Я по своим коллегам тоже замечаю странные совпадения, когда люди которые не были на больничных годами, после прививок начинают сидеть на больничных.

Разумеется, может быть чистое совпадение, но учитывая сколько раз за последнее время официальная "статистика" оказывалась враньем, начинаешь верить скорее своим частным наблюдениям, чем официальной пропаганде.

привитых ничего не требуют и по закону не имеют права требовать, иначе не было бы тут нашей с Вами переписки. Вот Вы не пошли бы больная на работу и я не пошла бы, а другие пойдут.

Начальник имеет право не допустить до работы, а явно больного - обязан не допустить до работы. Ну и не все делается насильно, можно и разъяснять.

мы с мужем до прививок два раза в год на больничном были как минимум. После прививок еще ни разу. Дело в прививках или в том, что дети больше в школе не заражаются и соответственно мы от них тоже? Но вангую - в следующем году самое позднее начнем болеть, не из-за прививки, а потому что организм "не тренированный" вирусами в течении 2х лет.

Это все теория.

А на практике человек считает, что он здоров и к врачу не идет, начальник не пустил его на работу по какой причине? Потому, что начальнику кажется что он чихает?

А где у нас в законе прописано право у любого начальника пускать или не пускать любого подчиненного на работу на основании своих ощущений?

Т.е может не пустить, но если человек без больничного будет сидеть дома и получать зарплату (сколько времени к стати?) то как это будет обьяснено вышестоящему начальству и как это будет отражено в финансовой отчетности фирмы?

На практике, за исключением уж совсем вопиющих случаев такого "трудоголика" можно только попросить к врачу сходить и не более того.

А как начальник не допустит умеренно кашляющего и чихающего на работу?

Вот пришел человек, чихает-и что, ему его руководитель скажет "иди дома посиди"?

А из чьего кармана банкет будет?

Начальник отправит такого сотрудника домой, а тот позвонит своему врачу и скажет в чем дело и тот ему, даже, без личного осмотра выдаст больничный. Всё, что нужно будет это предоставить карточку от КК. Если вы не в курсе, то сейчас это официально разрешено и более того, рекомендовано.

В ноябре-декабре было немало простуженных, как впрочем и всегда в это время года, но они на работу не таскались и коллег хотя бы не заражали. Хоть что-то полезное от короны есть.

Бустер приравнивается к плюсу, и твою бабушку продолжает посещать без тестов увешаный соплями и наплевательски носящий маску , глубокоинфицированый свежебустернутый.

У нас уже давно без теста в хайм не пускают. Если с собой нет, то прямо на входе и сделают, ффп2 -маску выдают, и везде дезинфекторы стоят.

везде только польза, уже не знаешь куда от нее деться...

Сахара падают, слабость дикая , уши заложены как будто вода, не знаешь бросать все или дальше примерно лечиться ...

а потому что организм "не тренированный" вирусами в течении 2х лет.

Я последний раз (слава Богу!) болел лет 10 назад. Как-то мой организм обходится без тренировки☺

А так еще раз повторю-мои наблюдения могут быть чистой случайностью, но со второй половины прошлого года количество больничных у нас на фирме довольно заметно выросло. С чем связано-не знаю.

Официальным данным, после имевшихся безнаказанных случаев вранья-верить рука не поднимается.

И что делать?

Начальник отправит такого сотрудника домой, а тот позвонит своему врачу и скажет в чем дело и тот ему, даже, без личного осмотра выдаст больничный.

Я же говорю, если человек вменяемый и идет на больничный-вопросов нет.

А если позиция "я здоров, это просто сопли, отвалите от меня"?

Есть и такие субьекты.

А на практике человек считает, что он здоров и к врачу не идет, начальник не пустил его на работу по какой причине? Потому, что начальнику кажется что он чихает?

Вы решили повыделоваться что ли? Почему вдруг кажется? Зачем изображать из себя идиота, а потом приписывать то же самое начальнику?. В большинстве все же сотрудники не из психушки сбежали

От работы отстраняют, работник обращается к врачу и получает больничный. С этого года врач может больничный сам отправить на работу, если что.

А где у нас в законе прописано право у любого начальника пускать или не пускать любого подчиненного на работу на основании своих ощущений?

Кодовое слово Fürsorge pflicht. В коронные времена явные признаки простуды позволяют работодателю применять превентивные меры.

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
§ 618 Pflicht zu Schutzmaßnahmen

(1) Der Dienstberechtigte hat Räume, Vorrichtungen oder Gerätschaften, die er zur Verrichtung der Dienste zu beschaffen hat, so einzurichten und zu unterhalten und Dienstleistungen, die unter seiner Anordnung oder seiner Leitung vorzunehmen sind, so zu regeln, dass der Verpflichtete gegen Gefahr für Leben und Gesundheit soweit geschützt ist, als die Natur der Dienstleistung es gestattet.

