Смотрим на австрийцев: опа снова 3Г, а недавно вроде Pflicht был

у них там обязаловка до определённого срока привиться ... кажется до апреля... т ч. 3 G до апреля

Почему за шесть недель то?

Как он не обязан больничный оплачивать, если это их сотрудники и до часа икс они не отстранены от работы?

Да как сказать, думаю, что не пугательные, зачем?

Зачем нужны власти эти регистры?

Затем чтобы при протаскивании закона на объязателную вакцинацию были данные о якобы желающих и нежелающи прививаться. А такой регистр, из под палки страхом потерять работу, не характеризует истиную картину реальности и власти это понимают не хуже нас. Что показывает не совсем "чистые ральца" влатьимущих, правительства.

Как вы объясните тот факт, что поддельные паспорта или замена вливаемой жидкости преследуется законом?

Довольно таки трудный вопрос, потому что ответа на него у меня пока нет. А есть только предположения того, что выкцинацией преследуюется какая то цель, не соответствуящая заботе о здоровье.

Выяснится это только через некоторое время, может быть даже через десятки лет, как это было 20 лет назад с "коровьим бешенством" свинными, птичьими и прочими гриппами.

Для меня ясно пока одно, что над живыми людьми производится эксперимент с непроверенными вакцинами. Цели эксперимента можно обьяснить только Всeмирными Заговорами, в принципе которым я от части верю.

Если рассуждать логически,

Всё дело в том, что логики бывают разными, как например компьютерная или душевно больных людей.

Так что использовать только логику в этом вопросе не совесм уместно.

Нужны только факты, доступные и легко проверяемые и опыт - сын ошибок трудных.

Жизненый опыт i доступные мне факты пока показывают, что никакой пандимии нет..

у них там обязаловка до определённого срока привиться ... кажется до апреля... т ч. 3 G до апреля

В Германии 3 Г обоzначатют:

Genesen, geimft, getestet.

Так что пока есть ещё выбор между геимфт и гетестет.
После 15.03 в äтом плане, прсдусмотреным последними изменениями в законе, ничего не меняется.

Почему за шесть недель то?Как он не обязан больничный оплачивать, если это их сотрудники и до часа икс они не отстранены от работы?

потому что работодатель не позволит себя обворовывать . дураки не в счёт. обмануть врача и взять больничный -это кража денег у работодателя... 6 недель

платить больничный непривитым работодатель не обязан .

Там даже непонятно будет платится ли в этот период страховка в КК и другие страховки.

Будем сапожники без сапог.

как то двояко, а если работник ногу мломал? А если язва открылась? Тоже не оплатят? Сомнительно 🤔

как то двояко, а если работник ногу сломал?

Это наверное вариант.
Но это как-то унизительно, ведь знаешь что прав, это твоё тело, те кто боится непривитый персонал, который кроме короны может быть носителем MRSA, MRGN, VRE и т. д, вперёд на стописятый бустер. Он должен их защитить. От вируса, от больницы, от тяжелой формы, от смерти.

А если от всего вышеперечисленного конкретно их не защищает, нафига этот цирк с конями?

Дура - это мне? Так это не албанский, это русский. Или это "остроумие" предполагалось? Да мне пофигу, вообще. (главное, чтоб жена с таким "мужиком" не дура была, да?)

Только вот вопрос остаётся - если не увольняешься сам, и тебя не увольняют - то как дальше? Ты не работаешь и не получаешь зарплату, при этом не считаешься безработным (т. е. должен платить все налоги и страховки). Что остаётся делать в такой ситуации?

изменили закон . дата в интернете. работодатель имеет право знать статус работника

Дайте ссылку, чтобы почитать.

какой закон изменили.

Как я выше и сказала, нужо рыться в законах, а не страдать здесь на форуме. Хотя бы изменение Grundrechte через InfSchG похоже было нe совсем правильно. Изменить конституцию можно 2/3 голсов Bjndestag und Bundesrat. Первый взгляд на голосование в БТ говорит что не было этих 2/3. Но возможно были последующие заседания. Мне это в данный момент не релевантно. Нужно рыть землю носом.

https://www.abgeordnetenwatch.de/bundestag/19/abstimmungen...

