Переквалифицировались? В кого? В кого перекваливицировались все эти официанты, Bademeister, сиделки, санитары, работники амтов? В каком-то месте должно было бы значительно прибавиться - вы слышали, чтобы где-то был переизбыток работников? И потом, вы же в Германии живёте - вы же понимаете, что "переквалифицироваться" здесь занимает 3 года, минимум 2 - если засчитают что-то из предыдущего образования. И оплату за переквалификацию надо ещё выбить из всяких социалов - а у них там тоже нехватка. Ну не стали же все эти люди "бровистами" и "ногтистами"?

Если в одной отрасли резкая убыль персонала, то где то должно персонала прибыть? Где ?

На социале?

В кого перекваливицировались все эти официанты

Раньше нередко студенты официантами работали, теперь не работают....

Да, но речь ведь не идёт только о студентах. Уходили-то люди с fest! Физиотерапевты вон, например.

у нас в линдау оффицанты ушли на фабрики, конвеер, вобщем туда где смены.

уехали в соседние страны где больше платят, австрия швай.

или к себе домой и там уже дальше.

Переквалифицировались? В кого? В кого перекваливицировались все эти официанты, Bademeister, сиделки, санитары, работники амтов? В каком-то месте должно было бы значительно прибавиться - вы слышали, чтобы где-то был переизбыток работников? И потом, вы же в Германии живёте - вы же понимаете, что "переквалифицироваться" здесь занимает 3 года, минимум 2 - если засчитают что-то из предыдущего образования. И оплату за переквалификацию надо ещё выбить из всяких социалов - а у них там тоже нехватка. Ну не стали же все эти люди "бровистами" и "ногтистами"?

Ну, у некоторых изначально может быть не по одной профессии. У нас, к примеру, в саду был замечательный воспитатель с образованием бекера. Ушёл потом в бекерай, потому что платят больше.

А знакомая с пфлеге путцать пошла частично по чёрному. Говорит, что стресса меньше, а зарплата практически та же.

Я ж говорю, рассосались все по разным местам - поэтому так сразу и не заметишь, где прибыло.

н.п.
молодых сейчас многих Bund набирает, Bundeswehr, Ämter, Polizei…

По моим наблюдениям почти треть работоспособной молодёжи после школы туда идет, а другая треть стремятся studieren, используя все возможности обходных дорог Abitur, этот путь длится конечно же дольше, ну а остальные идут учиться на предприятия или вообще работать не хотят. А Бэбибумер то не ждут, они на пенсию правдами - неправдами идут. Многие раньше официального пенсионного возраста. Вот и образовывается все больше прореха на рынке труда.
и ситуация то не новая, о ней специалисты сколько лет уже трубят, да слушать их никто не хотел, дальновидности не хватало.
Я например работаю на предприятии, автоматизирующем производство. Так рынок как с цепи сорвался, всем срочно роботов надо. Ещё пару лет назад выделывались все, убеждать приходилось, что автоматизация процессов выгодна, а теперь вот жареный петух в ж… клюнул

Я думаю, что в ближайшие года ещё хуже будет.
даже если посмотреть на нашу русскоязычную диаспору, многие взрослые образованные специалисты, приехавшие 20-30 лет назад, брались за любую работу и работали на совесть не по специальности. Они сейчас тоже на пенсию уходят. А адекватной замены им нет. Дети наши с образованием, на тяжелые работы тоже не хотят.

Ни сирийцы, ни украинцы так пахать не намерены.А местные предприниматели понять не могут, как так, один раз же получилось, почему сейчас это не прокатывает?
Сложно все стало…

Система социального государства хорошо функционировала пока в эту систему не хлынул поток извне.

И ладно бы высококвалифицированный, которому нашлось бы применение. А так если муж даже и работает на какой-то не очень квалифицированной работе, так есть еще его жена и еще семеро по лавкам - и всех государство должно обеспечить жильем, пособиями и т.д. И не на год-два, а на десятилетия. Никакая система с постоянными перегрузками не справится.

Даже ваши робоы взвоют от такой нагрузки 😀

могу ответить за себя- работаю в клинике физиотерапевтом, за 2 года 2 ушли которые работали полный день, пришла я на полставки. Ни одного нового бевербунга за это время. Если кто-то в отпуске или заболел, что случается часто, пациенты получают терапию через раз, а то и ещё реже. Просто некому работать. Зарплата у нас меньше средней, меньше чем у медсестёр, а работа такая, что приходишь домой и валишься с ног.

