посчитать няню, которая нужна, если оба родителя на полный день, за Betreuung в садиках и начальной школе, если оплата от дохода( от брутто) то все не так однозначно получится.

Каникулы, всевозможные педагогические дни в садиках, Brückentage и т.д.( болезни даже не считаю, там можно больничный взять родителям, если они не приватно застрахованы ) .

Собрания, различные мероприятия ( можно конечно не ходить, но вот детям важно, что бы родители на садичном представлении присутствовали).

На день рождения друзей отвести привезти. Кружки и секции для различных детей аак правило до 17:00. Можно не водить, конечно.

Здорово, когда бабушки и дедушки под боком, которые внуков любят. Но вот не у всех есть.

Вообщем лично я очень уважаю родителей, которые могут полный день работать и при этом не ущемлять интересов и потребностей детей( и о себе не забывать тоже). У меня этот шпагат не получился. Поэтому работа из дома на не полный день.

Честно говоря я знаю только одну семью, где оба родителя успешно работают и зарабатывают , имея двух детей. Но сколько это здоровья,нервов и организаторских талантов стоило думаю только эта семья и знает. Но там хоть по деньгам оно того стоило. Т.е.не среднестатическая зарплата.

Все имхо.

Ещё раз, это всё отговорки. Гораздо честнее сказать, что хочется сидеть дома с ребёнком и всё. Те, кто реально хочет совместить ребёнка и работу, делают это без всяких отговорок. И да, у нас с мужем тут нет никакой родни, но и услугами няни нам так и не понадобилось воспользоваться: сами всё разрулили.

ребенок один?

Я же говорю - снимаю шляпу. Но вот для себя не могу себе представить без няни как бы я такое организовала- садик до 16:30 продленка до 16, кружки у одного ребенка в 15 начинаются у другого в 16. До работы и с работы добираться надо. Как это совместить , тем более если нет gleitzeit и рабочий день начинается в 8?

Здорово, когда бабушки и дедушки под боком, которые внуков любят. Но вот не у всех есть.

не все бабушки и дедушки готовы на себя взвалить ежедневное встречание внуков с садика или со школы.я чем страше становлюсь, тем меньше у меня энтузиазма. только на выходные и то не каждые. так, чтобы молодые могли куда то поехать, сходить, развеяться. а вот каждый день бегать не хочется.

тут уж маме над брать огонь на себя.

Ребёнок один и садик у нас был с 7:00 до 17:30, когда дочка пошла во второй класс, то продлёнка стала до 17:00, но там дитя уже и сама могла домой дойти при необходимости. На кружки дочка стала после шести лет ходить, поэтому не раньше пяти всё начиналось. Но мы и возможность няни рассматривали, если бы было надо. Всё зависит от желания работать, ну и от самой работы. Как тут пишут про конвейер на заводе, так уж в самом деле лучше с дитём в декрете подольше посидеть.

У нас двое (школьники уже). Бабушек/дедушек под боком нет. Муж работает фолльцайт, я - тайльцайт. До работы ехать 50 км. На работу вышла, когда младшему было 2. В сад ходили с 7:30 до 16-17 (как заберу). В нач.школе была продленка до 16.

4 раза в неделю кружки/секции. Меня выручает то, что я только полдня на работе и мое рабочее время "плавающее". К 16 успеваю вернуться и заступить на "такси-динст"

Скажу честно, без особого напряга.
Щас оба уже гимназисты и если че могут и на велике сами доехать.

Да! еще одно важное обстоятельство забыла, которое оч.выручает! МУЖ! Пока я роль таксиста исполняю, он может и ужин сготовить

повезло с садиками .

А как с каникулами как? - 74 дня в году, отпуск в лучшем случае 30. Плюс к ним раз в месяц педагогические дни ( в нашем садике(, плюс в школе бывает что тоже дни выпадают( день открытых дверей, какие то шулунги у учителей, не много, но тем не менее). Отпуск тоже не всегда есть возможность тогда получить, когда хочется .год назад у мужа вообще никому не дали летом больше 10 дней).

Можно быть себя ногой в грудь столько сколько хочется, но не у всех работы одинаковы, Вы вроде учитель - до ночи вряд ли работать надо в некоторые дни, когда заказ горит. Или кто то посменно работает. Или или или.

так речь о фольцайт. Не полная занятость немного легче с организацией дня.

вы почитайте внимательнее на что был мой ответ.

по логике девушки: Тайльцай одного из родителей по деньгам выйдет хуше, чем две полных зарплаты,

поэтому лучше одному вообще дома сидеть, тогда наверно будет лучше.

смотря какая teilzeit ( время работы, зарплата и т.д), иногда может и лучше дома сидеть.все очень индивидуально.

Бывает при такой работе, после налогов, страховок и оплаты садика и школы остаётся меньше базиса

Так это один ребёнок.

А если два? Три?

Все дети разные. Мои не часто болели. Зато я столько только в детстве болела. И гриппом, и стрептококки, маген дарм, дети всем щедро делились со мной.

