Опишу кратко...
Живем с женой раздельно, не разведены, есть ребенок четырех лет.  Плачу ребенку и до последнего времени жене платил. После ухудшения здоровья попросил у шефа снижения количества рабочих дней с 100 процентов до 60... Следовательно уменьшилась зарплата... Перестал платить жене потому что самому остается  меньше 950 ( ребенку плачу) это не устроило ни жену ни ее адвоката. Требуют увеличить рабочие дни до 100 или предоставить бумаги от врача что не могу больше 60 процентов работать.
Вопрос: имеют ли право меня заставить вновь больше работать? И к какому врачу идти? Был у домашнего врача, дал лишь справку о том что типа находится у нас на лечени и все...

Обоснованное требование.Теперъ доказывайте, что вы не осёл.

В вашем случае уменьшение часов без справки от врача не аргумент. Так что ищите врача который может дать временную справку о невозможности работать 100 часов

Почему я не могу работать сколько я хочу я ведь обеспечиваю и себя и ребенка?

Выходит мне лучше уходить на больничный пока не выздоровлю? Тогда зарплата еще больше уменьшится и я и ребенка не смогу содержать... Но типа для адвоката и закона все будет ок?

Вы так не волнуйтесь.Ребёнок ваш голодным не останется. Вы лечитесь-и в гроб себя работой не загоняйте.

Слышал когда нет возможности платить детские типа их на тебя записывают в долг и отдаешь когда начинаешь снова зарабатывать... Не знаю правда это или нет... Поэтому и стараюсь работать... Чтоб долгов не заработать... А они мне на шею еще и долги на содержание жены вешают...

Это правда...Но если вы 4 года будете нетрудоспособны-то эти долги с вас спишут.
Но поймите-вы же ребёнку платите, а не бывшей жене...

Плачу и ребенку и жене , 300 и 400 соответственно

Я не знаю всей вашей ситуации-поэтому не могу ничего сказать. Если вы захотите конкретизировать-тогда можете рассчитывать на более обширные комментарии и советы.

Скажите что, конкретизирую...

на каком основании ты вообще жене платишь? есть решение суда?

тут есть много нюансов. хочешь, скинь телефон в личку. побеседуем, а потом резулътат-мое мнение выложишь здесь на форуме для будующих поколений, дабы на грабли не наступали...

адвокат не может требовать, он может только просить, причём столько, сколько бывшая скажет. Требовать может только суд.
Вы можете не платить до тех пор, пока суд не решит, должны Вы это делать или нет.
Хотя для суда уменьшение рабочих дней без справки от врача тоже не аргумент.

Ребёнку 4 года уже, пора и жене на работу выходить

Бетрибарцт, если он даст заключение, то даже работодатель не сможет тебя заставить больше работать.
Почему не спросили у домашнего врача, он это знает, попросите его что бы он направление к нему выписал.

Адвокату вы ничего не обязана предоставлять. Это на ваше усмотрениее, если хотите можете предоставить, если не хотите, то можете адвоката жены лесом послать.

жене и адвокату он ничего не должен доказывать.

до решения суда о разводе вы считаетесь семьей. Дети здесь ни при чем. Муж по закону обязан содержать жену. Называется это дело: Trennungsunterhalt.
После развода платится или Betreuungsunterhalt (т.е. деньги бывшей жене, чтобы она могла не работать и присматривать за ребенком. Не путать с алиментами (Kindesunterhalt)) или Ehegattenunterhalt (если дети взрослые, но жена не в состоянии работать. Например по состоянию здоровья)
Betreuungsunterhalt платится в обязательном порядке до исполнения ребенку 3х лет (но фактически может тянуться до исполнения ребенку 12 лет)

Требование законное.
Если нет доказательств, что снижение зарплаты было по состоянию здоровья (или, например, по производственным причинам: у фирмы мало заказов и весь персонал переводится на сокращенную рабочую неделю), то суд может засчитать так называемый фиктивный доход, т.е. зарплату, которую мог заработать, но не стал этого делать чтобы уменьшить выплаты жене.

самый правильный из всех ответ!