Deutsch
Germany.ruФорумы → Архив Досок→ Дом и семья

Беременность и работа

13505  1 2 3 4 5 6 7 8 9 все
Marffusha старожил10.12.21 22:40
Marffusha
NEW 10.12.21 22:40 

Вечер добрый.

Хочу посоветоваться, как я должна поступить. Я работаю в бекерай с 25 октября 2021 по срочному договору длительностью 1 год.

Вчера узнала что беременна (срок примерно с середины ноября). Мне уже 44 и после выкидыша я последние 4 года не могла забеременеть , уже можно сказать смирилась с этим и пошла на работу. И вдруг такая новость. Как теперь себя вести с работодателем не знаю. С одной стороны мне очень неловко, с другой - работать дальше в таком режиме будучи беременной боюсь , потому что работа во многом физическая я стою все время на ногах, поднимаю тяжелые ящики с хлебом и т.д. Хочу пойти на следующей неделе к гинекологу,, но как мне быть пока с работой не знаю. В понедельник утром мне по графику снова на работу, но у меня от этих тасканий тяжестей спина и живот ноют и я очень боюсь что это негативно повлияет на беременность.

Может ли мне гинеколог дать какой то больничный или запрет на работу ? И могут ли уволить, если у меня срочный договор? Или в связи с беременностью я все равно могу быть под защитой ? И если да то как долго ?

Посоветуйте пожалуйста как правильно поступить чтобы не рисковать беременностью и если есть законная возможность - чтобы с работы не уволили ?

#1 
baid2009 коренной житель10.12.21 22:56
NEW 10.12.21 22:56 
в ответ Marffusha 10.12.21 22:40

Тихонько поздравляю.

Имейте в виду следующее: здесь беременности до 12 нед.не сохраняют и это геноцид-как по мне. Просите гинеколога или домашнего выписать капсулы утрогеста 100 или 200 и вставляйте "туда" мин.2 раза в сутки. Даже если Вам придется за них платить без участия кассы. Если не получится -напишите мне в личку.

В нашем возрасте велик риск генет.мутаций плода. Я делала за свои деньги исследование моей крови с 13? недели и если бы был нездоровый ребенок-я была готова прервать беременность. Это моя позиция. Так что 15 недель я жила в тревожно-радостном неведении .Теперь посоветую взять больничный : если не даст гин, но м.б.даст дом.врач. жалуйтесь на сонливость, постоянную тошноту, дурноту, особенно из-за маски. Головокружение.

Нс б/ л протяните время , потом гин( и вообще любой врач может ) Вам скорее всего, даст запрет из-за возрастного риска( мне мой не давал в мои 46), но у меня работа в осн.сидячая. запрет кмк, должен и работодатель выдать или перевести Вас на оч.лёгкую , а основном сидячую работу.

Удачи !


#2 
bb8 коренной житель11.12.21 06:30
bb8
NEW 11.12.21 06:30 
в ответ Marffusha 10.12.21 22:40

Поговорите с гинекологом. Таскание тяжестей, прямой конакт с людьми...все это весомые причины для получения запрета на работу. Не поможет гин, идите к домашнему. И да, договор могут не продлить.

лёгкой беременности

Кроме чужих неприятностей, есть еще и другие радости жизни.
#3 
Marusja_2010 коренной житель11.12.21 07:21
Marusja_2010
11.12.21 07:21 
в ответ Marffusha 10.12.21 22:40, Последний раз изменено 11.12.21 07:22 (Marusja_2010)
И могут ли уволить, если у меня срочный договор?

Уволить нет, но контракт не продлят это точно.

Проверено 2 раза на личном опыте, были огромные концерны, а не бекерай.


Можете пка больничный взять до приёма.

У нас например в данный момент от АГ beschäftigungsverbot ддя беременных, если ХО не возможен.

#4 
Marffusha старожил11.12.21 09:00
Marffusha
NEW 11.12.21 09:00 
в ответ baid2009 10.12.21 22:56

Большое Вам спасибо за советы особенно насчет капсул, я попрошу их обязательно. Я знаю. что на маленьких сроках тут не сохраняют, именно это со мной и случилось в прошлый раз. Сейчас я постараюсь попасть к очень хорошему врачу , готова даже в другой город ехать наблюдаться. Не знаю только примут ли меня так быстро, я сначала когда звонила в праксис растерялась, ( до меня вообще как то не до конца сначала дошло , настолько я не ожидала беременности ) сама попросила записать меня попозже на прием а теперь боюсь тянуть. Попробую в понедельник позвонить и скажу что живот ноет......и что боюсь на работу выходить..прпрошу принять поскорей.

