Письмо со школы - тесты
Тем временем, пока учитель «бегает по этажам» то за тестами, то трезвонит несчастным родителям «положительного» и выясняет, что с ним делать, 7 «А», находяь без присмотра, стоит на ушах и перевернул весь класс.
В оставшиеся 15 минут учитель должен объяснить новую тему, а когда уроки у присутствующих школьников закончатся, заняться проверкой заданий другой половины класса, которые учатся из дома.
Половина класса с "позитивным" уходит на карантин, поэтому надо известить другую половину, что им таки в школу можно. Через пару дней позитивный не подтверждается и первая половина класса возвращается в школу...ну и далее по Задорнову "....а в это время проводница второго девятого вагона..."
Ах да, учитель ведь тоже уходит на карантин, поэтому меняется расписание. Через пару недель такой учебы ни учитель, ни ученики не могут вспомнить что уже прошли, а что еще нет, у кого проверили задание у кого нет, и тут приходит время писать тесты.
Мне одной кажется что рядом со
школой скоро придется открывать психушку?
Все успевать и радоваться жизни.
вам уже ответили. Мы все работаем . И наши работодатели не будут ждать каждый раз , когда детей и заодно родителей на карантин сажают. Уволят на хер
Это каким образом уволят? С формулировкой "за нахождение на карантине"?!
Могу вас успокоить, законом такое не предусмотрено. Смело в суд и там взгреете работодателя по полной.
У нас на фирме уже не один десяток человек посидел на карантине по различным поводам. Даже разговоров об увольнении не возникало.
у всех фирмы разные, не допускаете?По какому поводу? Insilvenz, Firmenschließumg, betriebsbedingt в конце концов.
Т.е фирма обьявит себя банкротом или закроется, исключительно чтобы уволить сотрудника оказавшегося на карантине?! Вы серьезно?!
За формулировку betriebsbedingt над фирмой жестоко посмеются в суде.
Фирмы то может у всех и разные, а трудовое законодательство в Германии одно. И увольнений "за карантин" оно решительно не признает. Даже несерьезно обсуждать.
дак конечно "за карантн" не напишут.
У меня большая фирма. Я не боюсь. Но могу написать как у меня будет.
Нужно идти-иди. Потом отработаешь. А когда? Элементарный поход выльется минимум в 4 часа. Хорошо если я всех детей возьму и пойду за раз сделаю, а если сеоодня одному припишут, завтра другому. А у меня их 4ро. Если 2 раза в неделю на 4х? Vollzeit! А когда же мне то свои минусы отрабатывать? Остаётся сесть на социал, чтобы отводить свою банду на тесты.
И даже пытаться увольнять не будут.
Работодателю проще вздохнуть и пережить эти карантины, чем получить головную боль в виде замены сотрудника и влезать в сомнительные махинанации с выдумыванием поводов для увольнения, рискуя при этом тем, что уволенный работник взгреет его в суде с почти 100% вероятностью.
Народ сам себе страшилок насочиняет, а потом в них верит.
Что значит потом отработаешь? Если гезундхайтсамт послал вас на тест, то вы идете на тест и что-то "отработать потом" -ваша добрая воля, а не обязанность.
И работодатель это должен понимать, тем более если это нормальная фирма, а вы не румын на стройке "по черному".
