Беременность и работа
Я не знала что надо сразу после врача звонить. Буду знать.
Да, это важный момент. Обычно это даже стоит в рабочем договоре.
И лучше информировать работодателя письменно, а не звонить. Иначе при желании может оказаться, что вы якобы не звонили или не тот день назвали, а вас раньше обратно ждали и т.п...
А доказательств обратного у вас нет.
Я сама всегда за переписку, нежели чем за звонки.
Проблема в том что в нашей компании как то странно принято - заболеваешь - должен позвонить сразу в филиал где ты работаешь тому с кем ты работаешь по графику и после него позвонить одной из шефинь. Причем звонить просят как можно раньше с утра. Я так и сделала. Шефиня не ответила, включился автоответчик, я туда отчиталась - кто я, что заболела и иду ко врачу. А потом коллега из филиала мне сказала что шефиня была недовольна, что я до нее лично не стала дозваниваться повторно. Оказывается ты всегда должен дозвониться и с кем то вживую поговорить.
По мне это какой то маразм....Чем плохо написать, выслать больничный, все официально как положено. Нет, они хотят бесед с больными )
А могу я несмотря на их желания всю информацию получать по телефону, выслать то что получу от гинеколога по эмайлу в бюро ?
У меня есть контакт кадровика который решает текущие вопросы зарплат, документов. Другого эмайла у меня нет.
Если я вышлю ему по эмайлу завтра справку о беременности это правильно по закону ?
И может ему еще и больничный послать пока, чтобы шефиня потом не сказала что я ей ничего не говорила ?
И чтобы знать - больничный когда нужно предъявить ? После его окончания или сразу как получил ?
Больничный - сразу, максимум в течение 3 дней по получении. В крайнем случае сразу фото. Оригинал если не можете принести или прислать, принесёте сразу, как он закончится.
И да, сразу письменно извещать, так нужно. Телефон сейчас уже менее важен.
Высылайте только официальные справки, диагноза на больничном нет, и - датеншуц - вы не должны его сообщать. Заверили, что не корона, и всё.
А потом коллега из филиала мне сказала
сами себе стресс делаете... не надо ни с кем на работе свою ситуацию обсуждать.
и юлить вокруг да около, не говоря о беременности, имхо, неоптимальная идея. через пару дней все равно скажете, за это время уже б переварили там новость, может, что-то дельное сами б предложили.
Было дело, от не знания когда нужно предоставить больничный и как скоро, получила выговор. Но мне было все равно, так как очень ждала и хотела, чтобы меня уволили оттуда.
Но по емайлу отправляла все больничные сразу еще в комнате ожидания у врача, а потом когда уже выходила на работу, отдавала оригинал.
Диагноз ваш никто не будет знать, на больничном это не указано.
После его окончания или сразу как получил ?
Это нужно было сделать сегодня сразу после того как получили. Даже по емайл. Скан больничного или фото. Должно быть достаточно.
Отправила! Я вчера еще хотела но они упорно говорят, нет, это не срочно , надо звонить.
Я ни с кем мою ситуацию не обсуждаю кроме того что требует из внутренний распорядок. Говорю же он у нас странный. Сначала позвони туда, потом позвони сюда.
Считаю нормальным сказать после подтверждения гинекологом. Что тут неоптимального ?
Нет-нет, тут тоже такое есть. 2 года назад я сидела на больничном с 6 по 12 неделю, потом мне нужно было работать, ибо некому было, то я согласилась на Teilzeit-Beschäftigungsverbot от работадателя, то есть сама "захотела" работать. Потом еще 6 недель больничного, а там полный запрет.
Мне просто интересно, а если человек с гриппом или еще с чем сильным на больничном в ужасном состоянии - он должен каждый день всем коллегам и шефам названивать и рассказывать что у него болит и почему ?
Человек обязан сразу в начале своего рабочего дня позвонить и сообщить, что заболел.
Если сообщить не сразу, а позже - это нарушение трудовой дисциплины.
Похоже вы это нарушение уже совершили...
Не забудьте вовремя предоставить больничный лист работодателя.
Что болит и почему - вы говорить не обязаны.
Но сообщить до какого числа уже выписан больничный должны.
Вопрос как долго вы будете болеть конечно же интересует работодателя с точки зрения организании рабочего процесса = замены вам.
Но отвечать на этот вопрос вы не обязаны.
Когда получите новый / следующий больничный не забудьте вовремя сообщить об этом факте работодателю.
Обалдеть, почему они так настойчиво требуют ответить ?!
Потому что им надо планировать, кто будет вместо вас работать!!
Если человек заболел на испытательном сроке это не влияет ?
Обычно тех, кто заболел на испытательном сроке просто увольняют.
Но это не ваш случай - вы же беременная.
Я не знала что надо сразу после врача звонить.
Надо звонить сразу после начала вашего рабочего дня и говорить, что вы идете ко врачу.
Распорядок у вас нормальный - такой, который позволяет оптимально быстро и эффективно искать замену заболевшему сотруднику.
Если сообщить не сразу, а позже - это нарушение трудовой дисциплины.Похоже вы это нарушение уже совершили...
Вы бы ТС прочитали что-ли прежде, чем обвинять:
Я так и сделала. Шефиня не ответила, включился автоответчик, я туда отчиталась - кто я, что заболела и иду ко врачу
Если человек заболел на испытательном сроке это не влияет ?
У Вас с наступлением беременности испытательный срок закончился. Просто работодатель про это ещё не знает, а Вы знаете!.
Всем доброго дня, сегодня была у гинеколога.
Он долго со мной разговаривал насчет работы. Говорит что полный запрет на таком маленьком сроке касса вообще не одобряет. Сейчас срок еще совсем маленький, сердцебиение еще не прослушивается на таком сроке. Да и в принципе полный запрет дают говорит при опасной работе - например с химикатами. Говорит у Вас работа хлеб и выпечку продавать не считается опасной. И говорит что он лично считает что умеренное поднятие тяжестей типа ящиков с хлебом на маленьком сроке тоже не опасно....на большом уже тяжело может быть. Но я к нему так пристала, говорю боюсь повторения выкидыша на раннем сроке, тем более возраст. В общем он дал мне пока больничный до конца года, взял кровь, сказал в конце года снова прийти на контроль.
Вы бы ТС прочитали что-ли прежде, чем обвинять:
ТС вся на эмоциях мнительная и вы туда же?
Почему вы решили, что я ТС в чем то обвинила?
Мы на форуме Право,а не в зале суда.
Я наоборот была огорчена, когда подумала, что ТС совершила ошибку.
Потом прочитала, что она всё правильно сделала и обрадовалась за неё.
Но я к нему так пристала, говорю боюсь повторения выкидыша на раннем сроке, тем более возраст.
Если вам так важна эта беременность и вы на всё так остро реагируете, то может вам лучше самой уволится и спокойно и счастливо вынашивать ребенка?
Да и в принципе полный запрет дают говорит при опасной работе - например с химикатами
Это запрет, который даёт работодатель по закону. Вне зависимости от состояния мамы По факту беременности.
В общем он дал мне пока больничный до конца года, взял кровь, сказал в конце года снова прийти на контроль.
👍👍👍. Что и требовалось! Гуляйте побольше на свежем воздухе.