Ну и смотря что считать много или мало 😂 Кто-то говорит, что если хватает тех дней, которые оплачивает КК, то это мало ребёнок болел. Но это ж по 10 дней на родителя, 20 рабочих дней в год, если на двоих. По мне так это просто пипец, как много 😂

Моя старшая пошла в год в ясли и болела буквально каждый месяц. Оплачиваемых КК дней нам было даже много, все не выбрали, но это ж жуть, как много я на работе отсутствовала. До детей раз в два года пару дней, а с ясельным ребёнком каждый месяц 1-2 дня плюс выходные, плюс сама я болела, от ребёнка заражалась. Младшая меньше болела, но тоже каждые пару месяцев мы день-два-три дома с ней сидели.

А как с каникулами как? - 74 дня в году, отпуск в лучшем случае 30.

Дочкин садик был закрыт ровно три недели в году - одну на рождество и две в августе. В начальной школе продлёнка тоже только эти три недели не работала.

Плюс к ним раз в месяц педагогические дни ( в нашем садике(, плюс в школе бывает что тоже дни выпадают( день открытых дверей, какие то шулунги у учителей, не много, но тем не менее).

У наших в садике не было никаких педагогических дней, а в начальной школе только один педагогический день был. Продлёнка в такой день работала.

Отпуск тоже не всегда есть возможность тогда получить, когда хочется .год назад у мужа вообще никому не дали летом больше 10 дней).

У нас с мужем такой проблемы не было.

Можно быть себя ногой в грудь столько сколько хочется, но не у всех работы одинаковы,

Разумеется разные, но при желании совмещать работу и маленького ребёнка, всегда можно найти выход.

Вы вроде учитель

Это я сейчас учитель, когда дочке уже 14 лет стукнуло и она со многим без нас вполне справляется. А когда дочка ходила в садик, я работала инженером-разработчиком. И там бывало, что надо допозна работать, либо даже в командировку ехать. Но вполне разруливали это с мужем.

О том и речь, что у вас проблемы не было, и продленка только часть каникул закрыта была, и садик до поздна работал и т.д и т.п.

Что не значит что у других так же.

Конечно можно всегда найти выход и пойти работать.можно и в интернат ребенка отдать, тоже выход для кого то. вопрос стоит оно того или нет. И каждый отвечает себе на этот вопрос по-разному.

Естественно, что каждый сам решает что и как ему лучше. Только почему то те, кто хотят совместить работу и ребёнка, совмещают молча без рассказов о том, как это жутко сложно или даже невозможно. Не надо рассказывать, что работала бы с удовольствием, но вот садик долго закрыт, а няню в дом ни за что не пущу. Всё это означает только то, что работать то особо и не хочется. И это тоже вполне нормально. Поэтому не понимаю стонов про невозможность совместить. Приятельница вон ухитряется руководящую должность с маленьким ребёнком совмещать и не ноет про невозможность. Да, без няни они не обходятся, но дитя взрослеет и со временем траты на няню отпадут, а рост по службе будет.

Я бы с удовольствием работала бы на полный день . Но возможности не вижу в данный момент. По Вашему , я вру?

Я принципиально не рассматриваю никакие детские кружки раньше 17 часов. Это не наша жизнь, мы много работаем. Да, в результате получается, что дети тогда только лет с 5-6 начинают заниматься хоббями. Ну и фиг с ним 🤷‍♀️ Старшую я в три года начала водить на балет и в русскую школу, пока в декрете была. Ни фига ей это не дало. Вышла на работу, когда старшей было 4, младшей год, хождения по кружкам до 5 лет старшей прекратились. У меня на это просто ресурсов не хватало. Пошли опять на балет с 5 лет. Младшую тоже с 4,5 водить начну. Этого вполне достаточно.

Я бы с удовольствием работала бы на полный день . Но возможности не вижу в данный момент. По Вашему , я вру?

Кто хочет - ищет возможность, кто не хочет - причину.

У меня знакомая (еще там, в России) главбух ведомственного санатория. Родила в конце декабря (это значит квартальные + годовые отчеты на носу). Через пару дней после выписки из роддома была уже на работе. Моталась каждые пару часов к няньке, которая смотрела за ребенком, чтобы покормить дитя.

По мне так нафиг такую работу. Но она не могла бросить, т.к. родила без мужа, родители далеко ... вопчем свои обстоятельства...

Т.е. вы работаете на неполный день? Про такой вариант тут тоже говорили. Но в любом случае всё очень сильно зависит от желания/нежелания работать. Те, кто хочет, находит способы всё организовать. Те, кто начинает перечислять кучу отговорок, просто не особо то и хотят. Так в чём тут проблема то, особенно если работа такая, что может лет пять-десять и подождать?

да даже без кружков- в 16 часов надо уже у школы или садика стоять. Старшая посещала логопеда - после 15 вообще термина не получить было, а у хорошего специалиста только до обеда . Младшей тоже ещё это предстоит.

Речь не о том что надо или не нпдо работать, а о том, что в каждого своя ситуация и своя германия( в каждой деревне разная).