У меня такая ситуация: работала <Volltag>. Получала 10,99┬ в час. Сейчас в декретном отпуске. Шеф предлагает выдьти на <Basis>, т.е. 400┬ и работать 55 часов в месяц! Это выходит 7,27┬/час! Правомерно ли это? Соглашаться или торговаться? И если я потом буду работать <Volltag>, повысит ли он мне зарплату?
Дочке пока только 2 года. В принципе могу ещ╦ посидеть дома, тем более что оставлять е╦ негде. Нужно будет с мужем как-то подстраиваться.
Ну, а с другой стороны: денежки не помешают! <Erziehungsgeld> то не платят!

Получала 10,99┬ в час
Брутто или нетто ?

Брутто

может быть так что потом не получишь свои Vollzeit.( это предположение) хотя сейчас с работой сама знаешь, все может быть,
но за тобой это место крепится до окончания декретного отпуска.

Да нет они бы и на <Vollzeit > меня взяли, просто я не соглашаюсь! Куда я реб╦нка дену?! Просто потом они скажут у тебя зарплата 7, 27┬?

Так у Вас нетто в час будет сильно больше, чем раньше...

Может оно и так, но мне кажется это вс╦-равно неправильно! Шеф то меньше будет платить! Мало ли сколько у меня выйдет чистыми...

Может оно и так, но мне кажется это вс╦-равно неправильно!
Кажется "неправильно" - не соглашайтесь.

Нет, можно же поторговаться!

Ваш шеф прав.
Давайте_вместе_посчитаем.
То,что он вам платил за <Volltag>10,99┬ в час,вы не забывайте,что с них вы платили
Krankenversicherung---------ca 6,9%
Pflegeversicherung------------ca 0,85%
Rentenversicherung----------ca 9,55%
Arbetslosenversicherung----ca 3,25%
Ето уже состовляет 20,55%,ето_высчитывают_с_каждого!!!!!
Потом_высчитываетца Lohnsteuer,зависит от вашего класса(1,2,3,4,5)
Потом_возможны_ещё_высчиты_такие_как
Solidaritätszuschlag-------ca 5%
Kirchensteuer--------------ca 9%
В_итоге_вы_получали,примерно_такую_же_сумму,возможно_меньше,(я_думаю_меньше)
Работая_на_<Basis>, вы_освобождаетесь_от_versicherung_и_steuer.
Поетому_ето_всё_в_полне_законно.
Когда_вы_начнёте_работать<Volltag>он_начнёт_вам_опять_платить_ваши_10,99┬.
Так,что_не_переживайте.

Я бы даже не раздумывала. Сейчас очень трудно найти работу. А просидишь дома, потом меньше шансов найти. А ещ╦ и не полный день, вообще красота. А как вырастет детка, то можно перейдти и на целый день. Но думаю это не скоро будет. Я тоже мечтала, вот кончится садик а потом пойду работать. А потом началась школа, ещ╦ больше заморочек, за ручку в школу и из не╦. 2 года. Да и потом вс╦ переживала когда дойд╦т до дому, то подружки где то стоят разговаривают по часу, то обкурцунги делает. Вот только после 10 лет начала работать.

Если есть куда деть на ето время ребенка, то стоит выйти на работу. Не забывай что ты сидела два года дома и тебе надо время чтобы опять войти в колею. -цХто то изменилось, что то новое- ты можешь етот год очень полезно использовать! Но , я бы залкючила с шефом письменный договор о том что ты работаешь на етих условия ДО конца [Erziehungsurlaub], а в дальнейшем возвращаешься на свое прежнее место и прежнюю зарплату . Думаю такой вариант устроит всех.
У нас практически все возвращаются сначала на одну субботу в месяц в деткин полгода- год скажем, потом работают по субботам и так далее пока к концу третьего года не возвращаются на свое место [Vollzeit]- хорошо всем- работник не теряет квалификацию, шефу не надо всякие курсы оплачивать...

Да вот именно, что с такими "суперсадиками" невозможно работать <Volltag>! У нас 4 садика и все с 8 до 12 и с 14 до 16! Кошмар. А в другом городе не хотят детей из других городов.

В таком случае тем более надо выходить на [Teilzeit], если не хочешь совсем потерять квалификацию! У нас такая же ситуация с детсадами, я тебя понимаю. Но если ты сейчас останешся лет на десять дома, то потом влится в рабочую жизнь будет еще сложнее. Если тебе не с кем оставить ребенка после обеда, то и вернутся на свое рабочее место, на старых условиях ты и через год не сможешь, а значит вообще потеряешь место. Так у тебя есть место в фирме, и со временем, когда ребенок будет настолько самостоятельным что сможет оставаться дома сам, у тебя будет больше шансов получить место на полную ставку в твоей фирме, чем если ты просидишь все ето время дома.
ИМХО

почему именно 55 часов? попробуйте предложить 40 часов сначала, может, компромисс найд╦те. вс╦-таки я считаю это нечестным, что он настолько снизил оплату. если примете его предложение, то хотя бы заключите отдельный контракт до конца Elternzeit, а потом снова на старых условиях выходите.

А я бы наверное и за 5 евро в час согласилась. Надоело дома сидеть :-(((

Согласилась я!

поторговалась. Теперь 50 часов А на полный день я не смогу, даже когда дочке 3 года будет. (я уже писала: почему)

неужели такой прокол с Kinderbetreuung? Вы не пытались через Jugendamt узнать, какие детские сады в вашем округе имеются? Я свою дочку собираюсь отдать в ясли следуюшей осенью. Правда, уже за год начала искать ей место, но и выбор был. А с 3 лет вообше должно быть предоставлено место в детском саду. Но это опять-таки часто вопрос времени. Ну а если вообще никаких мест, а работать хочется, то и Tagesmutter может быть выходом. Это, конечно, стоит денег, но подумайте о том, что в это время вы набираете опыт, у вас появятся другие интересы, кроме 4-х стен; это, по-моему, стоит того!