Я недолго работал на одной фирме, теперь решил открыть свою, делать то же самое. шеф говорит что по закону
нельзя, что я могу только через 2 года такую фирму открыть. Прав ли мой старый шеф?

ну ты и название дал.
не прав.
толъко если он тебе еще 2 года зарплату платитъ будет.
ты сам подумай - сколько фирм БЫ вообще было.
в некоторых случаях бывают особенности.

Ну он примерно так сказал, что это типа фирму своровал.

Пусть покажет закон, где это написано

ПРАВ!!!
обычно в договоре пишут, что после увольнения нельзя 2 года работать в ... той же области...
чтобы не крали know how...

А как Вы себе это представляете? Вот инженер... увольняется и переезжает. Ему теперь что, два года ждать и не работать по специальности? Так через два года он по специальности вообще никому нужен не будет...

такое тоже бывает, но не часто...
читайте договор... там написано, что можно и, что нельзя после увольнения...
просмотрите интернет под "Sperrfristen nach Kündigung / Wettbewerbsklauseln"...

А если в договоре ничего не написано? да и работал я простым рабочим.

а на нет и суда нет.не подписывал - значит хоть завтра напротив открывай ;)

так скажи кем, тогда и ответ точнее будет.

Простым разнорабочим, которые таскают тяжести, и убирают мусор.

если Вы "простой рабочий", то в принципе в договоре не может что-то стоять, разве что фирма производила что-то "особое"... и работники не имеют право разглашать "производственные рецепты"...
значит у Вас проблем не будет... но... если Вы скопируете тот продукт, который делает фирма, в которой Вы работали, т. е. начнете производить те же крассовки марки Х, то у Вас точно будут проблемы...
если же Вы откроете такой же магазин, то Вы создаете конкурренцию своему бывшему работодателю, но запретить он Вам это сделать не может...

Спасибо.

Именно, так см. пар. 74 ХГБ, если договор предусматривает ограничение конкурентной деятельности при условии оплаты...