Молодцы, на правильном пути!

Вы уверены,что на каждой квалифицированной работе возможно не только кормление грудью,но и хоум оффис?
зачем вообще эта экстрема,когда есть эльтернцайт

Я уверена, что если обе стороны - работодатель и ТС - дорожат друг другом, то найдутся подходящие варианты для Elternzeit.

В большинстве случаев это и так урегулировано законом, понятно.

Хоум оффис, безусловно, вариант, если не хочется терять связь с фирмой на полгода - год.

Иными словами, возможности можно найти, если есть желание родить ребенка без потери карьеры.

Да, вот, например, учитель - это квалифицированная работа? Учитель младших классов, кормящий грудью и работающий на удалёнке? Точно не квалифицированная :-)

Причём тут учитель? Он, как минимум, госслужащий (если не чиновник), может сидеть по уходу за ребенком сколько надо. Ни карьера, ни увольнение тоже не грозят.

А потом мы познакомились

ТС надо срочно проверить комп своего полового партнера! С кем он там пишеццо на предмет семьи и счастия.

Спасибо, я жду внуков с возрастающей надеждой :-)

. В 3 на небольшие дистанции вполне реально пройти. Не хочет - это каприз ребёнка. Возьмёте-будите всегда носить.

Мы не знаем,почему так произошло в описанном случае, может, так сложились обстоятельства, что коляски с собой не оказалось, или ребёнок просто устал уже, пожет, поздно было или нездоровится ему, включилась истерика... Что, начать нотации трёхлетке читать или пусть орет, но ползёт?

Невозможно спланировать и оптимировать все перемещения, везде и всегда действовать по раз и навсегда заведённым правилам (исключая случаи угрозы жизни и здоровью), иногда бывает, нужно действовать по ситуации.

Говорим на двух языках.

Естесственно. Но про всех у Вас ничего написано и не было. Мы вроде как тему в общем обсуждаем, нет?

Поэтому с профессией учитель согласна почти на все сто - вероятность мала. В отличие от экономистов, у которых для этого возможностей намного больше. В целом. Если у кого-то в частности этой возможности нет - значит не повезло и надо искать другие варианты ;)

P.S.: что так эмоционально-то? :о

На хороших фирмах квалифицированными и ценными работниками тоже дорожат, а не угрожают им увольнениями по поводу рождения ребёнка. Если мы говорим о квалификации и о карьере. Тут надо, конечно, просить пояснений о выделенных жирным шрифтом квалифицированных работниках - а то вдруг стало ясно, что учителя не имелись в виду. Из жирного шрифта это было непонятно. А что есть суть эти квалифицированные, кроме экономистов?

И да, не все учителя госслужащие, как и не все экономисты могут работать удалённо. Как раз поэтому закон здесь един для любых работников. Другое дело, что всегда есть нюансы. Но к квалификации это не имеет отношения.

Эмоционально, потому что ясно читается подтекст :-)

Несколькими страницами раньше так же эмоционально реагировали на "нанять няню - и всех делов" :-)

эмоционально,потому что люди не знают,о чем пишут.

а вот интересно-высококвалифицированный хирург оперирует,все длится три четыре часа...вот как тут кормить?

Я не Капешка . Но всё равно. )) Мой "параллелил", думаю, недолго. Он к своим родителям меня привёз знакомиться через 5 месяцев после нашего знакомства. Бывшей уже точно к тому моменту не было, т.к. мои свёкры люди очень строгих правил. Бывшая им не нравилась, о чём моему мужу постоянно сообщалось. Им внуков хотелось, и чтобы свадьба, и венчание, и хозяйку к сыну в дом. Это же деревня. Соседи же тоже интересуются (шутю)))

и вот еще вопрос-кормить на работе это значит кто-то таскает младенца в машине свит за очи,чтобы мама покормила?тоже интересно

:)) Да без всякого контекста - у информатиков, веб-дизайнеров, экономистов и юристов сейчас самые хорошие перспективы что касается хоум-оффиса. Это сделать относительно не трудно при желании работадателя и работника.

Поэтому "экономист" резануло по уху ;)

Что не во всех фирмах это (пока) возможно - понятно. Но тенденция имеется, и довольно-таки серьзная.

Н.п. Может кому-то поможет мой совет. Молоко можно сцеживать и замораживать. У меня с обоими детьми был НЗ заморожен. От старшего я даже на экзамены на 3(!!!) дня уезжала и на гастроли (тоже на три дня). Пил размороженное молоко. Главный момент в этом вопросе- приучить ребёнка и к груди, и к грудному молоку из бутылочки.

всё может быть. Но партнер-таки спрашивает, но с оговоркой "тебе решать". И может если бы я так однозначенно против настроена была, то не было бы и темы. Не знаю.

Лично я Вам отвечала только по поводу экономистов. О них как раз-таки знаю.

Насчёт хирурга всё ясно. Как и прочии другие медицинские профессии. И не только они.

и вот еще вопрос-кормить на работе это значит кто-то таскает младенца в машине свит за очи,чтобы мама покормила?тоже интересно

вот именно, между кормежками ребенок где интересно пребывает?

Что-то я начинаю запутываться. Нанять няню означало отдать ребёнка в чужие руки. Теперь предлагают на рабочее место подвозить ребёнка покормить . А кто подвозить-то будет??? Та чужая, в руки которой порядочные мамы своих детей не отдают что ли?

Я понимаю в Америке декретного отпуска нет, встал с родильного стола и на работу топай, ( ну и няню нанимай). Здесь же год ещё и деньги платят, до трёх лет можно с ребёнком дома быть с сохранением рабочего места.

я ничего не взяла) просто несколько раз тут спрашивали, а как на счёт брака.
вот и спрашиваю, в чём разница, когда есть брак и когда нет? как это влияет на решиние иметь или не иметь детей?
ведь и будучи в браке никто от разрыва отношений не застрахован.

Вы спросили меня, разве брак является чем-то особенным или обязательным, если рождаются дети

Я такого не утверждала

Не видела, что кто-то ещё спрашивал про брак. Мне ТС ничего на вопрос не ответила. Ни про брак, ни про то, как долго вместе

Разница между принятием решения о рождении ребенка в браке и не в браке есть.

ТС пишет, что партнёру все равно, будет она рожать или нет. Мол, у него-то время терпит. А у нее, ТС, нет.

То есть,это означает, что в случае чего он себе и в более позднем возрасте ребёнка "заведет". От ДРУГОЙ женщины

То есть, есть ДВА отдельных человека: мужчина, у которого время терпит, и женщина, у которой время поджимает

В СЕМЬЕ ЖЕ ЕСТЬ "мы"- мы планируем "заводить ребенка" сейчас. Потому что у жены "часы тикают"

Мы собираемся ребенка "заводить" одного НА ДВОИХ. Друг с другом

эта дискуссия велась тут уже мульон раз.

и все заканчивалось словами-сами виноваты.вот надо было такую профессию выбирать,шоб и хоум оффис и скользящий график,а кто шо другое выбрал сам дурак.

не всякая фирма позволяет хоум оффис,потому что работа ведется с очень серьезными делами и с точки зрения датеншутц лучше всем данным-пусть и на сервере-оставаться в офисе.точка.что теперь,менять хорошую работу на непонятно что,зато можно из дому работать?интересно.

на других фирмах ХО позволяется,но не чаще чем...то есть ОЧЕНЬ редко

не все так просто и однозначно