не в последнюю очередь результат кумовства типа доступа к дешёвым кредитам ФРС и к возможности пробить налоговые послабления в той же комми-форнии.

Так и в Европе кредиты дешевей некуда...просто тут надрываться никто не будет...ну и Теслы не будет. Просто сталкиваясь с немецкими поставщиками понимаешь, что тот рост производства который Тесла смогла в Америке организовать в Германии в принципе не возможен-тут бы поставшики Маска тупо нафиг послали и заявили бы что у них 35 часов рабочая неделя...и выпускала бы Тесла сейчас 1000 автомобилей в месяц..

Можно сколько угодно плеваться и говорить что это неправильно, но я, как потребитель НЕ ХОЧУ И НЕ БУДУ ждать немецкий товар полгода если смогу купить аналогичный китайский/корейский/американский через 2 недели. И мне ГЛУБОКО НАПЛЕВАТЬ что работники хотят месяц отпуска и 35 часовую рабочую неделю.

Если работать 60 часов за похлёбку чтобы на хобби денег и времени не оставалось, то получится Великая Депрессия из-за сокращения в стране совокупного спроса.

Собственно, в Штатах уже начинается заварушка из-за того, что почти все свободные деньги миллениалы тратят на аренду и на выплату разжиревших студенческих кредитов, отчего некоторые отрасли экономики начинают потихоньку отмирать - их товары и услуги некому больше потреблять.

Более того, нет ничего плохого в том, что в Германии хотят работать 35 часов - это на конкурентоспособность в производстве хоть сколько-то технологичного не влияет вообще никак, зато убитое ещё с 80-х годов образование, из-за которых в бундестаг попадают экстремистские партии типа Grüne, и постоянный отток инженеров, зато массовый приток кого попало и чрезмерный престиж "эффективного менеджмента" американского образца превращают тот же VW из производителя неубиваемых гольфов 4 в производителя лютейшего оверпрайснутого говнища, которое при стоимости в 20 косарей имеет меньше мощность двигателя, наворотов и, что самое днище, ресурс, чем Дачия, стоящая в два раза дешевле.

Фирменное немецкое ожидание чего угодно месяцами - это не от 35-часовой рабочей недели, а от того, что немцы не привыкли возмущаться и привыкли считать что брать термин на то, что могло было быть сделано прямо сейчас - это нормально. Если сейчас всех загнать на 60-часовую рабочую неделю вместо 35 часов, то ожидание чего угодно так и будет происходить месяцами, потому что ругаются на тупняки только эти странные русские, а немцам и ждать месяцами норм, и без кондея жить норм, и в воскресенье лососнуть тунца вместо поездок за продуктами - норм, диды ждали и ты жди.

Может на заводе на конвейере рабство 60 часов в неделю как-то себя экономически и оправдывает, но программисты, работающие по 60 часов в неделю, работают плохо. Или хорошо, но недолго. Из работников интеллектуального труда считанные единицы способны эффективно работать так долго (не путать с нахождением на рабочем месте и имитацией бурной деятельности).

На конвеере за 60 часов тоже получается в основном говно.

Да и даже если бы не получалось бы - если директор того завода с конвеером наймёт вместо N работников на 60 часов 2N на 35 и из-за этого ему хватит на лизинг только мерина C-класса, а не S, то пострадает только его ЧСВ.

Извините, но вы какие-то мистификации наводите. Немецкие времена ожидания-именно тупо из желания работать по расписанию, болеть в свое удовольствие и иметь много отпуска. Привычки тут не причем.

Если вам надо увеличить производство на 20 процентов ( ну вот тупо спрос попер) как вы это предлагаете сделать не увеличивая рабочее время?

Нанять новых работников, обучить их, потерять время на борьбу с браком от необученных сотрудников? Вот немцы так и делают. А в других местах да, тупо работают на 20% больше постепенно увеличивая штат.

Только у немецкой компании пока не появится уверенность что этот спрос надолго-нет никакого резона затевать расширение производства. Отсюда и результат, что они постоянно на шаг позади спроса. Все это по цепочке на поставщиков транслируется и приводит к тому, что в Германии и имеем.

