не отдают оригинал трудовой!
здравствуйте, проблема в следующем, через две недели подавать документы, а жене не отдают оригинал трудовой, только заверенную копию, говорят что оригинал только при увольнении, как быть в такой ситуации?
Сейчас уже соответствующие немецкие органы знают об этом и принимают заверенную копию. Может, отдел кадров раздобрится на составление справки, что трудовая на руки не выдаётся?
А ещё вот что есть
Трудовая книжка: когда можно выдать на руки работнику С 2015 года
да там с отделом кадров и с руководством все печально, в принципе не возможно договориться ни о чем, там смысл в том что еще месяц назад с ними был разговор, они сказали что можем дать только на короткий срок, максимум на две недели, соответственно когда осталось две недели до подачи, руководство и отдел кадров отказали в принципе, сказали хотите трудовую, увольняйтесь
Ну практика показывает, что на постсовковом пространстве всегда можно добавить "специальный смазочный материал" в бюрократический механизм ))) Попробуйте может подойти к правильному сотруднику отдела кадров с этой стороны.
Добрый вечер. Наверное, имеет значение где подавали. У меня была такая же проблема. В Киеве при подаче заверенную копию трудовой не приняли. Сказали , что нужен только оригинал. Писала официальное заявление на работе и регистрировала его. В нем указала срок, на который беру трудовую. Заставили ещё расписку написать, что трудовую выдали «на руки».
Добрый вечер. Наверное, имеет значение где подавали. У меня была такая же проблема. В Киеве при подаче заверенную копию трудовой не приняли. Сказали , что нужен только оригинал. Писала официальное заявление на работе и регистрировала его. В нем указала срок, на который беру трудовую. Заставили ещё расписку написать, что трудовую выдали «на руки».
Дело в том, что в Украине такая норма прописана в КЗоТе (мне же в Киеве давали трудовую под честное слово, без всяких расписок) и есть ли такая норма в России - ТС так и не сказал, от этого все зависит.
Подавали документы в Киеве. У жены тоже была проблема взять трудовую. Я перезвонил в посольство сказал, что трудовую на руки не дают выдают только заверенную копию. На что получил ответ, что копия им не подходит. Что я не первый подаю документы все привозят ,а вы не можете. Не будет трудовой стаж не защищают. По итогу трудовую выдали, через услугу звонок большому дяде.
Вам никто в посольстве никакой стаж не засчитывает. Они принимают документы, проверяют их подлинность, значимость, важность и т.д. и всё пересылают в BAMF. А там уже считают баллы. В посольстве же нам сказали, что у нас всё в порядке с документами. Заверенную копию трудовой мы сдали им.
да я позвонил в консульство и мне сказали то же самое, сказали что документы мы примем без проблем, а решение о трудовом стаже принимают БАМФ, сказали еще что можете всю эту информацию сообщить сотруднику и что он, если сочтет нужным напишет сопроводительное письмо, плюс что мы сами можем написать заявление, в котором объясним почему нет оригинала трудовой и подать это заявление со всеми документами, останется ждать год чтоб узнать зачли стаж или нет
Оригинал на месте посмотрят и отдадут.БАМФ даже не будет знать, был оригинал или нет.
В Москве документы принимает сотрудник БАМФа.
в крайнем случае, если их не устроит, тогда придется увольняться
Об этом "крайнем случае", Вы, может быть, узнаете только получив бешайд с отказом.
Между тем, инструкция на сайте посольства дополнилась примечанием в скобках: "10)трудовая книжка или документ, подтверждающий ведение частной предпринимательской деятельности (вместо оригинала трудовой книжки Вы можете предоставить заверенную в отделе кадров копию) "
Думаю, все должно быть хорошо ;)