добрый вечер,человек отработал три месяца уволился,отпуск 30 рабочих дней,за три месяца выходит 7,5 дня,должна фирма выплатить ему эти дни?

да......что за кантора??? два дня отработал. ни аванса??? ни получки???

вы о чём? или тихо сам с собой?

Не знаю, везде так или нет, но у нас право на отпуск вообще возникает только после первых шести месяцев работы. А до этого - никакого отпуска, ни одного дня.

обычно прво на отпуск имеешь только после истечения испытательного срока

у меня право на отпуск с первого месяца было.

Право воспользоваться отпуском, имеешь только после испытательного срока. И то можно с начальством договориться и уже в течение испытательного спока пару дней отгулять.
А так, хоть месяц отработал, уже 2,5 дня "в копилку" идут. И на них должна быть компенсация при увольнении.

Malteser по этому поводу выше дал верную информацию.

обязательно должны выплатить, это компенсация за неиспользованный отпуск, даже если вы до него не доработали, за каждый месяц работы полагается два дня отпуска.

спасибо всем ответившим

в первом лонабрехнунге (за первый отработаный месяц стоит так)смотрите файл.
тогда такой вопрос если отработал три месяца и отгулял (выпросил) 6 дней отпуска уже как бы положеных, уволися))) вычтут эти дни или нет?

Если вы эти дни отгуляли, то компенсации при увольнении вам не положено.

это понятно, лиш бы назад не вычли,как тут некоторые говорят, матевируя тем что не отработал испытательный срок (6 месяцев)

испытательный срок тут вообще не при чем. хоть месяц вы отработайте...положено и все тут компенсация при увольнении.

и где это написано?

В смысле где написано, наверно в трудовом кодексе. если не лень, почитайте.