Я в шоке от Вашего рассказа. Физиотерапевт. Квалифицированный труд, а зарплата ниже средней?

https://www.stepstone.de/gehalt/Physiotherapeut-in/city/Frankfurt-am-Main.html#:~:text=Als Physiotherapeut/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 34.300 € erwarten. Решила посмотреть среднюю ЗП физиотерапевта. Я в шоке.

Вы говорите ни одного бевербунга? Вы имеете в виду никто не подается на работу, то есть Вам никто не высылает бевербунги, или высылают, но Ваш работодатель не желает нанимать?

Хотя на 34 тысячи в год

https://www.stepstone.de/gehalt/Fachkraft-Pflege.html

реально даже меньше у пфлеге.

Переквалифицировались? В кого? В кого перекваливицировались все эти официанты, Bademeister, сиделки, санитары, работники амтов? В каком-то месте должно было бы значительно прибавиться - вы слышали, чтобы где-то был переизбыток работников? И потом, вы же в Германии живёте - вы же понимаете, что "переквалифицироваться" здесь занимает 3 года, минимум 2 - если засчитают что-то из предыдущего образования. И оплату за переквалификацию надо ещё выбить из всяких социалов - а у них там тоже нехватка. Ну не стали же все эти люди "бровистами" и "ногтистами"?

я задаюсь тем же вопросом. Мое единственное предположение, социал

Да, кто то уехал может, кто то чем то своим может занялся, но большая часть мне кажется на социал

Вопрос как долго так будет длиться? Что бы страна имела возможность платить социал, для этого у страны должны быть доходы.

Вот сейчас время вам в Pflege податься, будете денюжку мужу приносить.

Чего дома сидеть и балду гонять.

Ни одного Bewerbung. И так же было в других местах где я работала. В клинике платят чуть больше чем в праксисе. Но всё равно 36000 это в среднем. И нет доплаты за выходные.

В некоторых праксисах люди работают за 17-18 евро в час.

Интересно, куда уходят все эти люди со всех работ? Вот работали на по,ные ставки - и ушли. Куда? И на что они живут?

физиотерапевты на расхват.

вот уже больше 3х лет я хожу более менее постоянно на кранкенгимнастику в амбулантный реа центр. За это время 2/3 физиотерапевтов ушли, пришли другие.

Некоторые нашли работу поближе или в "простом" праксисе где работа не такая стрессовая или где лучше платят или открывали собственные. А один совсем в другую сферу ушёл

нп

Законы рынка, похоже, не работают. Спрос на рынке труда есть, предложение намного ниже спроса, а цена за продукт (рабочую силу) не растёт.

Законы рынка работают...) Но исключительно в определённых областях - зарплата удивительным образом из этих областей выпадает, работникам приходится буквально выбивать её в соответствии с законами рынка с работодателей путём забастовок & Co....)

Законы рынка, похоже, не работают. Спрос на рынке труда есть, предложение намного ниже спроса, а цена за продукт (рабочую силу) не растёт.

ну почему же , всё работает.

Или вы готовы платить за детский садик в два раза больше ? За проездной билет на общественный транспорт платить больше?

Или отстёгивать за медстраховку несколько процентов побольше? Обрадуетесь повышению налогов ? И так по спирали дальше...

За мед. услуги я бы честно платила больше, если бы было за что платить. Мы с конца января оформляем ребёнку реа. Врач сама предложила.

А потом больше месяца заполняла свою часть антрага. В итоге сегодня пришло Добро. Правда диагноз не тот - а тот, что лет 6 назад для логопеда ставили ;)) Вместо Neurodermitis - Sprachentwicklungsstörung ;)

Как говорится, большое спасибо.

Теперь считай всё заново начинать надо.

Но исключительно в определённых областях - зарплата удивительным образом из этих областей выпадает

я бы сказала, что проблема не в областях деятельности, а в этажах иерархии. зарплаты шефов растут, а на местах все по прежнему и меньше

законы рынка тут не при чем- пока есть люди, которые работают за двоих( а то и троих), никого нового на работу брать не будут и уж тем более больше платить

Зарплаты растут, следовательно суммы отчислений тоже растут. Почему процент должен расти, если ещё 20 лет назад с тем же процентом всё работало?

пока есть люди, которые работают за двоих( а то и троих), никого нового на работу брать не будут

на работу брать некого