почему вы все так думаете? Может вам вообще ничего платить не надо будет? У нас по зарплате Höchstgrenze 70€, например.
ТМ получает от ЮА 500€ - мы платим в ЮА 70€ и всё.
Официально найти : позвоните в юа и спросите, какие тм у них ангемельдет.

интересовались. не перенимают. только на каникулах переняли где-то 200 из 500 евро. а так, поскольку няня детей по кружкам развозит;такую деятельность они не оплачивают

я совмещаю работу и сад со школой. без помощи - иногда у мужа получается.
сад до 17, правда, прошлые полгода школа была до 16. работу начинала в 7-7.30 до 15.30-15.45. без обеда. когда было нужно оставаться дольше, то забирала со школы в обед и на работу. иногда бывают на работе оба. также если из сада просят раньше забрать (не понос так золотуха). но после "пожертвований" саду золотухи свелись к минимуму. молчат и когда задержваюсь минут на 5-15.
сейчас и то, и то до 17 (школа частная), то проблем вообще нет, кроме как пробки по дороге домой (после 17.00). и на работе могу задержаться до 16.30, но и начинаю позже (если муж не может их отвезти) - в 7.45-8.00. ежедневные пятиминутки провожу утром. перенесла с 7.15 утра на 7.50. раз в месяц конференцию провожу вечером - это уже муж. это правда, что при нужности работника о твоих детях "заботятся" и заносят в приоритеты. летние каникулы детские дети проводят у моих родителей. зимние и еще одни (обычно на время какого-нибудь конгресса) в году они тут - могу работать сколько хочу :)) 3 конгресса в году тоже пока получаются.
что касается забирания другими родителями - пока так делала с одной семьей последние 2 месяца.. я не в диком восторге от сидения потом "взамен", но на самом деле удобно. ибо по пятницам сад работает до 15.00, и они 2 раза в месяц эту проблему решают. сами школьные учителя.
няню позволить себе не могу и не хочу. на школу, сад и кружки отдаю 1200 евро в месяц. пока это потолок. да и детей хочу видеть сама - не дело им после школы-сада еще по чужим людям таскаться. муж сейчас меняет работу, подозреваю, что помогать не сможет - буду брать 2 раза в неделю на час студентку, чтобы забирала старшего и мне работу привозила. но это только в краайнем случае.

У вас вообще детей нет! Что вытаетесь советовать? Пенсионер каждый день будет с чужим ребенком сидеть? Вы любому социальщику доверите своего ребенка?
Какой студент будет каждый день сидеть с вашим ребенком? У него что занятий и экзаменов нет? А безработному работу искать не надо?

Я поддержу Schoop. Если работодатель в вас заинтересован, то он примет факт, что вам надо уйти в 16ч, как данность. Попросите его, назначать время для встреч так, чтобы вы смогли в них полноценно участвовать. (Я исхожу сейчас из того, что вы - не учительница музыки или актриса в театре и т.д.). Есть ли у вас в садике Frühdienst?
С первым ребенком я сначала училась, потом работала на полную ставку. Он был в садике от Красного Креста. Садик имел Frühdienst c 6:30 , закрывался в 17 ч. Мы с мужем в основном менялись: один отвозил, а другой забирал. Когда ребенок пошел в школу, то мы нашли ТМ на полдня, außerschulische Aktivitäten" (плавание, футбол, музыка) не страдали. При этом два года муж работал за 200 км от дома, т.е. был дома только по выходным.
Когда родился второй, я брала отпуск на 2 года. С тех пор работаю на 30 ч.. Идеальный вариант (ИМХО). Деть был в яслях, потом в саду, в начальной школе на продленке. Продленка тоже работала до 17ч и была открыта в большую часть каникул.
С детьми все норм. Первый уже в универе, второй в гимназии. Друзья есть. Контакты не страдают.

Не знаю, какой инструмент вы преподаете, но мой деть как раз ходит заниматься на дом к учительнице (Homeoffice так сказать). Она этим занимается уже лет 30 и имеет учеников всех возрастных категорий.

они-то может и будут оплачивать, но ТМ ВМЕСТО садика, а не СВЕРХУ садика на полный день. Проблема в том, что надо в дополнение к садику.