Да и даже если бы не получалось бы - если директор того завода с конвеером наймёт вместо N работников на 60 часов 2N на 35 и из-за этого ему хватит на лизинг только мерина C-класса, а не S, то пострадает только его ЧСВ.

Это так НЕ РАБОТАЕТ в этом случае конвеер переедет туда, где работники работая 60 часов могут обеспечить должное качество.

Работники желающие получать те же деньги работая 35 часов-отправятся за пособием. Рано или поздно это случится несмотря ни на какие законоизмышления. И это правильно!

В außertariflich бывает 37.5? В тарифе это не редкость.

"Это так НЕ РАБОТАЕТ в этом случае конвеер переедет туда, где работники работая 60 часов могут обеспечить должное качество.

Работники желающие получать те же деньги работая 35 часов-отправятся за пособием."

Когда Вы пишите ,я думаю что Вы бредите. Честно честно . Причем не конкретно Вы а все те ,кто улучшение в экстенсивном методе развития видите.

Тоесть больше часов - лучше и больше

Про такие явления как "хроническая усталость " Вы видимо и слыхом не слыхивали. Недавно буквально пару месяцев назад Вам ссылки кидали и писали чё бывает когда постоянно херачить по 60 часов бывает. Но вам как с гуся вода.

у нас в постсоветские времена был предмет : "инженерная психология". Там как раз учили про неэффективность при работе на конвейере при таких условиях.

Вы сколько часов работаете?

"Да на банальном бытовом уровне-в Америке много товаров, которые в Германии просто недоступны"

:))))

А перл каталоге все доступно:))

Ах да Вот чего нет в Германии так это электророллеров для очень жирных людей. В Walmart есть такие.

"и Фокскона нет"

Так его и в США нет.

Да и вообще. В США нет Китая. И в Германии его тоже нет.

Как нет в США Вьетнама и Индии . Как и в Германии.

"Именно в этом и ест основной плюс и минус в Германии. Никакую приличную публикацию, работая 37,5 часов в неделю не сделаешь"

В свое время на Украине я писал приличные публикации. Хотя это утверждение никто проверить не сможет :))

А серьезно : количество часов не означает качества. А при написании научных работ тем паче.

Мне честно говоря интересно в первую очередь кем надо работать чтобы не было очевидно что это увеличение рабочих часов сверх определённого предела приводит только к падению качества и к кратковременному увеличению доходов директора, после чего фирма начинает делать говно, а директор спускается на золотом парашюте. Это и на заводах так, и у программистишек так, везде это так.

"Знакомый работает в Netflix, "

freedom and responsibility девиз их. Там другой коленкор

https://jobs.netflix.com/culture

https://www.gruenderszene.de/amp/netflix-manifesto-slidesh...

http://knowledge.wharton.upenn.edu/article/how-netflix-bui...

По слухам в айти ;))) но макс233 просто того . Упрямый

ПС есть такая фирма Sipgate. Из дюсселя. Так они с 2010 сильно фапать на агиль начали:))

И кроме того шеф их запретил даже переработки делать.

А серьезно : количество часов не означает качества. А при написании научных работ тем паче.

Вы эксперименты делали? Под приличными, я имел в виду уровня журнала Cell.

раздаёт почти всем без экзамена право на работу!

Неправда это, читайте врачебные законы отдельных земель. Если образование получено не в стране ЕС, то будет глехвертигкейтспрюфунг соответствующий гос экзамену в немецком универе. Я наблюдал (был конечно за дверью) как его больше часа сдавала жена в боннском универе, и как вылетали ласточкой те кто не ответил на вопросы профессоров по медицине и фармакологии.

это единственная страна в мире дающая пмж после 2-х лет.

После 5 лет выплат в пенскионный фонд, а сейчас еще по моему и экзамен есть.

ПМЖ после Blaue Karte дают через 21 месяц (ну реально конечно надо приплюсовать ещё минимум месяц на главное развлечение "ожидание термина" и два месяца на "ожидание бундесдрукерай").