у вас есть знакомые бухгалтеры в алма ате. недвижимость.
Работа, мне тут просто не дают тех возможностей, что были в КЗ, потому что менеджеры тут только немцы, хоть ты тресни, хорошие позиции распределяются строго между собой, безусловно есть исключения, но 95% это блат.
А в КЗ не так?
Я просто по своим родственникам сужу. У кого были связи или просто успешные/состоятельные родители, у тех и старт был гораздо удачнее, чем у тех, кто сам с нуля стартовал.
Под менеджерами Вы наверное какие-либо ведущие позиции подразумеваете? Потому что название "менеджер" здесь зачастую и к очень простеньким должностям применяется.
А в КЗ не так?
----‐---‐---------------------
Безусловно в каких-то сферах только блат, но в той, что у меня ни разу не встречал. Менеджер я имею ввиду человека, который подписывает бумаги под бюджет. Т.е его подпись распределяет финансы. Здесь меня даже близко не подпускают, хотя там я вел контракты на бОльшую сумму нежели мой текущий немецкий менеджер.
Т.е условно в Германии мне нужно "наинженерить" на 150К брутто в год, это значит 8 часов в день заниматься условно расчётами и координацией работ, что отнимает много часов. А там в КЗ я сделал в год 5-20 MUSD в год в виде контракта и получил свой бонус в виде процента. Это для меня проще, так как не надо спину гнуть по 8 часов в день, другой тип работы.
Мои родственники в банковской сфере, все стартовали с блатом. Последующих должностей хоть и добились благодоря способностям/работе. Тем не менее, хороший старт был благодаря связям.
А у нас менеджерами вообще кто попало называется. Кто не уборщица, тот менеджер. 
У меня должность тоже формально менеджером называется (даже не знаю почему), но я никаких финансов не распределяю и никакие контракты не веду.
ну у меня много одногруппнипов, все очень хорошие позиции имеют, и я могу 100% сказать, блата там не было. А то, что он там сам наработал связи за 7-12 лет, это уже его наработки, хотя вроде как и блат формально.
Т.е условно в Германии мне нужно "наинженерить" на 150К брутто в год, это значит 8 часов в день заниматься условно расчётами и координацией работ, что отнимает много часов. А там в КЗ я сделал в год 5-20 MUSD в год в виде контракта и получил свой бонус в виде процента. Это для меня проще, так как не надо спину гнуть по 8 часов в день, другой тип работы.
У Вас просто высокий уровень и высокий запрос. 150к это уже высокая зарплата для Германии и подавляющее большинство мечтает погнуть спину по 8 часов в день за 150к брутто в год.
на самом деле это у меня поменьше. 150 можно было бы сделать, но это реально пахать нужно. А у меня уже есть набор офисных болезней, заработал за 10 лет. Молодой был не думал о последствиях. Я не скажу, что деньги это не главное, но супер много мне и не надо. Мне хочется реального баланса работа/свободное время. Это я как раз получу в КЗ. В планах годам к 38-40 жить только на пассивный доход. Ну а про Алматы, жена почти каждый вечер с детьми на лыжах катается, моя мама безумно рада снова видеть внуков. Жена говорит, хоть и есть свои минусы, но 3 года прошли будтот в черновик. Школа не хуже немецкой даже лучше, правда частная но стоит не дорого. Там у них и питание горячее отличное и плавание и баскетбол и все, что пожелаешь. Для младшей в Германии мы не дождались места за 3 года. Главное подоходный налог исправно оплачивать, а сад для других категорий граждан в приоритете, которые его (подоходный) не платят, ну это так к слову. Жена ходит в спорт клуб, абонемент около 800 евро в месяц. Туда включено все, олимпийский бассейн, тренажёрный зал, сауны, халаты, полотенца и прочее неограниченное количество посещений. Ну и прочее прочее.
Конечно, могут. Это невысокие позиции в коммерческих, часто западных организациях, но есть примеры одногруппников в гос структуре. В Алматы и не нужен доход в 150К брутто. При том, что у нас есть жилье, авто и прочее на нашу семью нам хватит 4-6К евро нетто. Это будет просто отличный уровень жизни, по крайней мере для нашей семьи. В Германии нужно иметь намного больше. Меня зовут Сергей.
Врачи, конечно, в гос учереждениях думаю невысокую имеют зп. Так и я озвучил не рядовую, но реальную, которую можно достичь через 10-15 лет после университета. Главное терпение и немного везения. У меня тоже есть знакомые, которые тут не смогли стать врачами, сейчас работают мед сёстрами, конечно зп явно выше, чем в Алматы, около 1800 нетто тут в Германии за 170 часов в месяц, но и работа там адская.
я и там и здесь работаю врачом, зарплата здесь для неместной и женщины неплохая. Знаю нескольких коллег в А-те, и старше и гораздо опытнее меня-у них з/п меньше( увы). Но доход измеряется не абсолютой , а относительно( уровень жизни при этом доходе). Тут врачам с "менеджами" не посоревноваться.
Тут не могу не согласиться. Оплата труда в Германии и КЗ для работников медицины и преподавателей разделена пропастью, но как говорится везде свои плюсы и минусы. Ну, и безусловно, все доходы относительны. В итоге выходит у каждого свои плюсы и минусы. 2 вещи, которых мне не хватает в КЗ, чистый воздух почти везде, и мне очень нравится в Германии, берешь велосипед из келлера и едешь кататься по округе, миллион маршрутов, и много вещей, которых нет в Германии, но есть в Алматы. Такие как в часовой доступности горы, зимой лыжи, летом пешие прогулки, дешёвые и не длительные перелёты в Тайланд, ОАЭ, Китай, вкуснейшие продукты, дешёвый бензин и услуги, ну и самое главное это наш бзик свой дом. В Германии аналог будет стоить около 1.5 млн, на такой мы точно никогда не заработает. Ну и плюс паспорта у нас немецкие, детей если захотят можно отправить учиться хоть куда. А еще у нас дома постоянно тепло и воду мы не цедим, и все это выходит под 50 евриков зимой. Летом и вообще, коммуналка как погрешность.
В этом и вся фишка. Работать нужно на результат, а не в офисе сидеть. Есть задачи, цели. Совершенно гибкий график работы, но безусловно в офисе бывать нужно иногда. Сб-ВС только если командировки. Отпуск, думаю как захочется в разумных пределах.