согласна
вы сразу на 30 часов устраивались или снизили просто после декрета?
По опыту знакомых, приличную работу на 30 часов в первой половине дня сложно найти, если искать с начальными условиями: двое-трое малых детей, тайльцайт, нефлексибель.
Работодатель как правило хочет для новичка фольцайт и флексибель. Наличие детей в бевербунге сразу дает комментар у читающего (интерн, ессно): ок, будет часто по болезни детей отсутствовать. Что шансов в сравнении с таким же квалифицированным холостым мужчиной-кандидатом не прибавляет.
Я лично поэтому и не пытаюсь, чтобы настроение отказами не портить.

я про то, что если не официально.
конечно я антраг ставить буду на оплату. у нас проблема с ТМ. раньше было две. теперь одна стала заведующей нашего садика. вторая переехала. а наша деревня в 700 душ не предполагает наличия в свободном плавании ТМ. а доверять абы кому дитя с астмой я не могу, тем паче что сидеть с ребенком надо именно у нас дома, у него в чужих домах приступы начинаются( животные, ковры, занавески,пыль).очень надеюсь, что останусь на нонешнем раб. месте, только с прибавкой по часам. и ездить всего 12 км, и сама смогу время подгадывать. в остальных местах и км в два раза больше и график не выберешь. говорят, когда ИМ надо, тогда и работать будешь, хоть в 6 утра, хоть в самое неудобное время для меня в середине дня.

По теме:
Тоже еще не встречала фирм, где бы работники уходили в 16.00. Сколько бы ни советовали мне "морду кирпичом и уходи", я не могу - когда другие еще и не собираются. Как сейчас - так вообще "завишу" от партнера по проекту, мы можем работать только когда "в паре". Поэтому вынуждены "согласовывать" график друг с другом. Очень неудобно, напрягает, причем обоих Говорит, что это начало, потом будем разрабатывать отдельные модули, уже не будет такой "сцепки". Остается верить...
В общем, год назад, когда я переехала в другой город (от мамы) - мне пришлось искать тагесмуттер. Точней я сперва разместила объявление о поиске няни (студентки или еще кого), но никто не откликнулся. Потом мне посоветовали обратиться в ЮА, и на удивление - там мне сразу предложили двух тагесмуттер. Одна сразу отказалась, сидеть с ребенком во второй половине дня - ей было неудобно (хотя живем двор в двор ), другая согласилась, но до 18.00. Были некоторые сложности, на прошлой фирме директор предпочитал проводить совещания в 17.00, после трудового дня. Поболтать любил, так что расходились по домам в 19.00-19.30. Т.к. я "вечно на исп.сроке" - уйти раньше или проигнорировать совещание - не представлялось возможным. Я увеличила (на бумаге) количество часов прибывания моего ребенка у ТМ, соответственно, стала платить больше (хотя до этого предлагала ей "мои задержки" оплачивать отдельно - она не соглашалась), и только после этого ТМ перестала высказывать свое недовольство. Сейчас очень даже дружим, она меня после работы затаскивает на чай, вместе смотрим фильмы и просто болтаем обо всем. Ее номер тоже в школе числится одним из первых. В каникулы она (теоретически) может сидеть с ребенком все время, но на практике я отправляю сына "погостить к бабушке". С болезнями ребенка - я тоже пока вызываю свою маму, к счастью, мы уже "в том возрасте", когда болеем мало. Если же заболеет ТМ, она много раз говорила, на мне это "никак не отразится", т.к. ЮА обязан предоставить другую ТМ на это время (моя ТМ тоже часто бывает на подменах). Опыта еще не было, но охотно верю, что именно так и будет)))

я и вожу у нас плаванъе,музыка и айкидо с 16/16.15 начинается. мне с работы до школы 10 минут забираю в эти дни не в 4 час а ранъше, младшею за собой таскаю.

Вопрос не в том, какой инструмент, а в том, какой дом у учительницы. У меня лично съёмная трёхкомнатная квартира с соседями снизу и сверху, и в ней двое детей 6 лет, которых не получится запереть в детской и заставить их не шуметь, не играть не просить есть и пить и т.д., пока я занимаюсь с учениками - это всё-таки дети, а не хомячки.

