Помогите плиз советом, дело вот в чем:
Офисный работник (400 евро базис) делает ошибку, которую нашли и доказали и он подтвердил, что сделал ошибку.
Из-за этой ошибки фирма несет ущерб ну примерно на 500 евро. Имеет ли право работодатель высчитать этот ущерб из зарплаты?
Есть ли какие либо законы по этой теме? Кто уже сталкивался с этим? Как правильно реагировать?

нет - не имеет. человеку свойственно ошибаться. другое дело если они смогут доказать,что ошибку он сделал с умыслом.

А вы точно знаете? Я помню, что в России например продавцы при недостаче платили из своего кармана.
Как мне поступить, я даже не знаю.

Да точно,не переживайте.Вам верно ответили.Тем более российская торговля тут совсем плохой пример.

он не имеет с вас снятъ денъги за ущерб,тем более вы на базисе...у нас как то в городе случай был,в газетах подробно об нём писали,сутъ такова:шофёр на лкв 40 тоннике(принят был на базис)развозил напитки,проезжал под пм,остом железнодорожным и не рассчитал высоту,короче так там застрял,что прицеп пожарники разрезали,сок этот рекой по всей улице....хотел шеф с него за убытки по соку вычестъ,но не получилосъ,как в газете писали из за того что на базис был принят.Я всех тонкостей непомню ухе,но факт естъ факт...

Большое спасибо всем за ответы, стало спокойнее на душе. Буду в понедельник говорить с шефом.

шеф должен проверять... и должен иметь страховку на такие случаи...