#5 
Marffusha старожил11.12.21 09:07
Marffusha
NEW 11.12.21 09:07 
в ответ bb8 11.12.21 06:30

Большое спасибо.

А пока договор действует, они не могут уволить беременную ? У меня он до октября следующего года. И что происходит, если женщина получает запрет на работу - работодатель все равно продолжает платить зарплату ? Или это уже кранкенкасса платит ? Я просто раньше нигде не работала и всего этого не знаю.

И главное, что хотела спросить - мне сказать им уже сейчас что я беременна? или до визите к гинекологу не говорить ? В понедельник утром я должна позвонить и сказать что болею по идее.....что не могу прийти

#6 
bernara старожил11.12.21 09:28
bernara
NEW 11.12.21 09:28 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:07

у меня тоже физ работа была-ни гинеколог,на работодатель не дали запрет на работу.на работе убрали физ нагрузку,осталось только целый день на ногах (часов 5-6 в день было)


доработала до конца договора,раньше уволить не могут.договор не продлили(магазин Peek&cloppenburg).



не стесняйтесь брать больничные,если атест не дадут.моя гинеколог мне сказала-атест не дам,больничные-хоть постоянно.
Вам нужно только о сохранении ребенка думать,а не о о работе(рисковать нечем,после декрета найдете еще).


тоже могу посоветовать сделать prenatal test (около 350€ был пару лет назад).

#7 
SULU патриот11.12.21 09:47
SULU
NEW 11.12.21 09:47 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:07
И что происходит, если женщина получает запрет на работу - работодатель все равно продолжает платить зарплату ? Или это уже кранкенкасса платит ?

да

https://www.haufe.de/personal/entgelt/das-ist-bei-beschaef...


мне сказать им уже сейчас что я беременна? или до визите к гинекологу не говорить ?

считаю, что лучше подождать

"Бог не играет в кости" (С)
#8 
Marffusha старожил11.12.21 09:52
Marffusha
NEW 11.12.21 09:52 
в ответ bernara 11.12.21 09:28

Спасибо за информацию! У нас на работе наверное не получится убрать физические нагрузки, поэтому я боюсь дальше работать. У нас небольшой филиал а покупателей много приходит( по 700-800 чел в день ) и мы работаем по 2чел в смену, обе женщины и обе делают все - и товар таскают и раскладывают и продают параллельно и все это надо очень быстро делать, почти бегом. И постоянно наклоняться к ящикам и поднимать их. Еще и вечером столы затаскивать и лавочки внутрь.

А Вам когда запрет не давали Вам сколько лет было если не секрет? Хочу запастись информацией побольше, подготовиться к посещению гинеколога, может мой возраст тут сыграет роль.

Мне еще в прошлый раз после выкидыша сказали что возраст уже рискованный....но сейчас еще 4 года прошло...

#9 
Vektoria коренной житель11.12.21 10:01
Vektoria
NEW 11.12.21 10:01 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:07
А пока договор действует, они не могут уволить беременную ?

Вам надо о сохранении беременности думать, а не о работе!

Ну уволят, так уволят - потом другую найдете - булочныh кругом навалом.

#10 
Rainy_Ray гость11.12.21 10:11
NEW 11.12.21 10:11 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:52

Извините, что по сути не могу ничего сказать, но, пожалуйста, относитесь скептически к медицинским советам на разных форумах. Почитайте врачей доктора Белоконь и доктора Березовскую, у них есть и книги, и Инстаграм. Они и про несохранение беременности до 12 недель пишут. Вам будет спокойнее) Ещё раз простите, что не в рамках темы "Право", а просто со своим мнением. Пусть беременность пройдет хорошо!)

#11 
  Olesya_1 патриот11.12.21 11:48
Olesya_1
NEW 11.12.21 11:48 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:52

Сходите пока к домашнему, за больничным

#12 
  alenushka21 старожил11.12.21 12:10
alenushka21
NEW 11.12.21 12:10 
в ответ Vektoria 11.12.21 10:01

вот точьно,

автор думайте только о себе как вам удобно!

мне с двойней сразу хотели verbot дать.

ну вы чтооо я же в баанке работаю у меня проэкты, так до конца и отработала, но у меня ничего не болело, а дома мне скучьно было- хотя нафиг надо было работать.

#13 
bernara старожил11.12.21 13:38
bernara
NEW 11.12.21 13:38 
в ответ Marffusha 11.12.21 09:52


мне 30 было,вторая берем.

я знала,что мне договор не продлят,брала больничные пару раз.

