Какая кранкенкасса лучше?
Начинаю подозревать, что АОК не очень хорошая касса.
Слышала что есть кассы, которые оплачивают фитнесс и предлагают всякие бонусы.
Кто что об этом знает?
Насчёт фитнес Вы наверное имеете ввиду Präventionskurse. Насколько я знаю АОК оплачивает их в определённых размерах. Вы сами можете на их сайте об этом узнать.
Например, моя касса оплачивает 2 курса в год, до 150 евро за оба курса. Это может быть спорт, упражнения для спины. Я в этом году успела до короны сделать Progressive Muskelentspannung.
Бонусная система у ТК, но там я ну в курсе, как это делается
АОК оказалась самой лучшей в моем окружении.-во всем.
а вот родственникам 2 пришлось из нее уйти на свои заводские ККассы.Вижу, как мучаются.
А я не уходила никогда, так за стаж тоже предлагают бесплатно для меня кое-что проходить.Так в письме и написали.
И есть у них всякие курсы тоже, фитнесс, уроки по питанию-да много, что они предлагают.Врач рецепт выписывает и ходи.
АОК оказалась самой лучшей в моем окружении.-во всем.
могу только подтвердить для меня и жены АОК сделала сверх много-
У нас был дома инвалидная коляска, американский кислородный стационарный аппарат,также мобильный аппарат,более того если в России к примеру даже некоторые больницы не имеют аппараты искусственной вентиляции легких также с аккумуляторами на случай отключения света.а у нас стоял дома ИВЛ.,также электрический скутер и трепенлифт за почти десять тысяч € .Все вместе более чем 30000 € не считая еженедельного такси туда и обратно в 100км на протяжении десяти лет
как и лекарство более чем 4000 в месяц.кроме этого нам оплачивали свет каждый месяц 70€.так что грех хаить АОК ,не думаю что в любой другой мы бы все это получили.КК любят здоровых обычно
сложно сказать. они в стандартных случаях практически все одинаковы и должны оплачивать всё, что положено соглассно официальным протоколам. Надо смотреть по тестам, какая больше оплачивает случаев из области нетрадиционной медицины. Например, лечение у врача умвельтмедицины, остеопатию, гомеопатию и т.д.
раньше взносы были разными. в одну, например, минимальный взнос 105 евро, а в другую 128 евро условно. Т.к. работодатель тоже почти половину доплачивает, то ему выгодно, чтобы его работники находились в дешевых. Затем несколько лет назад взносы у всех уровняли. Поэтому каждая предлагает какие то дополнительные различные бонусы. Может даже доплачивать за профчистку зубов какую-то сумму.
Естъ в интернете сравнительные тесты. По них лучше смотреть, т.к. этих касс куча. Даже АОК одного региона может сильно отличаться от другого.
https://www.aok.de/pk/uni/suchen/allgemeine-suche/?q=Gesundheitskurse&searchTab=
круто, а мне с моим АОК и у гинеколога доплати за уз (раз в год пришла), и у дерматолога за осмотр с лампой (бесплатно только без лампы), и у зубного за лечение воспалееи. И за эти никакие услуги я ещё ежемесячно плачу круглую сумму самой кк.
то, что не является важным для поддержания здоровья- оплачиваете сами.
УЗИ- вы без этого не умираете, вы селали узи для профилактики- платите сами.
Если нет явных меланом, которых без лампы видно- вы не умираете, платите сами.
Зубной устранил вам боль, с которой вы не могли жить и работать- остальное оплачиваете сами.
Уходите в приватную страховку, врачи станут сразу уважительнее и добрее к вам, и платить будете по факту оказанных
услуг.
Уходите в приватную страховку,
Это не для всех разрешено. Без каких-либо условий частно могут быть застрахованы только Beamte, Selbständige, Freiberufler и студенты. А для наемного работника есть условие: заработок должен быть не ниже Versicherungspflichtgrenze, в этом году в районе 62т. брутто. Не у всех такой заработок.
а как быть, если у тебя дети? Тогда наверно дороже обойдётся
Если Вы не Beamter, а доход позволяет перейти в частную страховку, хорошо подумайте и посчитайте, имеет ли смысл. За КАЖОГО застрахованного частная страховка платится отдельно, бесплатно застрахованных не бывает. Если Вы будете частно страховать вместе с собой детей (если они не останутся в государственной страховке с мамой), то за каждого ребенка надо будет тоже платить. Кроме того, работодатель возвращает половину только до определенной границы, а если половина от суммы страховок (Вашей плюс детской) будет больше этой границы, то работодатель вернет деньги только до этой границы, а остальное будет тоже из Вашего кармана. А еще в большинстве тарифов есть Selbstbeteiligung, то есть, определенная сумма, котрая платится Вами в год самостоятельно на
медицинские расходы, обычно где-то 500 евро на человека в год (бывает и меньше, и больше). То есть, Вы получаете счета от врачей и первые 500 евро оплачиваете сами, только после этого страховка начнет что-то возвращать. Вот и подумайте, выгодно ли это. И Beiträge поднимаются регулярно, а с возрастом, скажу я Вам, это становится очень недешевым удовольствием. И еще вот что: большая засада в том, что обратно в государственную, если вдруг захочется, можно перейти только до наступления 55 лет и только тогда, когда зарплата понизится и станет меньше Versicherungspflichtgrenze.
Всё это не касается Beamte, у них другие правила, другая страховка, другие (совершенно шоколадные) условия. А для обычных наемных работников, даже если заработок достаточный для частной страховки, имеет смысл очень
хорошо посчитать.