погоди, закончишь исп. срок, тогда будешь делать морду кирпичом и права качать. И уходить, когда надо, и с коллекой "расцепишься"

понятно, хорошо когда работа рядом и кружки по времени после школы подходят.

а еще лучше, когда работа не только рядом, но еще и на 30 часов, а кружки так, что ребенок сам дойти может.
Я своих в России растила. Работала часов по 10, времена тогда такие были, разгул перестройки, кто не работает, тот не ест, понимай это буквально. Но русские садики - рулят, немецким до них, как до неба. Мне с садиком тогда повезло, рядом с домой и до 18.00, садик с бассейном, у детей были всякие музыки-ритмики-гимнастики-логопедия, английский за дополнительную плату.
После садика детей забирала няня, она же и в садике у одного из детей в группе нянечкой работала. Она отводила два раза в неделю детей на музыку, все в соседнем доме, мы в МЖК жили, там вообще все рядом было. А потом, вечером или я детей от няни забирала, или если задерживалась на работе, то няня их ко мне домой приводила и спатъ укладывала. И даже немного прибирала у меня дома, пока меня ждала.
Так что все проблемы решаемы.

Всю ветку не читала, отвечаю на Ваш вопрос. У нас нет ни бабушек, ни друзей-знакомых-помощников.
Муж Angestellter, я музыкант (концерты-ученики). Когда родилась младшая дочка, старшему было уже 10, везде ходил и ездил сам. Муж стал ходить на работу к 6.30, чтобы успевать обратно к началу моих учеников (все по минутам было рассчитано, стресс ohne Ende). Один день в неделю, когда я работала в другом городе, нанимали няню на 4 часа по рекомендации, которая впоследствии по очереди с папой и старшим братом стала забирать из садика, т.к. у дочки уже в 4 года были занятия 5 раз в неделю в разных местах, а я работала хоть и дома, но до 20ч. Платили 5 евро в час. Так и дожили до школы.
Сейчас дочка ходит в первый класс. Я постепенно сформировала свой класс так, что работаю 4 утра со взрослыми, когда она в школе (8-13) и 3 вечера с детьми (13-21). Каждый день забираем дочку в 14-15 из продленки и возим на музыку, балет, хор, спорт итд. 2 дня я, 3 дня муж, выходные делим. Изредка, когда болею, выручает старший сын, но редко, у него своих дел хватает

Няня была , утром забирала и отводила в сад, после сада забирала к себе , я потом забирала ребенка уже домой. Это был первый и второй год. Для под страховки были хорошие соседи, готовые всегда помочь. Потом была няня, которая жила у нас. Все стало намного проще и спокойнее.
Моя подруга так работала в одной семье - год примерно. Знакомая сейчас тоже так работает: забирает ребенка из садика , приводит его домой , кормит , занимается с ним до прихода родителей. Иногда приходит посидеть вечером, если родители хотят сходить куда-нибудь.

Это, конечно, неплохо, но и не так важно, как вначале может казаться.

н.п. А я вот все понять не могу: все родители мучаются, выкручиваются, страдают.
С другой стороны политики все время громогласно укакиваются, что не хватает рабочих рук и как мотивировать женщин работать на полную?
Ну почему, почему нельзя организовать госудственную (bezahlbares!!!) систему воспитания детей, в которую можно будет отдать детей с чистой совестью??? Не совсем интернат, но с реальными часами открытия - скажем, с 7 до 7 пять дней в неделю?
Чтобы с кружками, секциями и дополнительными занятиями для отстающих и одаренных вместо этих самодеятельностей с ферайнами в разных концах города и неквалифициованными тагесмуттерами?
Да, это будет стоить денег для государства. Но ведь и выгода для государства бешеная!
Народ, есть какая-нибудь партия, которая что-то подобное хочет организовать? В мае выборы, хоть буду знять, за кого голосовать.

нетути таких. Они сейчас все за то, чтоб на Украине чего организовать. А на собственных граждан им наплевать... пока они им тут свой майдан не организуют.