Помощь его родителям
Какие-то 1-2 дня месяц с больным ребёнком лично меня чуть не свели с ума 😂 было чувство бесконечных соплей, кашля и температуры и постоянных походов к детскому врачу. Подсчитав количество больничных дней в тот год, я насчитала кажется 8 дней с ребёнком и 12 на себя. Это мало? В сравнении с годами до детей, когда я отсутствовала по болезни два дня в год и то не каждый год, мне эти 20 дней тогда показались адом 😀
количество больничных дней в тот год, я насчитала кажется 8 дней с ребёнком и 12 на себя. Это мало?
Ну смотря с чем сравнивать, у меня столько набралось бы в среднем в месяц - если брать только дни с температурой больше 38. Только начинала выздоравливать - и опять температура, и так по кругу.
Я тогда грешным делом думала, что мне пришел конец в прямом смысле слова, лейкоз какой-нибудь или СПИДом может заразили в больнице. К сожалению, только задним числом удалось связать это с садом, т.к. ребенок болел хоть и много, но меньше меня.
Speak My Language
Ну вы ж не годами этого логопеда посещаете...
Вот я тоже так думала, когда первое направление к логопеду получили :) В результате это растянулось на 3 года 🙄 (то логопед болеет, то деть болеет, то каникулы, то какой-то обязательный перерыв в занятиях...) Теперь младший ходит, я уже внутренне смирилась, что это может затянуться :-) Но с нашими логопедами и на 17, и даже на 17:30 договориться можно.
Цена не устраивает именно тех, кто особо работать и не хочет.
наоборот, наверное: не особо работать хотят, потому что их цена не устраивает.
я полностью согласна с вами,только одно не пойму
Как возможно работая,уделять детям внимание по проверке уроков,учить их самостоятельно заниматься и хорошо учиться,ведь здесь в продленке детей просто пасут
когда дети болеют,то матери не до мыслях о служебном росте и на работе никому не нужны больничные
Дело даже не в количестве дней больничного,а в том,что мать,отправляя еще не совсем здорового ребенка в детский коллектив,подвергает его опасности снова подхватить инфекцию
У нас была похожая ситуация, дочка первые два года сада болела постоянно, с температурой и очень долго. Больничных дней насобиралось ужасно много. И меня - вроде уже и закалённой школьными вирусами - тоже эти ясельные вирусы не щадили.
И да, мне известны такие случаи и в /яслях/саду, когда якобы дети болеют редко, а постоянно наблюдаешь у этих детей с утра красные стеклянные глаза, носы ручьём итд. К обеду температура поднимается, день дома, через день - якобы полностью здоровый аки огурчик уже на полный день в саду.
Я всё же против заливания нурофена в ребёнка и потом его якобы здорового в сад сдавать. Для кого-то и это вариант работать, отправляя таким наглым образом больного ребёнка в сад.
Наша болела редко, но метко: отиты и ангина. Но в общей сложности вполне хватило оплаченных дней КК, ну и пару раз кто-то из нас с дочкой заболевал, поэтому уже на собственном больничном сидел. Я могла из дома продолжать работать, когда с дочкой сидела.
У моей дочки один только Magen-Darm больше недели длился :) Сын уже второй год ближе к весне с бронхитом по 2-3 недели дома сидит.
Благо у меня есть, кому с детьми посидеть (ттт), а для своих (вечно не проходящих в период садика) болячек существует возможность работать из дома. Повезло, короче.
Но твои 8 дней в году, поверь, ни о чём ;))
Не знаю, у меня начальство не парилось от количества дней болезни дитя и меня (не так уж и сильно много их за весь год было). Но, как тут выше писали, моему начальству было проще мне позволить что-то делать из дома, чем искать нового человека на проект и обучать его сложной системе, да вводить в курс совсем непростой задачи. Тем более, что проект ещё и по времени ограничен был, так что не было времени на бесконечный поиск сотрудника.
Знакомые, у кого так долго дети чем-то болеют, просто пользуются услугами няни. Т.е. самый критический период болезни сидят сами с ребёнком дома, а потом уже оставляют с няней. Т.е. не тащат ещё невыздоровевшего ребёнка в садик, но и сами с ним не засиживаются. Но это именно там, где людям важно меньше пропускать по болезни ребёнка. Но я веду речь исключительно про высококвалифицированную работу, где довольно критично выпадать на много лет из обоймы.