очень реалистично, особенно в свете растущей безработицы.
или она в Германии не растет?

Кому нужно ? Вам нужно, так боритесь, возьмите 30 часов, мужа заставьте. Мой муж не хочет, ему это не надо.
Кстати, сейчас смотрела статистику по Elterngeld и заметила интересную закономерность насчет Elternzeit в гомо парах. В союзах M+M мужчины (ну понятно, кто еще) берут чаще всего те же 2 месяца (в среднем они чуть дольше в отпуске по уходу, чем обычные отцы в гетеро союзах). А женщины в Ж+Ж в среднем берут Elternzeit хоть и несколько на меньший срок, чем обычные женщины, но все равно чаще всего на год. Та же закономерность и среди вдов и вдовцов.
Так что дело все же скорее в различии половых приоритетов, а не во внутрисемейной "борьбе".

Так должна измениться рабочая культура, без этого с 30 часами ты будешь на побегушках и обделён по сравнению с "полноценными" работниками, ввсиживающими в бюро от зари до зари. При том, что садики и продленки закрываются в 16:00. К тому же взять 30 часов не так просто. Моей подруге не дают, у мужа матерей с пол-ставки вынуждают работать после обеда (а куда девать детей?) итд итп. В скандинавских странах якобы намного более familienfreundliche условия для работников - потому что большинство женщин работают, а большинство мужчин занимаются детьми.
А Ваш муж на предложение иметь лишние 10 часов в неделю на себя тот на семью ответил бы "нет"?

А что женщины надольше уходят в декрет, может объясняться действительно материнскими чувствами. Но жизнь намного дольше декрета.

А Ваш муж на предложение иметь лишние 10 часов в неделю на себя тот на семью ответил бы "нет"?

Не совсем понимаю, в каком смысле "тот на семью" ? Если "в тот момент", то мой муж брал Elternzeit. На вопрос о снижении муж ответил, что сейчас не хотел бы, может лет через 10. Так что видимо "нет".

"Тот на семью" - это мой телефон придумал отсебятину. Имелось в веду "и на семью".
Мой муж хотел бы и дальше сократить часы. А я с одной стороны очень хочу больше времени с ребенком, а с другой довольна тем, что можно иметь короткие дни, а в другие наверстывать работу.

Это по вашей логике получается, родить, дать папе в руки и идти дальше работать? Материнский инстинкт эмансипацией не отключается.

Алла, так и представила Вас марширующую с плакатом, выкрикивающую лозунги.
А теперь представьте, что работодатель это Вы! И перед Вами стоит мужчина или мамашка с детсадовским ребенком.
И кого Вы возьмете на работу при прочих равных?
У меня приятельница, здесь кстати появляется, имеет маленькую фирму, успешную, но деньги им на голову не падают, пашут все.
Взяла немку, у нее сын-школьник, такая мотивиерт, она нарадоваться не могла. Как только пробецайт прошла, как подменили, то желтуха, то понос, то сама заболела, то к ребенку бежать.
Как полгода работала - горела на работе - вопрос! Неделями зависает, а работать кто будет?

А кто ему мешает на тайльцайт работать? Или он хочет и на тайльцайт, и не на побегушках, и зарплата как у работающих от зари до зари?

Вы опять забыли, что ваши встречи уже ударили по вашему кошельку. Вы потратили на этого товарища сбережения, предназначенные на отпуск вашему ребенку, которые канули в лето и никто вам их не компенсирует. Вы содержали мужчину полгода, не забывайте об этом.

Мужу не дают дальше сокращать. А я за возможность неполной ставки хоть выступаю, но сама сейчас на нее не пойду. За меня работать некому, а дел невпроворот. В первый день после отпуска идешь на работу и думаешь, что поважнее занятия есть. А час спустя забыла, что существует другая жизнь.

Я за условия, когда для работодателя мамашка и мужчина - одно и то же. У мужчины тоже чай дети есть? У них не бывает поноса и золотухи? Если жена того мужчины тоже работает, то он будет как и мамаши больничные на ребенка брать и из садика забирать.

Очень похоже на :

Интересно, Алла и дома так выносит МОСК мужу, или только здесь отрывается?

