Login
Домохозяйки
65267 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Zurück
in Antwort katyonok 16.01.25 11:59
Ок, наверное, у нас своя специфика, НИИ. Все молодые специалисты сидят на временных контрактах, если кто из них решит уйти на тайлцайт и без согласия на командировки, то о продлении контракта можно забыть. А искать новую позицию с условием "жетский тайльцайт и без командировок" можно долго.
Ну а в АйТи по-другому...В нашей сфере если работодатель временный контракт предложит, фыркнут и не пойдут к нему. Не видела у нас временных контрактов вообше. И к 30-35 уже можно быть сильно востребованным спецом, если в 24 сразу после Уни начал.
НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!