Мой муж сейчас проходит реабилитацию до 2 ноября. С 3 ноября им будет заниматься agentur für Arbeit ( Arbeitsamt). До Reha получал Krankengeld. Срок получения закончился. Первого ноября муж получит очередной больничный лист на месяц. Вопрос: куда его посылать? В Аrbeitsamt? Заранее спасибо.

Даётся три листа, на каждом написанно комму адресован. Krankenkasse, Arbeitsgeber (Arbeitsamt) и для себя.

это мы знаем. Я подробно описАла ситуацию.

Я и написал в скобках, с ноября его Arbeitsgeber- Arbeitsamt.

я не совсем корректно написала. Мой муж еще не уволен с работы. Он имеет Arbeitgeber. На сегодняшний день их получается двое, официальная работа плюс АА. И надо ли в его случае отправлять больничный в кранкенкассу, если они уже не оплачивают его?

В любом случае надо отправлять, в Krankenkasse страховку переводит шеф или Arbeitsamt, если пенсионер то DRV.

Сделайте копию в PDF формате и через E-Mail отправьте в АА, шефу оригинал... или наоборот. В КК оригинал, на котором стоит для КК.

спасибо большое

Так если он не был уволен на основной работе, то он как бы возвращается на работу и с первого же дня берёт больничный, который, наверное, будет оплачивать фирма. При чём тут Арбайтсамт вообще? И почему он им будет заниматься? Может, его всё-таки уволили и шеф саи сообщил об этом в Арбайтсамт? Вот когда его уволят, тогда он должен будет встать на учёт в Арбайтсамт.

Позвоните в свою кранкенкассу и спросите, иначе останетесь без сраховки вообще.

у него другая ситуация. Все так, как я описАла.

с 1 ноября больничные электронные врачи сами куда надо отправят

Серьезно? Я слышала об этом. Но не знала, что уже с 1 ноября. Кстати, у него никто не просил координаты арбайтгебера.

Вот когда его уволят, тогда он должен будет встать на учёт в Арбайтсамт.

Не обязательно, зависит от ситуации. У нас так было. Муж больше выходить на работу по состоянию здоровья не смог, поэтому надо было ему мельдоваться в АА по истичению выплат КК. Но уволиться АА не разрешил, обьяснил это тем, что "он испортит статистику". Хотя у мужа был аттест от врача и была бумага, что работодатель не может предоставить работу легче. Типа носите больничный работодателю и дальше.

Для тс: Вот не могу вспомнить, отсылала ли в КК больничный. Но думаю, что нет.

И для работодателя делала копию больничного, а в АА отправляла оригинал тот, который "работодателю". Но думаю, эти вопросы лучше напрямую задать в КК и АА. Особенно в АА, там на кого нарвёшся. В первый раз, в похожей ситуации у нас было совсем всё по другому. Поэтому, как вам скажут, так и нужно будет делать.

с 1 ноября больничные электронные врачи сами куда надо отправят

шутка года👏👏👏

До 30.06.22 - необязательное участие в электронном больничном, с 1.07 - уже обязательное, но поживём, увидим.

ТС: вам правильно сказали: один для КК, один для работодателя, его же копию без диагноза для АА, третий вариант для вас

Типа носите больничный работодателю и дальше.

А кто в этом случае оплачивает больничный и по какому тарифу: от зарплаты или от ALG1? Ясно, что увольняться самому не надо, но если фирме придётся опять оплачивать больного сотрудника, то они его сами уволят или оплатят опять 6 недель и потом опять КК? Но тогда надо по другому диагеозу или как?

ТС, спрашивать надо всё равно в своей кассе.

У меня сейчас тоже был переходный период. Заболела, 6 недель больничного платила фирма. 6 недель закончились 30 сентября, то есть больничный был до 30.09 . А 30.08. я получила Kündigung к 30.09 и сообщением, что я должна замельдоваться в АА, что я и сделала и за что они меня сразу засыпали ангеботами. Я им позвонила и они сказали, что мы вас с учёта снимаем, приходите, когда выздоровеете. Я же думала, что раз я теперь безработная, то и КГ рассчитают по безработным, но они посчитали по зарплате. Больничный один посылаю в кассу, второй могу выбросить, третий себе оставляю.

Спасибо Вам за ответ. Вы не помните, как уведомляли работодателя, что кранкенгельд закончился и ничинается алг1? Какие бумаги ему отправляли?

Катрин, я уже писала, что у мужа другая ситуация. И дело даже не в статистике. Это практика такая в Германии. При тяжелых заболеваниях и инвалидности не увольняют, сначала ставят на алг1. Дают возможность попробовать работать. Если не получается, то разрешают работодателю уволить. Оплачивает АА. Когда человек частично работает, то оплата и работодателем, и остальное аа. У всех разная ситуация. И хорошо, что вы о ней не знаете. Вы советуете спросить в аа, спросим, конечно. Но нам такая сотрудница попалась, что не хочется лишний раз звонить. Поэтому пока собираю информацию здесь.

Все пишут по разному. Кому копию отсылать таки, работодателю или в аа?

Я так понимаю, больничный уже дольше 18 месяцев? АЛГ1 это для тех кто может работать, например после переобучения на другую специальность. Если человек не может работать совсем, то после Krankengeld пенсия по нетрудоспособности и Übergangsgeld, или Harz 4.В любом случае всё решать с АА и пенсионной страховкой. Я бы сама скопировала больничный и отправила ещё одну копию работодателю, чтобы у него не было формальных поводов для увольнения.

​Музыкант выступающий за насилие - не музыкант, а мудак с гитарой. Шевчук Все успевать и радоваться жизни.

На реабилитации есть социальные работники, которые консультируют именно по таким вопросам. Скажите мужу чтобы он там всё выспросил, в этих вопросах много тонкостей.

​Музыкант выступающий за насилие - не музыкант, а мудак с гитарой. Шевчук Все успевать и радоваться жизни.

Вы можете врачу сказать, что у вас два работодателя и соответственно нужны два больничных листа, я так делала и без проблем получала.