Причем тут материнский инстинкт, и зачем родить и отдавать? Годовалому, пятилетнему или 7-летнему папа нужен не меньше мамы. И работа по развозам и развлечениям дитяти нелегкая. Не думаю, что многие были против большего мужского вклада и присутствия мужа дома, если бы при этом существенно не страдал семейный бюджет. Ах, да, есть такие, ну, прям самцы, которые до семьи не снизойдут. Им просто в лом. Или не позволят комплексы дать зарабатывать жене, если при равных энергозатратах у нее это получается лучше .
Интересно пишет и Евгения - то есть, или мужчина, или мамашка с ребенком. А папашка ребенка не имеет?
Почему для большинства работадателей, с дитем сидит априори жена? Что удивительно, и у тех, кто своей зарплатой далеко не благословляет.

Ну нам же Оля здесь объяснила - потому что у мужчин это получается лучше. Работать. Причем, неважно, кем. Хоть химиком в лаборатории, хоть детским врачом, хоть лектором в издательстве, хоть учителем или медсестрой. Природой это так мужчинам дано. С этим надо смириться и забыть новомодную чушь о равных шансах. Иначе дело дойдет до того, что инвалидов начнут трудоустраивать. Это козни государства и капитала.
Тебе ведь только кажется, что твоя работа с раковыми больными и твоя диссертация тебя интересуют. На самом деле твоя женская сущность тянется в дом. Ты же хозяюшка, наводи уют, а об остальном мужчины без тебя побеспокоятся.

Ню да, если у мужчины митинги-проекты, полный оутлуук рабочих терминов или бауляйтер какой, а жена захбеарбайтерит или в коллцентре или в бухгалтерии непыльно сидит, то когда ребенок заболеет, конечно в бухгалтерии поток без нее обрушится, а мужу надо все бросать-ломать и дома сидеть.
Мужчина должен заниматься в жизни делом. Без дела мужчины деградирует и вааще не самэц внутренне.
И если при живоей жене главное дело его жизни это ребенок, а его работа это ему бирюльки, может и подождать, когда он на больничном посидит, а вот жены работа - нет,так заведено в семье, то мне жалко такого мужчину. Он не состоялся и его это парит. Как и его жена думаю внутренее не рада мужу полудомохозяину. Как можно уважать такого мужа, если жена пашет в 2 раза больше его? Четаем Протопопова.

знакомо.....
и когда вы думаете ваши мысли "чище" и правильнее ?

А почему нельзя работать обоим, без фанатизма, но серьезно? Вот как мы с мужем? Неужели альтернативы только- бирюльки или рабство? Любой человек, кроме проф. спортсменов и директоров банка, имеет право на разнообразие и гармоничное развитие. Работа, семья, хобби, другие интересы. Что ты описываешь за штампы с мужчиной-самцом, одержимым делом и женщиной- домохозяйкой? Люди разные, и интересы у них разные

И мужчина, много сил отдающий детям - не тряпка. И женщина-врач, отдающая силы и душу своей работе - не грубый гермафродит. Включи телик - где в современных сериалах домохозяйки и мачо? Там муж-следователь, а жена-прокурор. Или хирург влюблен в свою коллегу -интерниста.

Вспомните себя в детстве, Вы болели, Вам как комфортнее было: сидит в Вами папа, мама на работе или наоборот?
Я например своего отца-перца не представляю, чтобы он сидел на больничном, а мама бы пбежала на работу.
Во-первых работы и зарплаты были далеко не равноценные, да и область интересов у женщины к детям смещена, а не к производству.
(Кроме Аллы, у нее муж ставку сократил, а не она. У нее дел на работе дохерищща, а муж что? Вахтером работает, с художественной книжечкой в руках?)
Я так и не поняла, возьмет Алла при прочих равных на работу детную женщину или детного мужчину? Наверное женщину. ПОверив ее обещаниям, что муж работает
на полставочки и с ребенком всегда он если что. А потом полставочник найдет себе от безделья новую жену, развод и вот - 100% ребенок на женщине, а муж отьехал за 300 км.
Вот Алла думала, что у м. и ж. равноправие, а теперь 1 неделю в месяц сама работу за эту работницу волочет. Потому что добрая. А моя приятельница была недобрая, уволила в момент.
Им легко это сделать, они маленькие. Тетя-немка, которая после пробецайта вести себя начала кое-как на жопу то и села! Соплей и слез было полное бюро и беготни по адвокатам.

Мне было с папой комфортнее, и что дальше?