаешь, а потом также скурпулезно заставляют все уничтожать.....
Это как издевательство какое то.
Обидно до ужаса.
Интересует правовая сторона. Есть ли какая рабочая этика ?

В данном случае имеет полное право,может ему цвет не понравилсяЗнакомая пара заказала плитку новую с укладкой в новом доме,плитку положили,им не понравилосъ как она смотрится и они захотели другого цвета,пришли те же люди,содрали свою работу и положили плитку другого цвета,так что.....у вас договор-ваш шеф платит денъги,вы , в свою очередъ ,выполняете его указания,тем более никакого угнетения не наблюдается с его стороны.

А если ему придет в голову, что б я зубной щеткой улицу чистил - это тоже законно ????
Перекрасить если непонравмлось это понятно и лигитимно. Но покрасить, а потом соскребать, это как то преувеличенно на мой взгляд.

Я не юрист по трудовому праву. Но чисто логика - в каком-то документе
должны быть расписаны ваши обязанности. И если мытье тротуаров зуб. щеткой входит в круг этих обязанностей, то... Ну, сами понимаете.

Ну не заставил жеа так,как уже написали выше,если этот пункт будет прописан в вашем трудовом договоре то да,будете и улицу щёткой зубной чиститъ ,ну или уволится.ну вообще то новую краску лучше на грунтовку ложитъ,а не настарую краску.....может это имеет смысл сказатъ шефу свои соображения,но это правда чревато

Может.
Я как-то на работе была вынуждена печатать флаер на турецком языке, этого самого языка не зная Более идиотской работы я не видела.

вым платят за проделанную работу?
если работа не нравится-например тротуар чистить зубной щёткой,можете отказаться её делать,совсеми вытекающими последствиями.
наёмный труд потому и наёмный,что делают,что положено и получают за это денъгу

Вот тротуар здесь счеткой чистить - sittenwidrig. Поэтому может отказаться, если в трудовом договоре не записано, что его берут на работу чистить тротуар зубной щеткой.

это - нет.

Это -да. Вам платят за рабочее время, втечение которого вы выплняете то, что потребует сделать начальник в соответствии с вашим договором.

да никто и не заставит его чиститъ тротуар зубной щёткойЭто автор от обиды наверное утрировал.

Естественно, никто не заставит. Здесь за такое можно и получить по полной программе. К этому виду деятельности здесь относятся очень чувствительно.

Про зубную щетку - это как пример.
А про все остальное серьезней. В договоре ничего не сказано о сути работы, есть только общая информация и часы работы.
Полее того маркировку (покраску) я сделал в соответствии с некими правилами, а бос говорит все что сделал (неделя работы) - теперь соскабливай.
При том все делалось с его одобрения. Не то что я что то сам придумал.
То что все пишат - покорись либо уволься я и сам понимаю. Это очень понятно и банально.
Меня интересует правовая сторона.
есть ли какая этика.
Вот если я откажусь это делать, а бос на этом основании уволит меня, то смогу ли я пойти суд и что то там сказать, что он переборщил, или же шансов нет ?

это врядли.Твой босс может также сказатъ что работы мало и он тебя должен занятъ чем то или уволитъ.Если вы будете отказыватъся работатъ,то уволнение может бытъ печалъным в смысле шперы помощи по безработицы.Моё мнение-смиросъ и ковыряся потихонъку свои 8 или сколько там часов.

Это Arbeitsverweigerung. Он вас заставлял это делать во внерабочее время? Без оплаты? Если да, то можно отказаться. Если нет, то суд будет согласен с работодателем.

Если снова заставит покрасить, значит в первый раз туфту прогнал...

Даже за 200 евро в час?

Интересно, а в данной ситуации меня можно будет сразу уволить или сначала манунг должны прислать ???????

если фертраг бефристете-то просто не продлят.

Тогда это уже уличное искусство.

Как правило пришлют сначала Abmahnung, иначе суд может решить дело в пользу работника, а не работодателя.