вы в меня вселяете надежду
Я бы пошла с удовольствием дальше учиться, но вот единственное, что забыто все напрочь.
А есть вообще какой-нибудь сайт с офиц. информацией, где можно посмотреть какие дипломы каких вузов здесь признаются?

На счет музыки, то да. Но у моей подружки дочка в 5 лет уже на конкурсах России призовые места по художественной гимнастике занимает. Она даже не думала ни о каких победах. Отдала дочу просто для пластики в гимнастику. А у нее явные способности.

Правильно, в спорте играет огромную роль возраст, т.к. это и кости, и мышцы, и т.д. Но тут тоже надо правильно угадать. Ваша подруга удачно ткнула пальцем в небо, что отдала на гимнастику, а не на что-то другое. Но я вообще считаю, что на спорт водить как раз надо начинать как можно раньше, это приоритет перед интеллектуальными занятиями. И тут-то и начинаются трудности. Т.к. все малышовые группы занимаются в 3-4 дня на неделе. Какой работающий родитель сможет водить?

в первый момент я так и подумала
ок

того же мнения

особенно, если карьера все же не удалась.

А что такое вообще топ-менеджер, откуда он начинается? С какой зарплаты, с какого размера фирмы, с какой должности?

Вот есть группа, где эти вопросы обсуждают:
http://groups.germany.ru/902914.html?Cat=

только вот вопрос, хотите ли вы действительно своему ребенку спортивную карьеру? Или танцевальную/рисовальную? Спортсмены-танцоры в 35 уже инвалиды, при этом не обязательно они - олимпийские чемпионы или прима-балерины. Художники вон в выходные в скверах портреты рисуют. Вот и спрашивается, нафига убиваться, отказываться от всего на свете, таскать детей по кружкам?
Ежели что, мои дети ходили везде, сын неплохо играл в футбол, тренер даже небольшую карьеру прочил, кабы желание было. Дочка - пианино, танцы (даже пара кубков есть), рисование, пение. Но все это без фанатизма, чисто для общего развития.

1. Begriff: Bezeichnung für den Tätigkeitsbereich der obersten Ebene in der hierarchischen Organisationsstruktur der Unternehmung.
2. Funktionen: In Unternehmen zählen i.d.R. der Vorstand bzw. die geschäftsführenden Direktoren zum Top Management. In ihrer Kompetenz liegt bes. die Festlegung der langfristigen Unternehmenspolitik bzw. der strategischen Ziele und die Durchsetzung einer entsprechenden Planung und Strukturierung des Unternehmens.
Das Top Management vertritt das Unternehmen nach außen und stellt die Kontakte zu Institutionen außerhalb des Unternehmens her, wie Behörden, Fachverbänden, Gewerkschaften etc. Das Top Management ist Träger der Verantwortung für alle Aktivitäten seines Unternehmens, z.B. gegenüber den Eigentümern oder der Gerichtsbarkeit.

Мое имхо- это самое лучшее, когда дети пробуют себя во многих областях(если пробы эти более менее серьезные, а не месяс там, месяц здесь). И не обязательны бешеные успехи. Достаточно приобретение каких то навыков и умений. Мне уже за 30 и я замечаю что все то чем я занималась в детстве(очень многим) мне пригождается на каком то жизненом этапе, в той или иной степени. Своему ребенку попробую то же дать что дали мне мои родители.

ну под это определение точно попадает мой зять. Я вообще-то воспринимала это понятие несколько покруче. Во, млин, выходит, я теща топ-менеджера. Дочка моя сейчас на прямом пути к этой позиции, лет так через 5, думаю, там будет, если все по плану пойдет, зать сам признает, что она его в карьерном росте немного обгоняет. Мне вообще сильно интересно, как и что у них с детьми будет, на меня ведь никакого расчета, мне еще работать и работать...

ключевое слово Я в детсве, как и все девочки из интеллигентных семей, ходила в муз. школу. К сожалению, бросила, не доучилась до конца. Зато теперь вдруг взбредило мне снова заняться музыкой, сагитировала меня подруга играть в оркестре. Вот, учу свою партию (еще бы и комп выключить)
Так что все пригождается когда-нибудь

А вот, кстати, любопытно насчёт художников...
Я частенько встречаю родителей таскающих детей в спортивные секции, в танцевальные, в музыкальные школы... а вот никогда не встречала родителей, заставляющих детей рисовать...
Почему-то именно спортивной карьере или музыке родители придают большое значение а рисование типо баловство
А рисование, как правило, вовсе не приводит в художники. Оно приводит в архитекторы и дизайнеры - достойные, хорошо оплачиваемые профессии
Художники-иллюстраторы тоже весьма неплохо зарабатывают

А что может быть круче, чем der Vorstand bzw. die geschäftsführenden Direktoren в каком-нибудь миллионном концерне или банке? Акерманн не круто? или оберманн? :)
Ни фига себе, у тебя зять с дочкой вообще-то это большая редкость, если до такой позиции дорабатываются раньше 40 лет. О таких людях статьи в шпигелях всяких пишут.

мне еще кажется, что занятия внешколы мало того, что расширяют кругозор и умелки (то о чем ты и другие уже написали), но и приучают к более высокой дееспособности, к лучшему планированию: надо не только уроки сделать, но и на спорт-музыку-рисование.
мне лично занятия легкой атлетикой (этим я занималась дольше всего) мало того, что дали любовь к спорту и физ подговку, но были и отличным "учебником" социализации: в отличае от школы, мы были там разных возрастов из разных районов города и школ. подругу на всю жизнь тоже на спорте нашла

почему же: я лично ходила очень долго в изостудию, от туда у меня моя вторая подруга детства. и тут, в германии, тоже есть изостудии, у меня ребенок маленький и ходит на просто турнен, так вот в этом детском и молодежном центре (куда мы ходим) как раз таки упор на рисование и искусство, наши турнен там так, между делом.

Для рисования талант нужен. Я никогда не любила рисовать, потому что не умею. Ну какое удовольствие, когда все кривое, косое и непохожее? Сестрица у меня еще до худшкрлы хорошо рисовала, и в худшколу поэтому с удовольствием ходила и закончила с аким-то там отличием.
А спорт, танцы и музыка на уровне детского кружка даже без таланта получаются.

куда же еще круче vorstand или top-manager?
а сколько же затю лет? спортивный интерес

ну, у него не миллионный концерн, средненький такой. Но позиция под определение подходит. Я это просто средним и чутъ выше среднего менеджмента считала.

ой, Насть, я тоже не великий художник, но мне всё равно нравилось (у меня не было "сестры" для сравнения ). Всё равно обучили паре техник, научили некоторым принципам (как раз для не больших талантов самое-то, я рисую явно не как рука скажет, а как голова рассудит). С красками и поверхностями разными поработала (а дома только листик да акварель).

От концерна или фирмы зависит. Например гешефтсфюрер какой-нибудь средненькой фирмы на 50 человек еще не является топ менеджером, хотя под определение тоже подходит. Обычно про топ менеджеров говорят все же в контексте миллионного концерна, входящего в дакс 30, к примеру. Там, где мой муж работает, сам концерн определяет, с какого уровня должность относится к топ-менеджменту. У них совсем другие договора, другие возможности и полномочия и к ним другие требования, чем к менеджерам среднего звена.