есть, но редко. в лидле год назад был неплохой мао фэн в полилактидных пакетиках. лучше не ленись заваривать, тем более что это не так много работы на самом деле. и не надо мне выкать, у меня раздвоения личности не наблюдается

конечно не равноценно, поэтому я и пишу что липтон отстойный чай делает. усугубляет этот факт то, что липтон делает исключительно отстойный чай, в то время как другие производители имеют несколько линий, например массовые и более качественные.

да дело даже не в том что лень а в том что удобней все же "по быстрому", меня для этих целей eilles устраивает, но думала что что то еще лучше есть. В лидл не хожу - далеко, а в других магазинах даже eillesа нет :(

А вот на это как раз манагеры и нужны - втюхать покупателю дерьмо, обозвав его конфетой. Тебе любой успешный продавец объяснит что продукт дело побочное, главное умение продать. Вот для этого и есть треннинги, семинары и ролевые игры на тему "как успешно втюхать снег в Сибирь"
Продать хороший продукт не особое искусство, для этого вуз заканчивать не надо...

заварить чай это короткая пауза, во время которой можно привести мысли в проядок. такое нужно иногда. завари сразу литр листового и будет тебе чай на пару часов

Очень все субъективно, в каждой стране этот чай выпускают по разным рецептурам.. Например, мне лично нравиться дубайский вариант чая Lipton , а вот чай из европейский блендов я не пью.

да ладно, если цена низкая, пипл будет хавать.

пробовал я такой в катаре. те же яйца, только в профиль.
и вообще, смесь чая очень редко хорошей бывает. для хорошего берётся не просто один сорт, а ещё один чайный сад и только два маленьких листка.

Для многих профессий ВУЗ вообще заканчивать не нужно , зачем брать на себя повышенные обязательства , к чему-то стремиться, когда можно спокойно жить без нервотрепки ,плыть себе по течению, работать где придеться, замуж выходить за кого получится и т.д.

плюсую
так оно и есть.

Спасибо вам за понимание.

а ты уверена, что ты сможешь прожить в стране, в которой одни управленцы и больше никого?

любые качества нельзя развить путем личностных треннингов. нельзя заменить качества необходимые для выполнения определенной работы, умением продавать себя.
я не беру крайние формы, просто в нашу эпоху менеджеров, на второе место отходит непосредственно производственный процес и всячески пропогандируется философия продажи себя по-дороже, а продуктивность и кпд, довольно часто забываются

так некоторые так действительность воспринимают... на них ведь все держится и без них мир рухнет:) а поддерживают эту иллюзию личностные треннинги

сейчас этому практически везде учат)

А каким боком тут одно к другому? Вырвав отдельную фразу Вы исказили весь смысл поста. Я нигде не писала что не надо ни к чему стремиться в принципе и плыть по течению.
Повторю ещё раз целым предложением:

Это какая-то утопия.
Я же не говорю, что должны быть только одни управленцы, тем более есть категория людей творческих , которым не интересно руководить другими людьми.
Речь о другом, развить себя может абсолютно каждый, для этого не нужно быть супер одаренным , сделать карьеру можно даже с позиции простого рабочего меньше чем за 20 лет при наличии желания.

Умение вести презентацию и продавать продукт - это уже из совсем другой оперы ибо относится к деятельности/квалификации. Я же писала о завышенном самомнении, т.е. когда человек оценивает себя высоко, но эта оценка не подкрепляется квалификацией/деятельностью.

В моём ВУЗе не закладывали.

ага, и туалеты убирать будет менеджер по санитарным услугам
у тебя карьера - самоцель? лавры вожака бабуинов покоя не дают? готова за них идти по трупам?