(2) Ist der Verpflichtete in die häusliche Gemeinschaft aufgenommen, so hat der Dienstberechtigte in Ansehung des Wohn- und Schlafraums, der Verpflegung sowie der Arbeits- und Erholungszeit diejenigen Einrichtungen und Anordnungen zu treffen, welche mit Rücksicht auf die Gesundheit, die Sittlichkeit und die Religion des Verpflichteten erforderlich sind.

(3) Erfüllt der Dienstberechtigte die ihm in Ansehung des Lebens und der Gesundheit des Verpflichteten obliegenden Verpflichtungen nicht, so finden auf seine Verpflichtung zum Schadensersatz die für unerlaubte Handlungen geltenden Vorschriften der §§ 842 bis 846 entsprechende Anwendung.

Зачем посторонним ходить к вашей бабушке в альтерсхайм? Это раз

Посторонним незачем, а обслуге обязательно нужно заходить, это её работа.

. Всех заходящих а альтерсхайм обязывают тестироваться. Это два.

Верно, Вы постепенно начинаете понимать, что какие то меры необходимы, например тестирование.

Ну и три. В стопятисотый раз. Если привитый заразит вашу бабушку,т к. прививка не гарантия, то это не важно.

И это верно, мы с Вами практически единомышленники. Но как установили учёные и доказано статистикой, шанс того, что бабушку заразит невакцинированный многократно выше, чем такой же но вакцинированный.

Я знаю, что Вы с этим несогласны, но это для меня и моей бабушки не имеет значения, мы Вам не доверяем, а доверяем нашему врачу.

Так в чём же всё таки Ваш план по бабушке, другим бабушкам и другим людям, как их уберечь от таких как Вы, если Вас не привить и не изолировать от них?

Очень просто некоторые привитые не хотят сидеть в карантине с короной. Соответственно при легком течении не идут к врачу. Заставить их нельзя, заставить тестироваться тоже.

И эта ситуация сконструирована нашим дорогим правительством.

Бустер приравнивается к плюсу,

Нет, плюс означает тестирование.

Это все на бумажке. Нигде в законе нет определения "явных признаков".

На практике если работник настроен на конфликт, то спокойно пойдет в суд с жалобой на то, что его угнетают.

А 6ачальнику вот этот геморой нужен? Поэтому если просьба сотрудником не будет воспринята адекватно, то, скорее всего, от него отстанут и он со своими соплями будет ходить на работу.

хрень полная, на практике приходят и сидят сморкаются целый день, герои труда пля... может в больницах там где и отправляли домой, в остальном это дичайший бред. речь про докоронье. ща конечно, типа если есть даже легкие симптомы, нельзя приходить и надо справку брать.

Но как установили учёные и доказано статистикой, шанс того, что бабушку заразит невакцинированный многократно выше, чем такой же но вакцинированный.

Шанс туда, шанс сюда. Это ваши придумки. Остальным дела до них дел. Бабушка ваша, проблемы ваши. Тестирование ввели, значит о вашей бабушке позаботились. Остальное как повезёт. Не хотите рисковать, забирайте бабушку и ухаживайте сами.

Так в чём же всё таки Ваш план по бабушке, другим бабушкам и другим людям, как их уберечь от таких как Вы, если Вас не привить и не изолировать от них?

План изложен выше. Ваша бабушка это ваши проблемы.

Это все на бумажке. Нигде в законе нет определения "явных признаков".

На практике если работник настроен на конфликт, то спокойно пойдет в суд с жалобой на то, что его угнетают.

А 6ачальнику вот этот геморой нужен?

Ну и в чем угнетение? У человека будет bezahlte Freistellung. Зарплата согласно договору. Суд не всегда на стороне работника. В первой инстанции, даже, адвокат не нужен.

Нужен ли начальнику геморрой это второй вопрос. Но и коллектив может выступить против такого упрямца, сейчас люди сильно перепуганы короной.

Тестирование ввели, значит о вашей бабушке позаботились.

Отлично. Значит мы все должны позабодится о наших " бабушках", то есть о людях, для которых ковид опасен и одна из мер это тестирование.

Значит Вас, непривитую, нужно тестироватъ всюду, где Ваш контакт возможен с этими людьми. Такие действия правительство предприняло и хорошо, что у Вас с ним консенсус.

А ещё в Вашем плане что, кроме поголовного тестирования?

Хм, из этого выходит, то что если к твоей бабушке прийдет привитая но не тестированая и принесёт ей ковид,

да даже если и тестированная. На который там день шнельтест что-то показывает? Если вообще что-то показывает...

У нас на работе ВСЕ тестируются перед работой по понедельникам и средам. А непривитые - то есть я - каждый день. Шеф дал теперь указания тест рассматривать пристально с применением лампы. Его жена, уколовшаяся недавно уже бустером. сейчас лежит с короной. Но на шнельтестах, даже когда уже все симптомы были налицо, вторую полосочку можно было увидеть лишь при очень тчательном рассматривании