К знатокам трудового права Германии

Контракт по GK.
1. Если в начале контракта написано, что он составлен от имени двух директоров фирмы, как работодателя, а в конце стоит подпись только одного из них - правомерен ли такой контракт?
Они сами говорят, что имет равные права подписания док-тов, т. к. оба равноправные учредители фирмы.
2. Написано,что контракт будет расторгнут после испытательного срока без задержки, а в случае его продления продлевается на неопределенный срок. Хотя по телефону они говорят, что это стандартный контракт, на самом деле он автоматически продлевается после испытательного срока. нет ли здесь каки-либо правовых нюансов. Может им просто нужен временно человек, чтобы закрыть дырки в работе на полгодика?

K punktu 2: polugodovoe Probezeit - eto vpole normalno. Takoe pishut prakticheski vo vcex Arbeitsvertragax. V techenie etogo sroka tebja mogut uvolit k konzu mecjaza, a posle Probezeit - uzhe v cootvetstvii c zakonodatelstov.

GK - это Гринкарта?
В договоре нет никаких подводных камней.
1.Полгода исп. срока для ИТ-специалистов вполне обычно.
2.Одной подписи достаточно. Даже более того - достаточно,
с точки зрения закона, устной договоренности.
Sergey Danilevich www.elenada.net