ещё есть права которые гарантируются EU, и ДЕ точно не может на них влиять. Так что там где keinen kläger, там и kein richter.

А сидеть сутками на форуме и нать, брать ли больничный на 6 недель или на 2.5 года, наивно и смешно по детски. Нужно готовить заявления в суд.

Только вот вопрос остаётся - если не увольняешься сам, и тебя не увольняют - то как дальше? Ты не работаешь и не получаешь зарплату, при этом не считаешься безработным (т. е. должен платить все налоги и страховки). Что остаётся делать в такой ситуации?

Это называется отстранение от работы. Если самому знаний и власти не хватает, составляешь умную klage и даёшь суду разбираться. Только уже сейчас нужно эти вещи составлять, так как в силу незнания нем.законов попыхтеть долго придется.

Это не заява на отпуск. Чтобы суд порешал в вашу пользу, нужно и составлять заяву так.

Невозможно признание законным отстранение за отказ прививаться хренью, которая ещё в стадии разработки, и 100% гарантии что суд это признает, не первой, так второй инстануии, не 2й, так суд по правам человека и тд.

Ты не работаешь и не получаешь зарплату, при этом не считаешься безработным (т. е. должен платить все налоги и страховки). Что остаётся делать в такой ситуации?

Бояться и идти на укольчик, как дядя сказал.

то Novavax это самое безвреденое

А кто и где его испытания проводил... В своё время и другие были хорошими:астраценика, джонсон и джонсон и другие.

Теперь непривитым предлагают новшество 🤔

А кто и где его испытания проводил... В своё время и другие были хорошими:астраценика, джонсон и джонсон и другие.Теперь непривитым предлагают новшество 🤔

технология в Novavax применяется массово с 1986 года ,... куча гриппных, вакцин, тетанус , Гепатит-В ...

я не писал что вакцина хорошая , а то что Novavax из того стот есть должен быть самый безвреденый

Что более безвредно, чтобы стать алкоголиком, хроническое употребление водки или пива?

Вопрос в целесообразности и необходимости или в отсутствии того и другого.

Дайте ссылку, чтобы почитать.

ваш статус работодателю известен так действует

3G-Regel in Unternehmen

Laut dem BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) müssen Arbeitgeber und Beschäftigte nach § 28b Absatz 1 IfSG beim Betreten der Arbeitsstätte einen Impf- oder Genesenennachweis oder einen Testnachweis bei sich haben und vorweisen können. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, diese Nachweise vor dem Betreten der Arbeitsstätte zu kontrollieren. Das kann vor Ort geschehen oder indem die betroffenen Personen ihre Nachweise digital an den Arbeitgeber übermitteln

у нас есть несколько коллег с фальшивыми сертификатами они их работодателю не показывают и числятся как невакцинированные. каждый день тесты . 15.03. они будут обязаны показать свой статус и если сертификата нет , дальше будет решать Gesundheitsamt

А если человек befristet?

После жалобы работодатель точно контракт не продлит. Поэтому к сожалению не все могут так действовать. Мне вот в глаза сказали, постоянный договор без прививки не получишь. Поэтому и сижу на форуме, может где кто что знает, тупо где новавакс даже появился.

если от всего вышеперечисленного конкретно их не защищает, нафига этот цирк с конями?

,, цирк с корнями,, уже идёт... Когда вдруг одним 3 месяца - - - - другим 6 месяцев. Чем отличаются одни от других....

обмануть врача и взять больничный -это кража денег у работодателя...

Почему обмануть... У многих может быть,, психосоматика,, и что тогда? Больничный можно и более этих недель быть... Сам работодатель давит на людей письма, разговоры и т. д.

не писал что вакцина хорошая , а то что Novavax из того стот есть должен быть самый безвреденый

Просто для меня слово,, хорошая,, - равно .,, безвредная,,

Почему обмануть... У многих может быть,, психосоматика,, и что тогда? Больничный можно и более этих недель быть... Сам работодатель давит на людей письма, разговоры и т. д.

да , вы правы .... но если я работодатель и у меня к 15.03. большинство непривитых оказались на больничном , я как минимум приостановлю выплаты до выяснения статуса вакцинации . ... те непривитые ,кто действительно заболел... ну извините , у вас было время вакцинироваться... наверное так это будет выглядеть🤔