Летние каникулы всего 2 недели во время Аузбилдунга,может ли учащийся попросить 3 недели или максимум месяц?можно ли вообще такое? к кому надо подходить?

на моей учебе отпуск запанирован уже на все 3 года, в этом году он в у меня в апреле и октябре, при очень уважительной причине можно отпуск перенести. примеры причин: дети-школьники, которых не с кем в каникулы оставить, и то, что жених служащий в афганистане возвращался после отпуска спустя год...других прецедентов в нашей школе не было
летом все хотят отпуск, поэтому, если он не заранее для учеников планируется, просят разумно его брать, чтобы все могли отдохнуть по очереди

о на какое время можно брать отпуск максимум.По обстоятельством можно на месец или? за ответ спасибо

девушка, у вас есть контракт, в контракте написано, сколько у вас дней отпуска, обо всем остальном надо договариваться с работодателем. В некоторых фирмах есть, непрамер, понятие Urlaubssperre, как правило на рождество, новый год, чтобы никому не было обидно, но это внутреннее решение фирмы, а не немецкий закон.
у вас, полагаю 24-26 рабочих дней отпуска, а как они распределяются обсуждает сотрудник с работодателем, пишет заявление и его либо одобряют, либо нет

По соглашению с работодателем Вы можете также взять отпуск за свой счет! Смотрите Аусбильдунгсдоговор!

Посмотрела сейчас свой бывший договор там оказалось целых 32 рабочих дня.аж сама прифигела.
но точно знаю,что нас тоже в первую очередь отправляли в отпуск,вместе с родителями детей школьного возроста.да и брать можно было весь отпуск сразу.

мы как раз-таки работаем,когда другие хотят отпуск, прикрываем... и отпуск у нас всегда разбивается и ег всего 26 дней.... контракт читать очень полезно, много нового можно узнать