время для базиса

Добрый день уважаемые!
Подскажите сколько, по закону в Германии, рабочих часов в неделю предполагает Basis auf 400 ┬ и работа малой занятости (Geringfügige Beschäftigung)?
Заранее благодарен.

Количество рабочих часов в неделю не играет роли. Границ нет.

у всех по разному, знаю многих у кого по 2 часа в день с понедельника по пятницу. Тоесть 10 часов в неделю.

Значит Арбайтсамту плевать, если я буду вкалывать по 40 часов в неделю за 400 евро?
Или всё-таки есть какая-та максимальная планка рабочих часов на 400 евро?

А у кого-нибудь есть по 4 часа в день (20 - в неделю)?

У меня такое есть. Когда 20 часов, когда только 3. Главное чтобы зарплата не превышала 400┬ в месяц. А остальное- да хоть за день их сделайте.

Года 2-3 назад где то читал- максимум 15 часов в неделю.

Или 60 в месяц.

Совершенно верно! Главное в сумме 60 часов. Хоть неделю работай, а три дома сиди. Как договоришся с работодателем.

Это ограничение было до 2007 года, потом были пересмотрены принципы работы "на базис", и это ограничение убрали.

Если Вы получаете пособие, то не плевать. Вас будут посылать на другие масснамен и заставлять искать работу с достойным заработком. Если пособия не получаете, то для арбайтсамта Вы не существуете, и это уже Ваше личное дело за сколько продавать свой труд.

Про Arbeitsamt впервые пишите. Тогда количество рабочих часов в неделю должно быть ниже 15 часов, т.е. 14,9. Уже с 15 часов безработный перестает находиться в распоряжения трудового рынка, что является предпосылкой для получения пособия по безработице. Далее: от заработанных 400 ┬ останутся только 165 ┬.

Как же я могу принимать участие в других масснамен или работать на другой работе, если я имею schichtarbeit ?

а сколько у вас удерживают налог с базиса?

Давайте еще раз уточним, о чем Вы спрашиваете, и более конкретно о Вашей ситуации.
Вы упомянули арбайтсамт для чего? Вы точно имели ввиду арбайтсамт или все-таки АРГЕ? Вы получаете пособие АЛГ1 или АЛГ2? Или вопрос о временных ограничениях по работе на базис нужен был для выяснения отношений с работодателем?
Если для выяснения отношений с работодателем, то см. ответ ╧2 http://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=14073514&Board=legal Арбайтсамту до этого никакого дела нет.
Если для арбайтсамта в период получения АЛГ1, то см. ответ ╧12 http://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=14082830&Board=legal
Если для АРГЕ в период получения АЛГ2, то см. ответ ╧11 http://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=14082000&Board=legal
Пока работа на базис да еще и без перспектив улучшения ситуации, для АРГЕ она не является уважительной причиной для отказа от масснамен. Но если работодатель обещает в ближайшем будущем полную занятость, то можно от масснамен отказаться. Все зависит от настроения фалльменеджера, ситуации на рынке труда и политики местного АА/АРГЕ

Вы меня абсолютно правильно поняли. Получаю социал (ALG2), работаю на базисе 400 евро (12,5 часов в неделю - по фертрагу). Потерять эту работу не хочу. Шеф сказал, что возможен в будущем фэст. Просто опасаюсь, что мой бератор арбайтсамта, учитывая эту работу малой занятости, может послать на какие-нибудь курсы. А работа у меня сменная. Шефу эти курсы могут не понравиться (т.е. буду нужен, а в это время я на курсах). И он мне скажет "до свидания" т.к. у меня сейчас пробацайт. Может действительно бератора воодушевит мой фэст в будущем и она меня никуда не пошлёт?

Нисколько не удерживают. Я не получаю Арбайтслёзе или социал, и тому подобное. Поэтому всё что зарабатываю, то получаю. Но только 400┬, не больше.

у каждого наверное по разному, так как я тоже работаю на базис, в контракте указано до 15 часов в неделю

Нет, у всех одинаково.просто многие с этим сами не сталкивались.
В контракте написанно, что рабочий может быть занят МЕНЕЕ 15ти часов в неделю,т.к. 15 и выше это уже таильцайт.
это прописанно в законе и никто этого не менял.
тем кто получает деньги от социала и работает на базис:
100 евро фрайбетраг;
остаётся 300. с остатка 20% тоже ваш фрайбетраг, это ещё 60 евро.
итого 400 - 160 = 240 вот эти 240 с социальных денег и отнимут.
если вы заработали менее 400 в одном месяце.отправляете абрехнунг в социал и получите доплату.

Пожалуйста ссылочку на закон и параграф.
У меня только такие сведения: Источник: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, дата публикации: 31.07.2006
Заодно читаем Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge ╖ 2 Abs. 2 http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__2.html и Sozialgesetzbuch (SGB) Viertes Buch (IV) ╖ 8 Abs. 1 Nr. 1 http://bundesrecht.juris.de/sgb_4/__8.html
Внимательно читаем http://bundesrecht.juris.de/sgb_12/BJNR302300003.html#BJNR302300003BJNG001500000 и четко помним разницу между социалом и АЛГ2, которую платит АРГЕ.