Обычно если нет работы от цайтарбайтфирмы тогда они увольняют в связи с производственной необходимостью даже если договор бессрочный.В этом случае увольняемый получает компенсацию денежную.Это для тех у кого договор бессрочный .

Если у вас бессрочный договор вы имеете право на компенсацию денежную в связи с увольнением с производственной необходимостью.

Кстати,вот эта бумажка о цеитконто,к-ю вы должны были(добровольно,если дома хотите посидеть) подписать.Она может и по другому выглядеть,но принзип один.Если забрали без вашей подписи-значит.,цеитфирма сразу или позже подделает вашу подпись,так как их на это иногда ААмт проверяет.
А про налоги-не спорю:кому-то выгодно,кому-то нет.Но если вы иногда были безработным,то с налого вернётся,да и не все,работая в цеитфирме,получают и от государства.Хоть это и редко.

Я такие бумажки подписывал будучи работая на цайтарбайтфирмах.Если бы не подписал тогда просто бы мне не заплатили бы время простоя так как мое цайтконто было исчерпанно уже.Может есть закон что можно не подписывать такие бумажки и получать деньги с цайтарбайтфирмы по любому? Тогда это не плохо.

Я могу отказаться от компенсации и пусть фирма доказывает что у нее нет работы

Верно,я уже писала о том,что это ваше дело,принять увольнение или в суд идти.Абфиндунг они не обязаны давать,но он появится,как дело до суда дойдёт.

И это верно.

Этот закон также стар,каки цеитфирмы.Мне тоже пытались бумажку дать подписать,я отклонила (я на термины с цеитфирмами с пачкой законов хожу)-мне они заплатили,как я уже сказала Abrechnung -потом поставлю.
ступите в профсоюз,хотя бы из любопытства и посмотрите,что вам там тоже самое скажут,выйти оттуда тоже не проблема.Я всегда туда обращаюсь,прежде чем что-либо подписываю. Не сочтите за рекламу.

Так я хотел уточнить еще раз.В случае не подписания бумажки об оплате компенсации за вынужденный простой можно получить оплату от цайтарбайтфирмы иным способом кроме как из цайтконто?

Тут я немогу дать ответа.

Может они вам и заплатили абрехнунг,но наверное из вашего отпуска,день или два?

