П.П.( 9 месяцев въносить ребенка в себе,не всегда уступали место в автобусе лично мне,а отвращение от запахов во время беременности,рвота,а многие и в больнице все 9 месяцев - ето как,снова организация? А сколько женщин не въжило после родов.А конрацептивъ,которъе мъ глотали,ето на чьем здоровье?

А при чем тут мои рабочие часы? Нет, я выхожу на 80%. Вы думаете, это как-то повлияет на отношение папы к дочери?
Да, среди знакомых многие работают на полную ставку и делают офигенную карьеру, оба. Командировки оговариваются, часы работы тоже. Детей, кстати, не по одному, а часто по трое.

Это-то здесь при чем? В Ваших проблемах со здоровьем тоже муж виноват? Надо было ему контрацептивы глотать?

Так Вы же в своей собственной родной семье распределили все как всегда. Папа вкалывает как и раньше на свою же полную ставку. А мама переходит на неполную. Наверно после третьего тогда уже на 100% вкалывать будете.
При чем ребенку-то всего ничего, еще даже начальная школа не пройдена. Но нам рассказывают про распределение воспитания в семье

Что значит, как всегда? Главное, что распределили, а не повесили все на женщину, как тут некоторые утверждают. Или Вы считаете, что мне надо было выйти тоже на полную ставку, чтобы от мужа не отстать? Я могла бы, но не хочется перенапрягаться. Мне для моей независимости 80% достаточно. Я меньше работаю и больше времени провожу с ребенком, мужчина наоборот, но и он проводит время с ребенком. Ребенок не является моей личной заботой. Такое распределение меня вполне устраивает.
Вы спрашивали про моих знакомых, так и них начальная школа частично в разгаре, а частично уже пройдена. Оба родителя все еще работают на полную ставку.

Да ладно, понятно же, что даже самая "независимая" в материальном плане от мужа (а "зависимая" от шефа) женщина зависима как минимум от детей куда в большей степени, чем мужчина. И на уступки в плане карьеры ( и, как следствие, зарплаты) в пользу детей идут по этой причине почти исключительно женщины.

А давайте я Вам расскажу. Ребёнку уже, слава богу, 21. Вырастили с папой вместе, оба всегда работали на полную ставку, все обязанности поровну. Правда, по выходным ему часто больше доставалось, так как у меня на выходных всегда больше работы накапливается (клаузуры проверять, к урокам готовиться). Вот папа с дочерью частенько вдвоём что-то предпринимали. И кормил он её, и пеленал не меньше, чем я. И в садик-школу отвозил, а я уже забирала, так как раньше освобождалась. В музыкальную школу, на балет по очереди возили, кто когда сможет. И секретами своими дочка с папой делится не меньше, чем со мной. Работаем и зарабатываем одинаково, потому что никогда у меня и в мыслях не было свалить "добывание" денег на мужа, так же как и он наравне со мной занимается домашней работой и не видит во мне домработницу.
Так что всё зависит от отношений в семье, правильно Анастасия сказала. Кстати, тоже знаю немало семей, в которых обязанности распределяются поровну. Практитчески, других даже и нет среди моих знакомых. Разве что в России или на Украине.

Это на самом деле вопрос, кому идти на уступки. Если бы я зарабатывала в три раза больше, чем муж, или хотя бы столько же, то на уступки пришлось бы идти ему. А пока он получает в три раза больше меня, обычный здравый смысл диктует мне урезать часы.
Зато кое-кто их моих коллег-мужчин тоже работает на 80% из-за детей, так что это не такая уж редкая ситуация.
Кстати, от шефа лично ни один работник не зависит. Зависят от фирмы-работодателя. Но там, в отличие от семьи, обычные товарно денежные отношения: я работаю и получаю за это деньги. Если фирма решит от меня избавиться или обанкротится, то я найду другую фирму, которая будет мне платить деньги за работу. С зависимостью в семье это никак не сравнимо.

Это на самом деле вопрос, кому идти на уступки. Если бы я зарабатывала в три раза больше, чем муж, или хотя бы столько же, то на уступки пришлось бы идти ему. А пока он получает в три раза больше меня, обычный здравый смысл диктует мне урезать часы.
Если бы... Таких вариантов, когда жена зарабатывает втрое больше, единицы (по случайному совпадению, разумеется ). Равно как и мужчин, которые уходят на год в декрет после рождения ребенка, а потом уходят на полставки или остаются дома. Или таких, которые забирают детей после развода жить себе. Опять же, исключительно по случайному совпадению. А так никакой разницы между мужчинами и женщинами и их отношению к детям нет, все как договоришься, ага.
С зависимостью в семье это никак не сравнимо.
Это точно, материальная зависимость друг от друга в благополучной семье значительно меньше, чем от работодателя. Потому что семья это одно целое, а под некоего работодателя нередко приходится подстраиваться и через "не люблю"/"не хочу". Например, отдавая своих детей в ясли, только чтобы в зарплате/должности не потерять, чтобы не дай бог дырка в биографии не нарисовалась и т.п. , не говоря уже про переработки и пр. из-за все того же страха остаться за бортом. И никакая перспектива поменять работодателя ничего в этой зависимости не меняет.

Ну, скажем, если бы я завела ребенка с моим бывшим мужем, то дома остался бы он, т. к. я зарабатывала больше. Он, кстати, был такой перспективе очень даже рад. Но судьба сложилась по-другому, сейчас я тот в паре, кто зарабатывает меньше, поэтому и осталась дома на год и выйду на 80%. Мой коллега по работе сидит сейчас дома уже со вторым ребенком, потом выйдет на 80%. И с первым, и со вторым ребенком он и жена полностью поделили и отпуск по уходу за ребенком и работу на неполную ставку. Не знаю, сколько коллега зарабатывает, но наверняка не меньше меня. У знакомых год назад родились близнецы, отпуск по уходу и неполная ставка поделены поровну, т. к. зарплаты примерно одинаковы. Здесь в Швейцарии все женщины, с кем я была на послеродовой гимнастике и ПЕКИП, вышли на полную ставку, когда детям было по 5-6 месяцев. У многих мужчины ушли на 80%, чтобы не отдавать таких малышей на полный день в ясли. Так что о единичных случаях не может быть и речи.
Вообще, я потеряла нить, какое отношение это имеет к тому, зачем нам работать?

А под мужа не надо подстраиваться через "не могу/не хочу"? Или все мужья прекрасны и удивительны, никогда ничего не делают вразрез с желаниями жены и не имеют неподходящих привычек? Все всегда идеально, никогда никаких несогласий, во всем одного мнения? Ну-ну...
Если один в семье не работает, то зависимость есть всегда, каким бы одним целым семья не считалась. Среди старшего поколения немок много таких, кто не мог решиться на развод именно по причине материальной зависимости. Вот и терпели и подстраивались и через не могу, и через не хочу тоже.