Всем доброго времени суток!

Пожалуйста, подскажите, кто сталкивался с подобной ситуацией.

Получатель ALG II из Дюссельдорфа получил unbefristeter Arbeitsvertrag в Берлине. Все бы хорошо, но работодатель желает, чтобы работник приступил к исполнению обязанностей с 1го июня. Вопрос:

1. Является ли предложение о работе причиной для досрочной Kündigung Mietvertrag? В контракте этот пункт не прописан... Существует ли закон, позволяющий выехать из снимаемой квартиры ранее, чем через 3 месяца, после уведомления Vermieter?
2. Чем в данной ситуации с переездом способен помочь Job Center? Интересуют абсолютно все нюансы (Umzug, Kaution, Leistungen, etc.)

За ссылки на законы, буду очень благодарен. Ищу сам, но что-то все не то! Спасибо!

Является ли предложение о работе причиной для досрочной Kündigung Mietvertrag?

Нет.

Существует ли закон, позволяющий выехать из снимаемой квартиры ранее, чем через 3 месяца, после уведомления Vermieter?

Выехать можете хоть сегодня, но платить придется 3 месяца или столько, как прописано в МФ.

Поговорите с фермитером, возможно он будет не против сокращения срока.

Чем в данной ситуации с переездом способен помочь Job Center?

С того момента, как перестанешь быть их клиентом - ничем. Возможно оплатит умцуг и кауцион, но придется всё обратно выплачивать.

идешь в JC , показываешь фертраг.

могут перенять миту до конца договора, оплатить умцуг, дать кауцион в долг. умцуг без возврата.

постарайся, чтоб первая зарплата пришла в следующем месяце, тогда и социалку за июнь можно не возвращать.