В списке документов есть трудовая книжка. Но ее выдают на руки только в случае увольнения, в остальных - копия с отметками отдела кадров. В маленькой конторе можно договориться с кадровиком, конечно. Но, боюсь, в нашем государственном колоссе на это не пойдут.
Есть еще, конечно, такой момент, что не хочется пока заявлять о своем возможном уходе и эмиграции...
У кого какой опыт?

Вначале 2000-х, в конце 90-х трудовую давали на руки под расписку.

Им трудовая книжка "живьём" не нужна, только переводы на немецкий из трудовой, а переводы сделают с копий, которые заверит нач. отдела кадров.
Копии разрешено им давать.

Копии выдавать разрешено, просто в списке документов указано, что все документы подаются в оригинале.
Короче, хотел узнать, сдавал ли кто-нибудь копию трудовой с переводом?

Мои родители сдавали, но они-пенсионеры, соответственно книжки эти у них на руках.
Но не нужны они были никому, забрали только переводы.

Я слово сдавали, написала применительно к пакету доков, книжки тоже принесли, но на них никто и не взглянул.

Они может и взглянули на секунду и оставили себе перевод. Когда я сдавал вначале 2000-х тоже такое впечатление, что не взглянули, но оригинал был при мне. Насколько я знаю трудовую требуют для подтверждения не долгого отстутвия на Родине. Хотя не совсем понятно логика, в наше время всё можно сделать как надо, и не будет заметно в трудовой о выезде.

я подавала документы в январе 2011, трудовые книжки были при мне - я как раз взяла их на НГ праздники, Фрау Тиле в Посольстве посмотрела, но не очень пристально, думаю, что заверенная начальником отдела кадров ксерокопия тоже бы устроила

То что вы думаете , это хорошо. Но надо не думать, а быть уверенной и основываться на правилах.

Как же тогда быть, если трудовую человеку на руки не выдают?
Идти на преступление и выкрасть?

Не подавать документы, если нет возможности взять на время трудовую. книжку. В Германии придётся очень трудно, если Вы такую проблемку не сможете решить. Под расписку её выдают на время в отделе кадров, во всяком случае раньше так было.

Род какую такую расписку? Что в России других бумажек нету?

Я не в курсе, как обстоит в России с бумагой. Туалетная, помню, была очень жесткой.
Но разговор, идёт о трудовой предъявление, которой всегда было необходимым условием.

То есть немецкая сторона поддерживает нарушение законов РФ?
Я так думаю, что тут или нет такого закона, запрещающего гражданину РФ временно получить на руки свою трудовую книжку (что, я думаю, так и есть), и это исключительно инициатива того предприятия, где работает ТС.
Или (если такой закон есть) нужно из списка документов исключать этот пункт.

Немцы, никого не принуждают подавать документы, как и нарушать законы РФ.

Кому что.
Мне, например, встречались в России бумажки пожесче туалетной. Да и похрустящее. Многие их в России любят. А работники отделов кадров особенно.

Так ТС не хочет нарушать закон.

А в каком законе написано, что гражданин не может сделать подарок работнику отдела кадров ко Дню Парижской коммуны?

Дядя Гоша, вы жизнь без взяток себе хоть представить можете?

Поэтому он в Германию не едет.