детьми в х.офисе работают и всем довольны.

Ещё ни одного всем довольного не видела ;)) Ибо это нереально.

Я, в принципе, и ни туда, и ни сюда. То есть с одной стороны накапливается ужасная усталость. Это правда.

С другой - в чём смысл мне, если дочка (второй класс) сейчас пошла бы на полную неделю в школу, если дома ещё есть почти 5тилетка, который мне всю плешь выгрызет по поводу "мне скучно" и "когда придёт сестра".

С третьей: не вижу смысла и в садике с 9ти до 12ти (в Берлине для дошколят вроде так открывают), потому как дочка так и так дома, плюс посреди работы прирываться, забирать, сразу кормить (время обеда) - это перерыв фиг знает насколько. А у нас в это время по работе основные конференции.

В общем и целом, лично для меня: либо normale Regelbetrieb aller Bildungseinrichtungen, либо сидим дома и не рыпаемся ;)

Я понимаю, что с одним ребёнком, или с более взрослыми детьми смысл в этих "послаблениях" есть. Лично для нашей семьи никакого облегчения ;)

P.S. а есть те, кому на работе разрешают брать Hardware кроме Laptops домой?

У мужа на работе можно было забрать всё, что требуется для работы дома. Так что два своих рабочих монитора он домой привёз. Да даже у нас в школе выдавали необходимую технику для удалённой работы. Странно, что у вас с переходом на всеобщий Home Office иначе дело обстоит.

У мужа на работе можно было забрать всё, что требуется для работы дома.

Как много работников на его фирме?

Кто должен контролировать и как может происходить процесс взятия техники домой?

ТС простите, этот вопрос не совсем по Вашей теме.

Работников много, есть как разработка, так и собственное производство. Забирали технику под личную подпись. В моей школе тоже была возможность взять технику: надо было подать заявку на то, что необходимо. В условиях, когда всех разгоняют работать по домам, это абсолютно нормальное поведение работадателя. Странно, что такой подход к делу вас удивляет.

Не то что бы удивляет, но если мы начнём всем давать мониторы под расписку, то представьте сколько часов на это уйдёт, у нас работников несколько тысяч человек.

Наш Abt.Leiter принял решение о запрете выдачи техники на дом, полностью согласна с ним.

Персональные ноутбуки все естественно забрали, и в обычное время с ними не расстаёмся.

Мы, IT первыми должны были уйти в х.офис, по решению дир.завода, когда ещё никто не знал и не думал уходить, не знали как долго будет Ausnahmezustand.

IT последними вернемся из х.офиса.

Спасибо всем ответившим.

У мужа можно стол и стул, не то, что монитор.

ну у нас это нереально ;)

А секретаршу?

представьте сколько часов на это уйдёт, у нас работников несколько тысяч человек

И все эти несколько тысяч нуждаются в двух больших мониторах? Ну и опять же, если вам достаточно персонального ноута, то в чём вопрос? Ну и при желании организовать выдачу техники всегда можно. Или хотя бы для тех, у кого дома совсем нет подходящей для работы техники. У мужа на работе выдавали специальный блок для дистанционного подключения к рабочему компу (вот сам системный блок остался стоять на рабочем месте, т.к. время от времени надо и в офисе работать), поэтому они уже должны были свою закорючку ставить. Так что прописать там ещё и два монитора, проблем не было. Потом ещё и наушники с микрофоном для всех закупили, чтобы не было отмазок по участию в конференциях. Да, мебель тоже можно было взять, если необходима.

Мы, IT первыми должны были уйти в х.офис, по решению дир.завода, когда ещё никто не знал и не думал уходить, не знали как долго будет Ausnahmezustand.

Ну и в чём была проблема именно айтишников обеспечить необходимой техникой для работы из дома? Ведь не все же работники завода в ней нуждались.

Ну лично у нас весь инвентарь - учтён ;) В офисе ли или в хоум-офисе. У каждого монитора/лептопа и т.д. есть свой номер. Существуют виртуальные Anlagescheine - где записано, где находится такая-то вещь.

При каждом перемещении от человека к человеку и т.п. создаётся новая запись. Ну как пример: Монитор (Anlage 10-385) передан Максу Мустерману такого-то числа в пользование в хоум-офисе ;))

Это у вас школа какая-то супер крутая))))

У нас никакой техники, да что там техника - я две красных ручки исписала, проверяя Abitur. И вот тоже всё - бумага Gutachten распечатать, техника - всё моё, за мои кровные куплено)))

школа банкрот?

