У человека 70 процентов инвалидности - потеря слуха.
Какие у него права и обязанности в отношении если его вызывают для собеседования Jobcenter и видимо желания отправить на работу.
Слуховых аппаратов у него нормальных нету,ибо такие аппараты не оплачивает касса и стоят они очень дорого а те которые касса оплачивает абсолютно не подходят(
Заранее большое спасибо.

Пока он не признан нетрудоспособным, такие же права и обязанности как и любого другого получателя АЛГ2.

извините а как признается эта нетрудоспособность?

Для JC имеют значения лишь 1. пенсия по нетрудоспособности либо 2. заключение врачебной комиссии АА - на неё посылает Fallmanager, если считает необходимым.
Извините очень трудно поверить, чот в Германии чел. не могут подобрать слуховой аппарат или касса не оплачивать при мед. необходимости.

к сожалению это так.установлен лимит 500 евро за аппарат.аппараты выдали потом оказалось что они слишком дорогие и их потребовали вернуть!!! ЧЕРЕЗ ГОД! подключали адвоката!ничего невозможно сделать.осуществили возврат((
аппарат подобрать могут если у человека есть звуки которые можно усиливать.если человек на 70 процентов глухой то никакие самые шикарные и дорогостоящие аппараты его не спасут потому что звуков вообще нет!

я знаю наоборот работодателей принуждают принимать тех кто имеет этот самый швербехиндертен...но это же необходимы особые условия для работы с таким человеком!как с ним общаться если он ничего не слышит!!это же сплошное мучение и стресс для него!тут абсолютно серьезная ситуация и пока никто не знает дальнейших действий(( но делать что то нужно.

о мед. стороне вопроса судить не могу и не буду.
Он вообще когда либо работал? Мин. 5 лет проработал? Если нет, то на пенс. можно и не подавать. Тогда прямиком на комиссию. Как он попла на АЛг 2 и почему до сих пор никто степень трудоспособности не устанавливал?

кто может работодателя принудить кого-то взять? Мне такое не известно.

реально попасть на эту коммисию самому? никто не отправлял его на установление степени трудоспособности( он просто читает по губам так с виду вполне нормальный человек только глухой!
точнее он подал документы и ему дали 70 процентов хотя врач говорил что дадут даже больше потому что нет звуков.по аудиограмме уха на каждом ухе их 10 точек к примеру он слышит 2.короче ситуация малоприятная и самое ужасное это неизлечимо(((

У меня такая же проблема со слухом. Ношу аппараты, которые оплачивает кранкенкасса. И я хочу сказать, что никакие аппараты при такой потере слуха не смогут вернуть нормальный слух. Поэтому я рада тому, что у меня ещё есть. А на работу такого человека всё-равно будут посылать, ведь полностью глухие люди тоже могут работать - просто не на всех работах.

в том то и дело! что работать он в принципе был бы и не против но как (( тот кто реально понимает о чем я говорю то в толпе обычных -один глухой это же мучение!! именно для того глухого.

Конечно это мучение и ещё какое! Я просто молча выполняла работу уборщицы, но это было очень тяжело морально. Если Ваш знакомый умеет читать по губам немецкую речь, то я ему завидую!

да...ситуацию разрулить очень сложно.неужели все так плохо и зачем тогда выдают эти 70 процентов?это же не шутка!это как толкнуть слепого ну веди машину вдруг затормозишь вовремя

Не надо преувеличивать. У нас напр. (гос. учереждение) довольно много инвалидов работает - слепые есть почти (с тростью), в инв. кресле итд. - работают, хотя степень инвалидности у нек. и 100%. Для инвалидов в JC как правило есть определ. контингент соотв. рабочих мест.

Ну 70% будут иметь значение, только если человек будет работать и тогда он сможет больше списать налогов. И ещё при потере слуха не надо платить за телевизор. И больше никаких льгот.

никто и не преувеличивает((когда его отправляли на евроработу а там обычные люди.никаких условий именно для таких.у него не идеальный немецкий!!.так пальцем тыкнули он идет... половину прочитал по губам а половину нет.никто ему на листиках никаких указаний писать отдельно не будет.вот я о чем говорю!

Я с Вами согласна! Это здоровым людям кажется, что для инвалидов здесь созданы все условия. Но увы - это не так!

Попросите отправить его на комиссию - они устанавливают степень трудоспособности и ограничения по виду деятельности.
И если он не может работать там куда его отправили - нужно брать термин у бератера и разговаривать с ним на эту тему. Они обязаны учитывать подобные вещи при направлении на работу. Кроме того он видимо подписал Eingliederungsvereinbarung, кот. его обязали на этот 1€-джоб. Уже на этой стадии можно и нужно указать бератеру на его проблемы со слухом.

вот мы снова вернулись к этому вопросу!!КОГО нужно просить чтобы его отправили на комиссию???
нет ,он ничего пока не подписывал!!и бератор знает про его проблемы со слухом и все равно отправлял на работу и продолжает вызывать.просто именно интересуемся правами и обязанностями!
никто не ставит вопрос как бы избежать ускользнуть или обмануть!проблема есть и она для него очень серьезная.очень.

ну так вот этого самого бератера и просить
пока он будет получать АЛГ 2 вызывать будут, хотся бы ради статистики - они обязаны это делать - предписание.
Когда отправляют на Maßnahme, перед этим всегда подписывается Eingliederungsvereinbarung. В противном случае он мог бы никуда не ходить без последсвий.
Вы не ответили - у него есть 5 лет рабочего стража в Германии? Если по нем. линии приехал, то по какому § и работал ли на Родине?