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Teilzeit и ребенок
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Sternenstaub коренной житель
в ответ bord 08.12.14 13:19
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при планировании отпуска есть правило,что родители детей-школьников имеют право брать отпуск в каникулы-в первую очередь.
нет такого правила, нет такого закона - и весь персонал об этом знает.
при планировании отпуска есть правило,что родители детей-школьников имеют право брать отпуск в каникулы-в первую очередь.
нет такого правила, нет такого закона - и весь персонал об этом знает.
Есть.
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§ 7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
(1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, daß ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.
§ 7 Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
(1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, daß ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.
http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html
Кто попадает под эти " soziale Gesichtspunkte" объяснено здесь: http://www.arbeitsrecht.org/betriebsrat/arbeitsrecht/urlaubsrecht-wie-koennen-si...
Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung sozialer Gesichtspunkte können Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer vorrangig behandelt werden.
Beispiel: Welche Kollegen bevorzugt werden
- Kollegen mit schulpflichtigen Kindern oder mit einem Lehrer-Ehepartner dürfen ihren Urlaub vorrangig während der Schulferien nehmen, da sie nur zu diesem Zeitpunkt gemeinsam verreisen können;
- Kollegen, die beispielsweise krankheitsbedingt erholungsbedürftig sind, verdienen ebenfalls den Vorrang.