Нет, обычное состояние дел в немецких школах🤷🏼‍♀️.

Не, не крутая (частная, но из бедных), просто руководство пыталось организовать работу из дома. Вроде бы даже кому-то ноуты выдали. В любом случае, бланки были, которые можно было заполнить и получить технику. Разумеется техника без наворотов, а то, что в школе имелось. Хотя высшее руководство всей организации обещало докупить, если что-то ещё надо будет. Лично мне ничего не требовалось, поэтому сама ничего не оформляла, но чек-лист заполнила, где надо было ставить галочки напротив имеющегося дома, что для работы необходимо. Красные ручки, кстати, у нас спокойно и в любом количестве можно взять в секретариате, там же и зелёные есть для второй проверки. Протоколы по проверке выпускных экзаменов можно как в распечатанном виде взять в школе, так и заполнить на компе, а потом в школе же их распечатать. Ну а для облегчения собственной работы я уже за свои планшет с функцией ручки покупала.

Мне было интересно, как люди на полные ставки с детьми в х.офисе работают и всем довольны

Да, у меня только одиночки и пары без детей дома довольны. Некоторые прямо очень. Особенно если просторное жилье и не надо с партнером делить единственный стол, обеденный :)

Ещё ни одного всем довольного не видела ;))

Я довольна, но у меня неполная ставка :-))

В общем и целом, лично для меня: либо normale Regelbetrieb aller Bildungseinrichtungen, либо сидим дома и не рыпаемся ;)

Аналогично. Водить на 3 часа - больше телодвижений, чем достижений, на 2 дня в неделю (ходили у нас такие разговоры) - тоже нафиг эти качели, сегодня идем, завтра не идем. Я уже как-то приспособилась, и ради 2 дней не хотела бы из своей установившейся рутины выпадать. Но наш садик сообщил, что можно приводить на число часов согласно контракту. Завтра начинает Vorschule, 8.6 - 4,5-5 летние, 29.6 - все остальные (Гамбург), только насчет яслей непонятно вроде пока

Я довольна, но у меня неполная ставка

Так у Вас вроде только один ребёнок, и Вы с мужем оба в хоум-офисе. Если не ошибаюсь :) С одним на двоих справиться, имхо, реально.

Что касается "качелей" - это факт. У нас дочка совёнок. За это время привыкла вставать в 8-8:30. Один день в неделю школы - подъём в 7 утра.

Но детё правда хочет в школу и готова вставать раньше :) Дома уже надоело до чёртиков, походу, если школе рада :D

Я бы как раз на 2 полных дня из 5 водила, и надеюсь, что это будет. Им нужны свои постоянные друзья, особенно старшей, она по ним скучает. А младшей нужен прогресс в языке, чтобы структурированно развивался.

В конце концов, пусть дадут хоть палец, а дальше буду искать пути откусывать по локоть. Но не средний, потому что до вчерашнего дня министерство именно его показывало.

Никаких ручек, а тем более зелёных, нет. Но в этом году у нас отменили Zweitgutachten, лишь при большом различии баллов в сравнении со средней оценкой за предмет нужно будет второго подключать.

Все протоколы я раньше на работе распечатывала, но тут тоже свои нюансы - мало компьютеров, постоянно всё занято итд.

Нам средний, как я поняла, будут показывать до сентября. Поэтому решила искать идеи, как разгрузиться:

1) няня/Nachhilfe - 6 часов в неделю (это чуть больше того, что платили за садик)

2) купание не вечером, а днём - два раза в неделю часа по полтора легко

3) завтра нарисую плакат с правилами (не шуметь, когда мама в наушниках; поиграл - сразу убрался; и т.п.) - это всё говорено-переговорено, но наглядность не помешает ;)

4) на 3ьем этажа (моё бюро раньше) муж открутит ручки на окнах - и сделаем там комнату бардака. Пусть там делают, что хотят. Будем убирать раз в неделю и хай с ним.

Ребята/девчата, у кого-то ещё есть идеи, чем занять детей, чтобы можно было продуктивно поработать?

Давайте делиться, что ли?))

Пожалуй, пойду новую тему открою :))