Серьезная побочка от Pfizer (((
Ну на самом деле, работодатель на многое способен, никакой адвокат не станет бодаться, тем более против клиники.
Я прививочный паспорт, как пример привела, на стойке обязан показать, а работодателю запрещено, ага)) "закон, что дышло, куда повернул, туда и вышло".
вы себе представить не можете, что для кого-то не обязательно быть законодательно наказанным?
моббинга вполне достаточно
если сидеть на социале, то можно, конечно, философствовать направо и налево, или работаешь на удаленке, но не у всех такая "манна небесная"
у нас на фирме, например, просят показывать импфпас или справку от врача, что переболел. От статуса зависит необходимость тестирования, например.
ну да...лучше ребёнка потерять чем работу..ясное дело...кто бы сомневался..
вот поэтому таких и будут иметь и в хвост и в гриву...а они будут ститать что их любят и уважают..
НАМ ВСЕМ ЕСТЬ ЧТО ТЕРЯТЬ..НО У КАЖДОГО ДРУГИЕ ЦЕННОСТИ..прикиньте !
Ну вы же не на ее месте. Откуда вы знаете? Ну не уволят сами, так доведут до увольнения, несмотря на опыт и регалии. Им вообще сейчас начхать на все, подробности писать не буду. Люди обычно взвешивают, прежде, чем решиться. Раньше их устраивало тестирование, потом этого стало мало и давили уже на прививку.