А какой смысл работодателю доплачивать? Как-то экономит на налогах?

Какой смысл устраивать чудесные детские сады на территории фирмы? Давать машину, которую ты сам сконфигурировал под попу? Устраивать вкусную столовку и давать кредиты без % и прочие премии-шремии, заводить на своей территории друга рабочих - профсоюз?
Потому что нормальный работодатель типо большого концерна не скупится на ништяки для работников. Ведь главное его богатство это ЛЮДИ!

Я так понял что некоторые работодатели готовы оплачивать/доплачивать часть ипотечного кредита. Так ли это?

Если так, то почему бы работодателю просто не увеличить зарплату человеку? Какое ему преемущество?

Я так понял что некоторые работодатели готовы оплачивать/доплачивать часть ипотечного кредита. Так ли это?

Это с какой-такой радости? Конечно не так

Если так, то почему бы работодателю просто не увеличить зарплату человеку? Какое ему преемущество?

Пусть уж лучше сразу по дому своим работникам купит