Вход на сайт
Jobcenter и инвалидность
NEW 04.08.11 17:52
А я и не торопилась на грундзихерунг. Я хотела, чтобы мне платили доплату из-за инвалидности (17%), но мне её почему-то не собирались платить. Поэтому я и обратилась к адвокату. Адвокат мне сказал, что АРГЕ эту доплату мне платить не должен, а должен платить грундзихерунг. Поэтому я и перешла на грундзихерунг.
А по поводу "евроджоп" и "подработки"...О чём Вы говорите? Я действительно не могу работать - я НЕтрудоспособный инвалид. Мне часто даже домашнюю работу тяжело делать. И эти 17% (55 евро) я не смогу сама заработать. И получается, что с помощью адвоката я и заработала эти 55 евро.
в ответ hoffman0 04.08.11 13:12
В ответ на:
,у нас люди с ограничениями по здоровью не торопятся на грундсихерунг.Первое можно получить еврожоп, легкий какой нибудь.
Плюс подработка.Ну хотя бы глухому ,почему бы не разносить газеты и.д.На грундсихерунг( по болезни ) подработки нет.Тупо сидеть дома на социале это тока у русских.
,у нас люди с ограничениями по здоровью не торопятся на грундсихерунг.Первое можно получить еврожоп, легкий какой нибудь.
Плюс подработка.Ну хотя бы глухому ,почему бы не разносить газеты и.д.На грундсихерунг( по болезни ) подработки нет.Тупо сидеть дома на социале это тока у русских.
А я и не торопилась на грундзихерунг. Я хотела, чтобы мне платили доплату из-за инвалидности (17%), но мне её почему-то не собирались платить. Поэтому я и обратилась к адвокату. Адвокат мне сказал, что АРГЕ эту доплату мне платить не должен, а должен платить грундзихерунг. Поэтому я и перешла на грундзихерунг.
А по поводу "евроджоп" и "подработки"...О чём Вы говорите? Я действительно не могу работать - я НЕтрудоспособный инвалид. Мне часто даже домашнюю работу тяжело делать. И эти 17% (55 евро) я не смогу сама заработать. И получается, что с помощью адвоката я и заработала эти 55 евро.
NEW 05.08.11 16:51
NEW 08.08.11 01:09
позвольте вам не поверить. если что, то я знаю о чём говорю. от кранкенкассе можно подобрать аппараты. конечно, это не будет также, как более менее нормальный слух, но слышать человек будет. современные слуховые аппараты, оплачиваемые кранкенкассе, высокого качества. просто удобнее упирать на то, что ты инвалид и не можешь выполнять работу, особенно когда нет образования, немецкий плохой, а в уборщики или на евро джоб идти не хочется.
NEW 08.08.11 01:11
это ещё не самый плохой вариант - 70 процентов утраты слуха, это не глухой, не нужно излишне драматизировать. а со слепым сравнивать вообще не стоит.
В ответ на:
да...ситуацию разрулить очень сложно.неужели все так плохо и зачем тогда выдают эти 70 процентов?это же не шутка!это как толкнуть слепого ну веди машину вдруг затормозишь вовремя
да...ситуацию разрулить очень сложно.неужели все так плохо и зачем тогда выдают эти 70 процентов?это же не шутка!это как толкнуть слепого ну веди машину вдруг затормозишь вовремя
это ещё не самый плохой вариант - 70 процентов утраты слуха, это не глухой, не нужно излишне драматизировать. а со слепым сравнивать вообще не стоит.
NEW 08.08.11 01:16
кто принуждает то работадателя? вы об чём? о том, что фирмы в которых больше определённого колличества сотрудников, должны делать отчисления в казну, если у них нет инвалидов? так там сумма смехотворная. гораздо сложнее потом этого инвалида уволить, даже если он полный идиот. так что каждый руководитель сначала 10 раз подумает, что ему лучше.
оставался бы тогда инвалид на родине, там стресса наверное меньше было бы. зачем ехать было в ту страну, где ему не предоставляют особые условия для работы?
В ответ на:
я знаю наоборот работодателей принуждают принимать тех кто имеет этот самый швербехиндертен...но это же необходимы особые условия для работы с таким человеком!как с ним общаться если он ничего не слышит!!это же сплошное мучение и стресс для него!тут абсолютно серьезная ситуация и пока никто не знает дальнейших действий(( но делать что то нужно.
я знаю наоборот работодателей принуждают принимать тех кто имеет этот самый швербехиндертен...но это же необходимы особые условия для работы с таким человеком!как с ним общаться если он ничего не слышит!!это же сплошное мучение и стресс для него!тут абсолютно серьезная ситуация и пока никто не знает дальнейших действий(( но делать что то нужно.
кто принуждает то работадателя? вы об чём? о том, что фирмы в которых больше определённого колличества сотрудников, должны делать отчисления в казну, если у них нет инвалидов? так там сумма смехотворная. гораздо сложнее потом этого инвалида уволить, даже если он полный идиот. так что каждый руководитель сначала 10 раз подумает, что ему лучше.
оставался бы тогда инвалид на родине, там стресса наверное меньше было бы. зачем ехать было в ту страну, где ему не предоставляют особые условия для работы?