в апреле заканчивается ельтернцейт и эльтернгельд, на работу выхожу на 9 дней и заканчивается контракт. Садик только с октября. Т.к. нет садика, то платить по безработице в период апрель-сентябрь не будут (?)(так поняла из инета). И также кранкенферзихерунг придётся платить самой. А ещё какие-то взносы надо самой оплачивать? Кто что может посоветовать на этот период апрель-сентябрь? Или у какого амта косультироваться?

за три мес до окончания контракта вы должны информировать АА, что он заканчивается. И тогда вам будут платить АЛГ1 в случае не продления контракта.

А на ALG1 вы не заработали что ли? Вставайте вовремя на учет и все вам будут оплачивать - и пособие, и все взносы.

платить по безработице в период апрель-сентябрь не будут (?)

зависит от того, планируете ли вы работать.

если скажете, что нет, тк некуда ребёнка деть, то и не будут.

да, я не планирую работать, так как садик только с сентября! Вот поэтому и вопросы. Какие ещё взносы помимо кранкенкассы? И в какой амт обратиться? По безработице платить будут только если ребёнка пристроить в сад, а сад с сентчбря

т.е период с апреля по сентябрь у меня получается безработный (с ребенком), но мне ничего не положено, потомучто ребенок не в саду и я как бы не доступна для рынка труда считается

Кто вам сказа? Больше там не читайте. Подавайте заявление на ALG1 и будете год получать от них деньги. Потом если не найдете работу и недостаточный доход, перейдете на ALG2. Есть или нет садик, роли не играет.

"Ohne Betreuung kein ALG1"- можно в инете найти

есть или нет сад (или любой другой бетроенг очень даже играет)

А вы работу потеряли из-за того, что вам не с кем детей оставить? Там формулировка, что если вы сама отказываетесь от работы, потому что вам не с кем оставить детей. У вас просто контракт закончился, это не ваша вина.

можно сказать, что сама отказываюсь, так работодатель настаивает на том, чтобы я через 9 дней уволилась в апреле (9 дней это отпуск), так как я до фактического окончания контракта (июнь) не могу выйти на работу из-за отсутствия садика.

А, ясно. Поговорите с работодателем, чтобы оформил это как обычное непродление контракта. Тогда можете подать на АЛГ и параллельно искать работу, а в случае чего найдете няньку для ребенка. У вас всего полгода, вряд ли вас будут трогать в это время.

Самой увольняться вам нельзя, тогда действительно ничего не заплатят. У вас вообще есть на что жить? Если нет, лучше посоветуйтесь с адвокатом, возможно вас не имеют права уволить до июня.

работодатель мне прислал бумагу на подпись, в которой стоит, что я отказываюсь от работы в пользу дальнейшего мутершафта. Я не подписывала пока. Но и выйти на работу на 2 месяца до конца контракта не могу.

Если вам не критично и муж кормит, перейдете с ребенком на его страховку. Если критично, советуйтесь с адвокатом. На АЛГ я бы все равно подала, потом будет проще восстанавливаться там или опротестовывать их решение.

вы правы, но зачем об этом говорить? Будете неудасно беаербоваться, а "ребёнок с бабушкой сидит". А нет, то пойдёте на ALG2

рассматриваю вариант до сентября (до садика) не работать. Поэтому и вопрос: какие взносы помимо кранкенкассы мне нужно ещё платит? И смогу ли я потом претендовать на деньги по безработице, если эту бумагу подпишу.

У нее получается увольнение по собственному желанию.

Какие ещё взносы помимо кранкенкассы?

ГЕЦ ещё есть, если никто не платит, а так никаких особо больше.

больничную тоже можно не платить, если сделать семейную.

муж есть?

застрахован?

Можно обратиться во Frauenberatung за консультацией, поищите в своем городе.

а продлить Elternzeit? Официально? Сами не увольнчйтесь, конечно же. И не нужно кричать на каждом углу, что не с кем ребенка оставить.

Если не продлят, то и все, они не обязаны указывать причину.