Рост цен на недвижимость и зарплаты
будет еще хуже - никакого стимула развиваться. Это идея не жизнеспособна.
У этой идеи очень много минусов, и это один из них. С другой стороны - куда деть этих людей? Если забрать у них тяжёлую малоквалифицированную работу, в том числе из гуманных соображений (раньше дети работали на фабриках, сейчас для нас это дикость), куда им деваться? А ведь это уже сейчас происходит: если на заправках, в кинотеатрах, в аэропортах автоматы, филиалы магазинов закрываются, потому что мы покупаем в Amazone - значит тот, кто там работал вчера, сегодня уже в Jobcenter.
А когда завтра такси станут автоматизированными, на кассах мы будем все сканировать сами (это если система доставки того же Amazone не вытеснит продуктовые магазины) и т.д. - этих «ненужных» людей станет ещё больше.
Кто будет обеспечивать это базовое обеспечение? Только не говорите, что роботы
:)) В начале в любом случае налогоплательщики. Когда их станет мало - не знаю
Все мое окружение рабоче каморадное закупается один день в неделю. Либо это понедельник либо суббота . Может господин не может так...;))
Это фильм? Я не видела. Загуглю.
Spoiler alert: а почему ждут по 20 лет? В смысле, если им есть на что жить эти 20 лет, то чего уже ждать)) Или они все умирают с голоду, а работа - высшее благо)
Я вот честно не думаю, что человек после 20 лет социала захочет работать. В реальной жизни. Хотя в фильме это наверно как-то по другому подали.
и кстати вот как обстоит дело с отпуском и рабочими днями в стране, которую тут некоторые в пример ставят
https://www.usatipps.de/tipps/bevoelkerung/arbeitszeiten-u...
Zwischen 2003 und 2010 ist die amerikanische Jahresarbeitszeit allerdings um 1,22 gefallen, während sie in Deutschland im gleichen Zeitraum um 1,4 Prozent sank. Laut einer OECD-Studiearbeitet der Deutsche im Durchschnitt 1.419, der Schweizer 1.640 und der Österreicher 1.587 Stunden im Jahr. Der Amerikaner kommt auf 1.778 Stunden.
Das erste Berufsjahr ist in den USA fast immer ohne Urlaubsanspruch, danach gibt es selten mehr als zwei Wochen Urlaub. Wer mehr als 20 Jahre bei einer Firma fest angestellt ist, kann es günstigstenfalls auf vier Wochen bezahlten Urlaub bringen – ein erheblicher Abstand zu den hier erreichbaren sechs Wochen. Von den in Vollzeit beschäftigten US-Amerikanern haben rund 15 Prozent keinerlei Anspruch auf bezahlten Urlaub, bei den Teilzeitbeschäftigten sind 65 Prozent ohne Anspruch. Unbezahlter Urlaub kann in den meisten Betrieben allerdings individuell ausgehandelt werden.
Übrigens: Nach einer Untersuchung der Unternehmensberatung Mercer in Frankfurt am Main aus dem Jahre 2009 sind die USA von 40 untersuchten Ländern das einzige, in dem es keine gesetzlich festgelegte Mindestzahl von Urlaubstagengibt. An der Spitze der gesetzlich geregelten Urlaubstage liegen Brasilien, Finnland und Frankreich mit 30 Tagen. Litauen, Russland und Großbritannien bringen es auf 28 Tage. In Deutschland sind lediglich 20 Tage gesetzlich garantiert. Von der Gesetzeslage ist allerdings der tatsächliche Urlaubsanspruch zu unterscheiden. So werden in den meisten deutschen Tarifverträgen 30 Urlaubstage vorgesehen. In der Praxis erhalten amerikanische Angestellte jährlich 15 Tage frei.
Die langen Arbeitszeiten sind in den USA nicht unumstritten. Beklagt wird ein Verfall der Arbeitsmoral, der Qualität und der Effektivität. Dabei ist zu berücksichtigen, dass viele US-Amerikaner einen „Zweit-Job“ neben ihrem Haupterwerb haben, um ein auskömmliches Einkommen zu erzielen. In einer Umfrage gaben kürzlich knapp 50 Prozent der Befragten an, sie fühlten sich überarbeitet.
Übrigens: Die minimale staatlich verordnete soziale Absicherung wird seit 1935 durch den Social Security Act geregelt. Damit verbunden ist eine social security number, die den US-Amerikaner durch sein gesamtes Leben begleitet und im Bedarfsfall neben dem Führerschein ein Mittel ist, sich auszuweisen. Ohne diese Sozial-Versicherungsnummer kann ein legales Arbeitsverhältnis nicht aufgenommen werden. Ausländer erhalten eine social security cardnur noch bei längeren Aufenthaltsgenehmigungen für die USA.
Ну а по поводу иностранцев - так это же здорово, что они есть. Пусть приезжают, инвестируют деньги, делают жизнь в городе более насыщенной и интересной.
Богатые арабы в Майнце скупают целые этажи для своих гаремов и челяди. И все это пустует практически по 350 дней в году, потому что пользуются они своей недвижимостью максимум пару недель, когда приезжают делать чек-ап в Униклинику. Китайцы тоже скупают, но не живут, просто мертвые инвестиции.
Но это в любом случае люксус-сегмент. В таком жилье в принципе нет особого недостатка. Речь в топике идёт больше о социальном жильё и росте арендной платы, насколько я понимаю. Т.е. прямой конкуренции интересов не должно быть.
Богатые арабы в Майнце скупают целые этажи для своих гаремов и челяди. И все это пустует практически по 350 дней в году, потому что пользуются они своей недвижимостью максимум пару недель, когда приезжают делать чек-ап в Униклинику.
при этом вся идея запрета аирбнб была именно изза "медицинтуристов"... потому что они были главный доход мюнхенских отелей.
ай ай ай, а вот покупать квартиры не смогли запретить 
и теперь арабы, которым теперь не снять квартир через аирбнб (снимали конечно), теперь просто покупают, и приезжают,
как и раньше - на июль, август, половина сентября.
по поводу "люксус" сегмента. вовсе нет. они скупают обычные дома. у нас в мюнхене возле их коронного места, Арабелла парк,
стоят высотки. Один из самых дорогих районов. Там даже маклер работал арабско говоряший. Пока могли, пока чтото продавалась,
скупали все. По максимальным ценам. А дома там обычные , 70 годов постройки. Там еше бассейны на крыше и безумно дорогие
вонгельд.
Насколько я знаю, в Берлине такие магизины 7- 24 , есть.
Честно говоря, из работающих в воскресенье только вокзальные магазины приходят в голову. А в будние дни есть у нас круглосуточные, вот например Эдеки. https://www.edeka.de/minden-hannover/unsere-region/berlin/... А так и до 22 многие открыты, и до 24 тоже есть.
Speak My Language
