Добрый день!
Я беременна, а через 3 месяца у меня истекает срочный трудовой договор с одной фирмой в Германии. Скажите, какие у меня есть права? Меня уволят в любом случае? На какие выплаты я имею право?
Спасибо!

со срочным трудовым договором-никаких,
просто не продлят и всё.

А пособия какие я буду получать? По своей зарплате или по минимуму?

здесь кто-то писал,какие деньги мамочке положены так и так ,но я сейчас не найду.(это если на басис работать)
если тайль-цайт ,то там идут социальные отчисления-значит надо на алг1 подавать.
ну,и кто еще что подскажет.

я получаю больше чем базис, в принципе неплохие деньги. А что такой алг?

Пособие по безработице.Вы живёте одна?

я с мужем живу Он работает, а у меня истекает договор.

Обратитесь в Арбайтсамт,может быть вы можете поставить антраг на АЛГ взависимости от проработанного вами времени.Антраги на детские деньги уже или скоро можно подавать.

есть мутершутц на какой недели беременности он вступает в силу не знаю(это типо не нужно прям до родов работать).если вы отработали один год то вам положены арбайтцлёзенгельд(ставится антраг в арбайтзаме за три месяца до окончания арветцфертрага).

на детские подают когда ребёнок на руках

можно заранее

за 3 месяца до окончания контракта регистрируитесь как ищущая работу. За 1 месяц как безработная. Будете получать АЛГ 1. Елтернгелд рассчитывать будут так: ваш доход за последние 12 месяцев (первые месяцы зарплата, оставшиеся АЛГ 1) . От среднемесяцного 65%
Так что не провороньте сроки на алг 1

исправлюсь, АЛГ не берется в расчет, при начислении Елтернгелд. Так что будет учитываться только зарплата за последние 12 месяцев до рождения ребенка.