Филиал фирмы закрывается

Ситуация такая, мама работает на мясокомбинате, не пройдя европейские стандарты филиал закроют к концу лета. Основная фирма за 70 км, у мамы нет водительских прав, чтобы туда ездить, шеф фирмы говорит, я никого не выгоняю, можете все на ту фирму перейти. Что сами понимаете малореально. Маме 59 лет, врач уже давно уговаривает бросатъ тяжёлую работу из-за плеча, но мама, старой советской закалки, хочет работать. Но судя по всему не будет, раз на ту фирму далеко ездить. Если шеф предлагает на ту фирму ездить, значит он не увольняет, если сама уволится, значит АА на три месяца Sperre, как насчёт Abfindungsgeld, наверное тоже нереально получить? Она там 12 лет проработала. Если будет в АА, то наверное тоже будут сильно гонять на всякие ляйки? Стоит ли сделать адвокатскую страховку по Arbeitsrecht?

А что говорит договор насчет места работы, оговорен там конкретный город? Если да, работодатель должен был прибегнуть к Änderungskündigung, т.е. увольнению с одновременным предложением заключить новый трудовой договор, где оговорено другое место работы.
Адв. страховку имеет смысл делать, если страховой случай (увольнение итп.) наступит по истечении 3 месяцев после заключения страховки.

Im Arbeitsvertrag steht: Firma xxxx in Osnabrück mit Frau xxxx hat Vertrag. Про филиал другой ничего не сказано. фирма будет закрываться к августу-сентябрю, как раз успеваем mit Ruhezeit

Это означает только, что между фирмой из г. Оснабрюк и работником имеется договор, а не то, что место работы (Arbeitsort) в г. Оснабрюк.
Насчет страховки сомневаюсь, поскольку о переводе (увольнение) в другой филиал известно уже сейчас. А когда знаешь, когда то, что риск осуществится и когда это произойдет, то уже не риск, который страхует адв. страховка. Другое дело, когда об этом знает (или скорее догадывается) только сам застрахованный. Работодатель вряд ли будет утаивать, что уже сейчас оповестил о закрытии филиала .

В рабочих фертрагах не когда не стоит о месте или как долго фирма останется на том или ином месте.Смотреть надо в бетрибсорнунг там всё написано.

поговорите по хорошему с шефом чтобы уволил и все. на самом деле если он по хорошему не поймет то мама просто пишет себя кранк до сентября и все дела. а потом он сам прибежит и спросит не хочет ли она увольняться.

официально ничего не обьявляли,так шёпотом с бюро слухи дошли

Чепуха. Очевидно, что мало договоров видели.

Не спорю,толь ты походу ещё не одного в руках не держал.