Не переживайте,никто вас не уволит.доработаете до конца договора,будете эльтетеон гельд 66% от зарплаты потом год получать.

Многое зависит от гинеколога-если ваш даст атест,то супер.



#14 
Marffusha старожил11.12.21 13:45
Marffusha
NEW 11.12.21 13:45 
в ответ bernara 11.12.21 13:38

А если меня в понедельник гинеколог еще не сможет принять - чтобы не выходить на работу пока до посещения гинеколога мне нужно пойти к домашнему врачу за справкой ? И что мне назвать на работе как причину больничного?

У меня просто нет опыта и я не знаю что лучше сказать до визита к гинекологу.....Когда я позвоню, на работу, они у нас могут спросить что с тобой....коллектив небольшой все тесно общаются....Сказать что просто приболела типа вирус ? Или сказать что живот болит и надо ко врачу ?

#15 
Miss Fine старожил11.12.21 13:51
Miss Fine
NEW 11.12.21 13:51 
в ответ Marffusha 11.12.21 13:45, Последний раз изменено 11.12.21 14:04 (Miss Fine)

Ich fühle mich heute nicht wohl / nicht gut und gehe gleich zum Arzt. Ich melde mich nachher.


или


Ich muss mich für heute leider krankmelden. Ich gehe gleich zum Arzt und melde mich später.


Вы не обязаны отчитываться "что с вами". Будут переспрашивать - повторите 2-е предложение.


Кстати, про "типа вирус" я бы не стала заикаться - могут заподозрить корону и потребовать сделать ПЦР тест....

#16 
baid2009 коренной житель11.12.21 14:07
NEW 11.12.21 14:07 
в ответ Rainy_Ray 11.12.21 10:11

я дала совет как врач и как женщина, забеременевшая и выносившая в 46 лет, ок?

ТС надо думать сохранениио беременности в 44! года. И знать, что она может прерваться сама, а может и она захочет её прервать, если узнает, что , напр, плод с синдр.Дауна. Ест-но, могут быть и др.ген.нарушения.

А может быть и здоровый ребёнок будет.

Надо сидеть на б/ л, сохранять, делать тест( это моё личное мнение) и только потом говорить работодателю.

Булочных, как и другой неквалиф. работы, как уже сказали-завалисть!

#17 
Miss Fine старожил11.12.21 14:26
Miss Fine
NEW 11.12.21 14:26 
в ответ baid2009 11.12.21 14:07
Надо сидеть на б/ л, сохранять, делать тест( это моё личное мнение) и только потом говорить работодателю.

Вот просто +1500


ТС, прислушайтесь, пожалуйста.

#18 
Marffusha старожил11.12.21 15:07
Marffusha
NEW 11.12.21 15:07 
в ответ baid2009 11.12.21 14:07

Я Вам в любом случае очень благодарнаflower

Особенно за совет насчет капсул...это и правда может быть важно на ранних сроках.....

У меня вторая беременность когда началась, я была еще в России и мне там знакомая врач тоже выписала похожие капсулы при малейшем подозрении на угрозу выкидыша. И после этого все прошло хорошо.

А здесь 4 года назад когда во время беременности появились кровянистые выделения мне ничего не выписали в клинике и случился выкидыш.....

Так что я в свои 44 конечно лучше перестрахуюсь и все что можно у врача попрошу.

Другой вопрос, что тест я вряд ли буду делать, потому что я себя знаю - на аборт все равно не решусь.

Ну и я в принципе боюсь повторения прошлого сценария, поэтому не знаю все ли в порядке у меня в целом с организмом и потому скорее хочу ко врачу.....И поэтому не знаю когда лучше сказать на работе.

Если не дай Бог опять что то случится - мне кажется, работая легче перенести тяжелую ситуацию.


Но я буду верить что ничего не случится в этот раз!

#19 
parola завсегдатай11.12.21 16:30
NEW 11.12.21 16:30 
в ответ Marffusha 11.12.21 15:07

А как у вас с финансами, если вы еще спаршивать, что вам делать с долгожданной беременностью в 44 года? Я без шуток, если что, вам ваш доход сильно нужен?


Сколько вы получаете, если не секрет, работая (скорее всего, по 5 классу)? Если бы я ТАААК хотела ребенка в 44, и знала, что тесты на тризомию не для меня в 44 года, то я бы работу в бэккарай послала далеко и подальше. Будь я на вашем месте, я бы сразу им сказала, что беременна, в том смысле, что это надолго, чтобы замену искали. А на вашем месте я бы искала врача, который бы дал, запрет на работу (блин 44 года то!) и ни разу бы больше туда не выходила.

#20 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 все