Я уже писала об этом:
дайте ссылку где стоит ,что при отсутствии работы запрещено забирать с цайтконто и от отпуска.
хочу своей шефине в морду ткнуть!!!!
AÜG ╖ 11,Absatz 4:
http://www.aufenthaltstitel.de/aueg.html#11
сначала читаем это:(нас интересует то,что выделено красным)
Zitat:
(4) ╖ 622 Abs. 5 Nr. 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs ist nicht auf Arbeitsverhältnisse zwischen Verleihern und Leiharbeitnehmern anzuwenden. Das Recht des Leiharbeitnehmers auf Vergütung bei Annahmeverzug des Verleihers (╖ 615 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs) kann nicht durch Vertrag aufgehoben oder beschränkt werden; ╖ 615 Satz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuchs bleibt unberührt.
право Leiharbeitnehmera на оплату при простое в цеитфирме (╖ 615 Satz 1 BGB) не может быть трудовым договором цеитфирмы ( в данном случае ) как-либо ограничено.
------------
Что же стоит в ╖ 615 Satz 1 BGB гражданского кодекса германии?
читаем:
http://dejure.org/gesetze/BGB/615.html
Zitat:
╖ 615 BGB
Vergütung bei Annahmeverzug und bei Betriebsrisiko
Kommt der Dienstberechtigte( Работодатель, цеитфирма) mit der Annahme der Dienste in Verzug ( простой) , so kann (может) der Verpflichtete(Leiharbeiter) für die infolge des Verzugs ( (за последствия простоя) nicht geleisteten Dienste die vereinbarte Vergütung verlangen (требовать Зарплату) , ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein (не являясь обязанным эти часы (простой) потом отрабатывать) . Er muss sich jedoch den Wert desjenigen anrechnen lassen, was er infolge des Unterbleibens der Dienstleistung erspart oder durch anderweitige Verwendung seiner Dienste erwirbt oder zu erwerben böswillig unterlässt. Die Sätze 1 und 2 gelten entsprechend in den Fällen, in denen der Arbeitgeber das Risiko des Arbeitsausfalls trägt.
Перевод на человеческий язык:
Если Работодатель(или цеитфирма ) является виновником простоя,то её работник имеет право на оплату за время простоя,не обязуясь при этом 0трабатывать часы простоя позже.(Отдать за это время цеитконто,тоже самое,что отработать эти часы).
----------
Но не забывайте,если вы знаете,что ,условно,завтра- послезавтра для вас не будет работы и вы не предупредили цеитфирму и не сказали ей ясно,что она должна на эти дни вам найти рабочее место , а следовательно ,она не могла для вас ничего искать,то будете виноваты вы,а не цеитфирма,если она заберёт ваше цеитконто за эти дни простоя.
--------------------------
http://www.hundertprozentich.de/lexikon/42-arbeitszeitkonto.html
----------------------------------
http://www.igmetall-zoom.de/content/view/26/39/#13_16
17. Was passiert, wenn mir mein Arbeitgeber keinen neuen Einsatz geben kann?
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen vorübergehend keinen neuen Einsatz vermitteln kann, ist er verpflichtet, Ihnen diese Zeiten als LNichteinsatz zu vergüten. Allerdings haben Sie in dieser Zeit nicht frei, sondern müssen auf Abruf zur Verfügung stehen. Häufig werden Nichteinsatzzeiten mit dem Arbeitszeitkonto verrechnet. Das ist eigentlich unzulässig, es sei denn, dass Sie für diese Zeiten Freizeitentnahme beantragen. Eine weitere Ausnahme sind Betriebsferien.

Nein!!Я знаю,вам сложно поверить,но я никогда не отдаю(если сама не хочу) цеитконто или отпуск.К томуже сразу цеитфирме говорю-что сообщу о нарушениях в профсоюз.Они скрипели зубами и платили.

Нет,я не утверждаю что при отсутствии работы фирма имеет право настаивать с цайконто.Наоборот.я склонен к мнению что работник может отказаться от компенсации с цайконто.но тогда он должен считаться что ему ничего не заплатят за вынужденные дни простоя.

Автоматически они не заплатят(хотя обязаны),как получите Abrechnung ,его надо сразу письменно обжаловать.(per Einschreiben mit Rückantwort oder Einwurfeinschreiben).

Я не против что вам оплачивали за счет цайтарбайтфирмы.Правда смысл какой им оплачивать вам простои за счет их кармана?

Они платят из своего кармана,к томуже деньги за простой обычно уже входят в ту сумму которая цеитфирма от клиента получает(я как то смотрела,что туда входит) за вас в час,а даже если нет-это не ваша проблема.
Им смысла никакого,на это и есть закон

Не знаю кому как,но если мне условия работы на цайарбайтфирме не устраивают я им сразу и говорил.К примеру.поездка на работу в другой город и за свой счет.На их аргументы что я должен соглашаться я бил своим аргументом--унцумутбар.Время поездки на работу и с работы составляет 3 часа.Отстали!!! правда я долго там не задержался.Уволиили во время пробецайт.

Это ихний риск!Работы же нет не по вашей вине.

И второе.Вы знаете,что цайтарбайтфирма не обязана оплачивать вам проезд за использованный ваш личный автомобиль к месту работы не говоря уже о проезде на пригородней электричке.Что вы на это скажите или и тут с ними воюете?
Будете дальше с ними воевать найдут вам работу где "макар телят не гонял".

.Здесь не это слово"zumutbar" подходит,а вот это закон:( ╖670 BGB)(Кстати,когда вы подписывали договор с цеитфирмой они должны были вам дать от ААмта Merkblatt für Leiharbeitnehmer. .,там тоже на эту тему.)
http://dejure.org/gesetze/BGB/670.html
------------
www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichungen/Merkblatt-Sam...
Unter 3