Ну дама из карсруе не HR.

Я понимаю, что у кого то мог быть витамин В потолще, кого то посчитали слишком пожилым в его 62 для этой должности, берут одного из многих. И за бортом оказываются не только иностранцы-соискатели, но и местные. А уж когда устроишься на зарплату, вообще печалиться некогда, только работай.

А уж когда устроишься на зарплату, вообще печалиться некогда, только работай.

Что означает это?

Поймите правильно, я когда читаю глупость, то стараюсь переспросить, вдруг юзер не то имел ввиду, что хотел написать ))

Ну разные сараи бывают. Некоторые вполне ничего. Ну и у меня мечты, между делом, уже скромные.

Меня не взяли столяром с обоснованием

-В не можете чертежи читать.

- Чертёж чего мы не можем прочитать?

- Тумбочки.

-У вас конкретный негативный опыт?

-Нет, я просто о вас так думаю.

-Значит хохэнтвикельте дойче на руководящей должности позволяет себе делать выводы не имея к этому конкретного обоснованования?

-Что Вы себе позволяете!?

-А давайте я Вам V 8 в разрезе карандашом начерчу, не найдёте ошибки, возьмёте на работу

-Покин'те помещение.

Так было со мной один раз, я несколько раз сталкивался с подобным, как впрочем и с обратным явлением, брали только наших как пахарей. Токмо истины ради

Высказывались в России в отношении реально умных и грамотных людей на контрасте со обычной мной. Просто в моей ситуации была нехватка людей, а в их - избыток.

В Германии высказываться не принято еще и потому, что нация очень вежливая в целом. Но если бы высказались, что человек сделает? Аудиозапись втихаря запрещена законом. Но на основании этого утверждать, что дискриминации по цвету кожи или происхождению не бывает, наивно. Эксперименты с одним и тем же резюме и разными фамилиями проводились неоднократно в разных странах первого мира, результат всегда один. :) И это никакого языка у человека еще не слышали. Одну из причин назвал Санта, есть еще несколько, но вряд ли они вам интересны.

Вот в немецких СМИ пишут про связь детей с неповышением, именно как заявленное вслух, в том числе в хамских формулировках, ничего сделать было нельзя, обтекли и утерлись. Но, наверное, СМИ просто врут и нагнетают, как обычно. Так же не бывает, никогда и нигде

Мне самой пытались отказать в командировке с фразой про мое материнство, уже давно зная всю мою историю про ранний выход на работу, вроде как ничего не зажали, но фактически эта фраза означала отсутствие планов на что-то серьезное и хорошее для меня. Фраза ушла начальству с вопросом "какого пениса?"

Отказать в командировке в связи с материнством? Да вас тупо не хотели видеть в той командировке, не хотели обидеть и сказали: а как же ваши детки?

Этоткогда рожа сьемщика потенциального не нра, так и говоришь:?а как же ваши 2-е деток будут в 3 комнатах? Им будет тесно! Нет-нет

А чего проиглавное не пишем? В Берлине принят сегодня митдекель. 5 лет не повышаем по старым договорам.

У кого то есть кто то по старым договорам? У меня одна бабулька 82 года. Даёт всего чистыми 260 евро в месяц. Ну пусть дальше так даёт.

Повышала ей в марте 2019 по максимуму. Следующее повышение грядело в 2022, теперь будет в 2024, а 260 евро тоже деньги.

Есть ещё дед со штафельмитой, это другое.

Только меня захотели видеть, когда тот, кто должен был лететь, внезапно заболел. Предложили даже на день меньше полететь, чтобы мой отпуск не сорвался. Это клиент, который мной мега-доволен, отпускать не хочет, и с коллегами проблем никаких. Просто кто-то сказал то, что он на самом деле думал. Немец поколения за, что с него взять...

А умные люди в таких ситуациях прогоняют про бюджет.

Лохам припарка для успокоения, сие в Чикаго с 71-ого года, сотые доли промиле тамошних метров квадратных под них подпадают, зато закон, всех самосвалов снегурочых с обмылками вместо колёс заткнёт.

Радуйтесь, еще 5 лет бундестаг не подожгут, подперев со всех сторон.

Когда юзеры типо СуперМитци или дивной Берлижешечки на полном серьёзе начинают хлопать зенками и спрашивать: - Дискриминация, ни разу такое не видел/а в Германии ми-ми-ми-ми, пусть хоть с Эфиопиии, гламное чтобы работал карашо!! - складывается впечатление эти юзеры не в себе))

А где текст закона почитать можно. А то в интернете много всякого-разного. Тут вот, наоборот митеров пугают https://www.morgenpost.de/berlin/article227394981/Juristin...

Какие договора считаются "старыми"? А что можно по новым?

Ну видите, не вы из-за материнства плохая, а просто хороший человек хотел в командировку эту. Понятно же. Причём здесь материнство? Материнство как формальный повод обьяснить вам, почему к любимому клиенту летите не вы. А хороший человек ваши сливки снимать. Не вы плохая, не вы обременены грузом дети, просто другой хотел в эту командировку. Были бы вы бездетной, вам ещё что нибудь придумали бы.

Сказали бы у вас Мама часто болеет, вдруг снова заболеет, а вы а командировке? Или у вас пониженное давление, а на лазурном берегу оно ещё больше понизится, там климат такой. Мы ща ваше здоровье беспокоимся, другой пусть летит, вы нам здоровые нужны.

Бештеенде

Старый, ты уже рассказал нам, за что тебя нужно уважать в этой жизни? Чего добился? какую пользу для общества приносишь?

Лень искать тот твой коммент о том как ты уважаешь якобы ЗА ДЕЛО кого-то там )))

Так не принят ещё закон. Пока только договорились об ентвурфе. И максимальные миты ещё не придумали, и ещё много чего https://www.tagesspiegel.de/berlin/rot-rot-gruen-schliesst...

опять тебя твое ПТУшное образование подводит-что из-за возможности заказчика списать часть расходов с налогов появятся новые строительные фирмы? Нет, не появятся...значит останутся те же самые...а денег у заказчиков и самих и заказчиков станет немного поболее. К чему приведет? Правильно, цены у исполнителей вырастут....

------

Не видел как две заправки напротив друг друга между собой конкурируют? Цены синхронно меняют, и в ту сторону и в другую и цена вечно одинаковая...

Когда взрослые дяденьки на полном серьезе начинают вопить про дискриминацию по нац.признаку в Германии, складывается впечатление, что лузерки ищут оправдание своим неудачам в ком угодно, только не в себе.

Во-первых, его клиент тоже любит, он дольше меня с ним работает, и командировка должна была бы быть на двоих. Во-вторых, можно было сослаться на бюджет, мол, нет денег лететь обоим, лечу я, Ганс, как дольше работающий с фирмой, все красиво и легитимно. Поэтому, в-третьих, не формальный повод, а просто такое искреннее мнение Ганса, что у матери дети будут важнее работы, наоборот может быть только у отца. Даже если она в консалтинге. Даже если она вышла на работу в 3 месяца первого ребенка. Даже если от нее никто не слышал про наличие ребенка и догадались только через полгода по датам запрошенного отпуска.

Это те самые стереотипы, о которых я говорю, они есть у каждого, у каждого свои и их, обычно, невозможно изменить, даже если тыкать в лицо обратными фактами. Очень забавное явление, пока не касается тебя лично.

То есть вы отрицаете, что Фредерик из HR-а может откинуть резюме Мгамбы, Ахмада и Васи, даже не читая, только на основании того, что они не родились и не выросли в Германии?

Однако это противоречит, и вовсе не моему личному опыту, а специально проводимым экспериментам в разных странах.