Сколько лучше отработать прежде чем уйти в декрет?
Добрый день всем!
А Вы знаете ответ на такой несколько щепетильный вопрос? Сколько считается нормальным отработать на новом месте прежде чем уйти в декрет и вернуться на тоже место после эльтернцайт без негативных последствий для себя?
Из российской практики знаю истории, когда новых сотрудниц просили "не беременеть в течение 2х лет", а если кто ослушивался, то по возвращению "просили" уволиться.
А как обстоят с этим дела здесь в Германии? Может быть Вы знаете из своего опыта или опыта друзей/знакомых, каковы шансы, что сотрудницу не уволят после эльтернцайт, если она ушла в декрет, скажем, отработав до этого только +/- 1 год или 2 года.
Сколько по местным традиция стоит отработать, чтобы без проблем уйти в декрет и вернуться?
Или здесь такой проблемы нет?