Мрачное будущее домовладельцев...
Да не из-за национальности, а для собственного удобства. Как и начальник большой смотрит удобен ли будет ему кандидат как по выработке манштунден, производительности, так и в тиме. Туркменка средних лет была бы мне тоже удобна. А юная украинка «в поиске» - нет. У меня муж аппетитный. :))) и русский рабочий от которого на типасобеседовании пахнет свеженьким алкоголем тоже нет.
Я не про них думаю, что национальность не такая, а про свой комфорт, подходит ли человек.
Причём тут национальность? В комплексе всегда смотрят.
Сын был спокойно в свободном плавании плавал по специальности, но вредная мамаша пристала с банком. Типа «в жизни надо все попробовать», «в жизни эти знания пригодяццо». А мамочку огорчать нельзя! И че? Представьте себе, очень все нравиццо и им довольны.
Мамочка в России сама в шоколаде по блату всю жизнь работала на прекрасных работах и это ее ничуть не испортило.
Да не из-за национальности, а для собственного удобства. Как и начальник большой смотрит удобен ли будет ему кандидат как по выработке манштунден, производительности, так и в тиме. Туркменка средних лет была бы мне тоже удобна. А юная украинка «в поиске» - нет. У меня муж аппетитный. :))) и русский рабочий от которого на типасобеседовании пахнет свеженьким алкоголем тоже нет.Я не про них думаю, что национальность не такая, а про свой комфорт, подходит ли человек.Причём тут национальность? В комплексе всегда смотрят.
Оправдывайтесь теперь. Первый входной фильтр у вас все же по национальности, а это - дискриминация.
Чем вообще это отличается от мнения: "не буду брать не немца для собственного удобства, мне комфортнее видеть лицо своей национальности, когда буду
приходить в офис, он поймет мою шутку, а иностранец - нет"? Ничем. Именно так в помойку улетают резюме иностранцев, которым даже не звонят, да и резюме их не дочитывают. Кандидат-иностранец, который будет неудобен в команде, потому что вся команда местная, это точно такая же дискриминация, даже если оправдывать ее "лучшей производительностью".
Вместо иностранца можно подставить любой показатель, по которому дискриминируют.
PS Ваша неуверенность в собственном муже меня неприятно удивила. В конце концов, мужчин в мире много, думать, как огородить "штаны" от юной украинки в ситуации, когда личных денег хватает, и детей не растить, это странно.
Не первая работа. Но на самую первую (Фарма на Потсдамер платц, студенческое место) устраивала моя лучшая подруга, она там шефиня. И договор продлевался и продлевался. Он хорошо там себя показал, отличный цойгнис.
Такие формулировки не только юными мамочками применяются. Например заболеет у вас кто то из родителей, вы будете потом рассказывать : «мы прошли сначала кардиолога, потом гинеколога, потом остеопат». Нормальный разговорный русский язык.
100% поверим!! )
Берлижешечка, а что евреи нынче не за зарплату работают, а типо за знания?)))
Не рассказывайте сказки, сын в свободном плавании тупо меньше зарабатывал, вот и устроили его в банк.
Но неизвестно вообще попал ли в банк если бы блата не было- беверунги, собеседования тоже своего рода опыт, я бы такое всем советовал.
Очень часто слышишь какие-то дивные философизмы от людей у которых даже "нормального" собеседования на работу ни разу не было.
Глупости. Ни перед кем не оправдываюсь.
Пишу о своём удобстве. И приятная мне изначально национальность может отдельновзятого человека не украсить и не победить его недостатков для конкретного дела.
Смотрят в комплексе. Хоть на работу взять, хоть квартиру сдать, хоть на курсах соседа по парте выбрать.
Такие формулировки не только юными мамочками применяются. Например заболеет у вас кто то из родителей, вы будете потом рассказывать : «мы прошли сначала кардиолога, потом гинеколога, потом остеопат». Нормальный разговорный русский язык.
Это язык людей, у которых проблема с сепарацией. Но в России такая проблема реально очень острая, особенно у мам мальчиков и у девочек, которых родили, чтобы они потом за родителями ухаживали, всю жизнь их не отпуская от ноги. Эмиграция тут ничего не меняет. Мужчины почти никогда не скажут даже про младенца "мы покакали" или про родителя "мы были у онколога".
И уж тем более ни один из моих родителей со мной к остеопату не пойдет. Псевдомедицину я не поддерживаю. ;)
Причём здесь неуверенность?
Человек работать должен, а не краснеть-бледнеть-мечтать, с вопросами подлезать, нет ли друга. И не втыкать полрабочего дня насзнакомствпх.,Я бы вообще человека в активном поиске любого пола на работу не взяла бы. Сама в нем 9 месяцев была, работать вообще некогда было! И потом, когда определилась, туман в голове, розовые сопли на сахаре, качели.
Пишу о своём удобстве. И приятная мне изначально национальность может отдельновзятого человека не украсить и не победить его недостатков для конкретного дела.
Вы изначально выкидываете все неприятные вам национальности, оставляя пул приятных, и из него выбираете без недостатков для конкретного дела. Это - дискриминация.
Конечно, если в разумные сроки не найдется нужный человек приятной национальности, придется выбирать из тех, кого бы при ином раскладе не взяли. Это перекос рынка, когда работодатель берет того, кто есть, и не выпендривается. Тоже самое было с вами, когда вы тут джуном консалтили.
Проблема с сепарацией от собственной семьи?
У меня нет такой проблемы. Сепарация мне не нужна. Мы сегодня с мамой и в кафе сидели и
В тк максе шарились. Часа 4 вместе провели, нахера мне сепарация? Это у вас нормального детства не было, вот и сепарируйтесь. Можете вообще всех в игнор поставить и беспокоиться не о родителях, а о любимых трамваях. :)
Не понимаю, зачем спорить и вообще вести какую-то беседу с человеком, не воспринимающим очевидную аргументацию и на любое замечание имеющим своё, зачастую совершенно абсурдное, мнение?
Вы тут без году неделя и уже все лучше всех знаете. При этом, ваши графоманские рассуждения наполнены такой уверенностью, вы начисто отметаете возможность того, что ошибаетесь.