Дети
Как наличие у вас ребенка помешает "встать на ноги"?
Стабильному доходу и встать на ноги мужу может и не помешает, а вот ТС очень даже может помешать. Учить язык, переучиваться, искать работу с ребенком не так легко, как без него.
Опять же беременность может протекать по-разному. Не факт, что она во время беременности хотя бы на курсы языка походить сможет.
Конечни, это ее и мужа решение будет, планировать сейчас или нет. Но ИМХО за 1-2-3 года ничего от нее не убежит.
А "дети всегда не вовремя" - это скорее для случаев, когда уже беременность есть. А если еще нет, то стоит все же подумать над наилучшим моментом.
Я хотела донести мысль ( ее тут и другиеи высказывали), что "планирование " может не сработать и беременность может не наступить в тот срок, который "запланирован".
Может, конечно. Но это уже другой вопрос. И даже в 29 лет у ТС будет еще куча времени, чтобы попробовать решить этот вопрос медициной.
А вот "раньше времени" уже никак не решишь, придется крутиться. Зачем создавать себе лишние проблемы?
Я вот знаю одну семью, которая тоже, решив, что может получиться не сразу, "запланировали" ребенка прямо перед работой над дипломом у жены. А он возьми и получись сразу. Диплом она так и не написала уже никогда.
Не обязательно откладывать все в долгий ящик, но осмотреться, наметить план и уже смотреть, когда лучше начинать планировать ребенка, явно стоит. У ТС время ни разу не поджимает.
Стабильному доходу и встать на ноги мужу может и не помешает, а вот ТС очень даже может помешать. Учить язык, переучиваться, искать работу с ребенком не так легко, как без него.
Позже наличие работы может "помешать" родить ребенка - как в приведенном мною выше примере
Потому что он не впишется в созданную за это время жизнь ( конкуренты обойдут, должность "уплывет", командировки накроются)
Опять же беременность может протекать по-разному. Не факт, что она во время беременности хотя бы на курсы языка походить сможет.
И дети разные рождаются.
Иногда такие, что родителю приходится увольняться с работы и ухаживать за ребенком.
То есть, прощай карьера, на которую потрачено несколько лет жизни.
Можно бесконечно строить предположения и планы.
Но как показывает жизнь: плохому танцору всегда что-то мешает.
Ну справедливости ради это явно не только ребёнок виноват, что знакомая диплом не написала. У меня ест знакомые, кто докторские с детьми писал и защищал, так что от человека зависит.
Но в случае с ТС я тоже считаю, что ни к чему гнать лошадей, когда есть время сделать все по порядку, одно за другим.
У ТС время ни разу не поджимает.
Ну, это как сказать.
Люди разные. Если женщина хочет родить, да в будущнм не одного, то она и в 26 лет ощущает, что "поджимает".
Тем более, у ТС не все гладко.
по женски есть кое-какие проблемы и всё время боюсь, что не получится ребёночка родить...А после 30 риск родить ребёнка с отклонениями возрастает в 2 раза (знаю из брошуры от гинеколога,не мои догадки).
И еще страхи по поводу родов после 30ти.
В такой ситуации для самой женщины лучше, если она начет "пробовать забеременеть".
Но, возможно, партнер там откладывает ребенка не только из-за интеграции.
Поэтому и беременность не то, что сейчас нужно ТС.
Ей бы к мужчине присмотреться получше - как его Германия изменит.
Позже наличие работы может "помешать" родить ребенка - как в приведенном мною выше примере
Значит не так уж и хотелось второго ребенка - все очень просто. А уж в вопросе рожать или не рожать вообще - тут уж не работа виновата, если решение принято против детей.
А вообще, как всегда, германка - чудное место. Дети не помеха ни интеграции, ни обучению языку, а наоборот даже. Почему-то в реале наблюдается ситуация строго до наоборот)))
Зы: недавно с интересом наблюдала двух азиатов в ориемной врача. Они не говорили вообще ни на каком языке, кроме своего. даже имя и адрес назвать не могли. Если представить, что надо вести беременнсть в условиях общения на языке жестов, это вообще жесть.
А вообще, как всегда, германка - чудное место. Дети не помеха ни интеграции, ни обучению языку, а наоборот даже. Почему-то в реале наблюдается ситуация строго до наоборот)))
Это в ВАШЕМ реале ситуация "до наоборот".
А как в моем, я написала выше: рожали, не откладывая до времен "стабильного дохода и хорошей карьеры".
В итоге давно уже финасово у людей все в шоколаде. И дети выросли.
Зы: недавно с интересом наблюдала двух азиатов в ориемной врача. Они не говорили вообще ни на каком языке, кроме своего. даже имя и адрес назвать не могли. Если представить, что надо вести беременнсть в условиях общения на языке жестов, это вообще жесть.
Странные примеры мне тут постоянно приводят.
😏
Наверное, нужно запретить рожать ( и болеть) пока сертификат В1 не получат...
А то же это жесть просто...таких лечить
Значит не так уж и хотелось второго ребенка - все очень просто.
Ребенка ей ХОТЕЛОСЬ.
А вот РЕАЛЬНОСТЬ оказалась такой, что второй ребенок не вписывался в карьеру, построенную с таким трудом.
И выбор был сделан в пользу карьеры. Хоть и не легко он был сделан.
Вернуться на хорошую работу из декрета в разы проще, чем из декрета и без стажа найти новую работу. Конечно, карьера страдает, когда дети появляются, это бесспорно. Но если родить до карьеры, то этой самой карьеры может не случиться вообще. Сначала воспитание ребёнка, потом язык, учеба, а потом время ушло и 35-летней маме без опыта работы при поиске надо конкурировать с 25-летними без детей. Другое дело, когда это 35-летняя сама уже с образованием и опытом работы, тогда ее с 25-летними никто на одну ступень не поставит.
Грю же, чудесное место германка, чего только не прочитаешь)) По идее в самом шоколаде должны быть турчанки, он уж точно рожают как рожается. Только почему-то с языком беда. Но это видимо все моя реальность, в розовопоневом мире все иначe
По идее в самом шоколаде должны быть турчанки, он уж точно рожают как рожается.
😊😊
Это просто с логикой у вас не очень.
У моих знакомых все финансово в шоколаде не потому, что они детей родили.
А потому, что в СОСТОЯНИИ так распорядиться своей жизнью, что рождение детей не мешает ни карьере, ни финансам.
Голова с мозгами на плечах - вот оно, условие нормальной жизни.
Хоть для турчанок, хоть для немцев
Но это видимо все моя реальность, в розовопоневом мире все иначe
Объясните мне, что такого "розопоневого" в ситуации, когда люди сначала рожают детей, а потом приходит карьера и стабильный доход?
🤔
Неа, не представляю. но я из тех лопухов, которые сначала материальную базу, а потом ребенка. Видимо, если б все сделала наоборот, то была б уже миллионершей.
Скорее, наоборот.
Вы из тех людей, кому ребенок бы помешал ...защитить диплом.... получить образование...сделать карьеру.... и т.д.
Поэтому, не создай вы материальную базу до рождения ребенка, не создали бы ее уже никогда
Сначала воспитание ребёнка, потом язык, учеба, а потом время ушло и 35-летней маме без опыта работы при поиске надо конкурировать с 25-летними без детей. Другое дело, когда это 35-летняя сама уже с образованием и опытом работы, тогда ее с 25-летними никто на одну ступень не поставит.
А ее возьмут,да и сравнят после декрета с 25-30 летним мужчиной, которому не нужно оглядываться на наличие дома ребенка 3-8 лет, мужчиной, который готов в любой момент уехать в командировку в любое место Земли, у которого дома нет ребенка, могущего заболеть в самый неподходящий момент etc
И поставят ее на ступень много ниже, чем этого мужчину
Что дальше?
Ребенок, рожденный после получения образования и сделанной карьеры, тоже плюсов не добавляет.
И при наличии мужа, помогаюшего женщине, нет никакой особой разницы в каком порядке расположены цели "карьера" и "ребенок".
Итог будет один: работающая женщина с ребенком.
Возьмем случай с девушкой 26ти лет, планируюшей ребенка и учебу в уни.
1. Вариант. Рожает в 27. Через три года поступает в уни, в 33 получает бакалавра и начинает искать работу. Ребенку 6 лет
2. Вариант. Поступает в 27 в уни, в 30 лет бакалавр. Если родит сразу после уни, то в 33 она без опыта и не совсем "свежий выпускник". Да и ребенку всего 3 года.
Проигрывает первому варианту
Поэтому предполагаем, что после уни она находит работу и работает пару лет. То есть, в 32 рожает ( опять же, предполагается, что без проблем забеременеет.), в 35 выходит на работу. С двухлетним опытом и трехлетним перерывом. К этому времени женщина из первого варианта ТОЖЕ отработала 2 года.
Но у нее опыт нынешний и перерыва нет. И ребенку уже 8. А не 3.
Это я еще не учла время на ищучение языкк.
Девушка из первого варианта имеет возможность за три года сидения дома с ребенком выучить язык.
У девушки из второго варианта это займет дополнительное время.
Я не знаю, из какого опыта ваши выводы. Лично мой опыт такой, что женщины возвращаются из декрета на ту же позицию, что была до. Ниже никто их не ставит и ни с кем не сравнивает. Продвижение наверх затрудняется, да. Но то, что было наработано до ребёнка, не исчезает. Ни в иерархии, ни в зарплате.
Я говорю о фактах, а ваша простыня, простите, сплошные домыслы и фантазии на тему «что было бы».
Я не знаю, из какого опыта ваши выводы
Из личного опыта.
И из опыта знакомых и друзей, приехавших в Германию молодыми и ПАРАЛЛЕЛЬНО рожавших детей, интегрировавшихся и делавших карьеру.
Сейчас дети взрослые, а у родителей финансрво все в шоколаде.
Они не откладывали рождение детей до наступления этого самого "финансового благоденствия"
Лично мой опыт такой, что женщины возвращаются из декрета на ту же позицию, что была до.
Возвращаются, потому что их защищает немецкий закон.
А вот ПОСЛЕ возвращения уже все может быть не так, как до. Потому что наличие ребенка накладывает ограничения.
Ниже никто их не ставит и ни с кем не сравнивает. Продвижение наверх затрудняется, да. Но то, что было наработано до ребёнка, не исчезает. Ни в иерархии, ни в зарплате.
Нет того, что коллеги ( и конкуренты) этой женщины наработали за то время, что она была в декрете.
Области разные. В некоторых трехлетнее отсутствие весьма ошутимо.
Я говорю о фактах, а ваша простыня, простите, сплошные домыслы и фантазии на тему «что было бы».
ОЧЕНЬ СТРАННО, что вы не заметили, что Я ТОЖЕ ПИШУ О ФАКТАХ. В том числе из моей личной жизни.
А "фантазии как было бы"- это ответы на ФАНТАЗИИ моих оппонентов ( эдаких бедных Эльз) на тему "как было бы" страшно рожать без языка, искать работу с ребенком и т.д.