хандра обычно наступает от "ничегонеделанья"..

по первому пункту вопрос решаемый...
а вот по второму...ну к этому как раз и стремятся не желающие работать женщины...имхо

если хреново, но терпимо, то и дома валяться на диване целый день не будешь, то же самое и выходит, что просто так сидеть. А если достаточно хреново, то и больничный в радость Так что большой разницы нет.

на этот тезис уже ответили. Глупо предполагать, что у работающего круг общения меньше, чем у неработающего, если не в тайге медведей считать

почти всем, знакомые, соседи везде ездят вместе, не помню, чтобы кто-то жаловался

одной? И куда, кроме как в Россию одной ехать? И то это актуально только тем, у кого все родственники там.

ну раз так, то мне явно на гены сваливать придется. Мои родились в России и в садик пошли довольно рано. Правда занятость на куче работ (времена перестроечные были) никоим образом не помешала мне заниматься с ними ранним развитием, а вот воспитанием я по-моему вообще целенаправленно не занималась, сами воспитывались.
то есть все перечисленное лично для меня - не аргументы, нет ничего, что было бы мне действительно недоступно.

я полагаю, с рождения. Я серьезно. Есть такой момент: сужествуют две позиции у психологии развития - одна считает, что интеллект можно развивать бесконечно, другие (исследования близницов, например, показывают), что интеллектуальные возможности можно увеличить только на 20%, а 80% передаются генетичски. Вторая точка зрения, как наиболее наукоемкая и эмперически подтвержденная пользуется большим доверием. Но - в ней неучтено раннее развитие малышей (не найден пока сбособ, позволяющий исследовать малышей, не нарушая при этом правила профессиональной этики).
У меня сыну 18, он на втором курсе универа, фак. информатики. Он закончил свой курс чтения, когда ему было 3 года и 7 месяцев (никакого насилия, сам захотел), считает исключительно в уме, уже не помню с какого возраста. Зачем это надо? - нсверное для того, чтобы у него был больший выбор
Не, плохими не выросли. Но нет предела совершенству (у меня мама после работы и беготни по хозяйству всегда очень дерганая была)

девушки, у вас что-то с логикой. Не больше, но исключительно те, кого ты хочешь возле себя видеть. По долгу службы же человек не может прекратить общаться с неприятными ему людьми.

хреново, означает, физически хреново.
А дел-идей столько, аж страшно

ой, и много работающие мужчины, поверьте!
У него о-очень немаленький отпуск, плюс отгулы.

Мне очень понравилось как Вы написали. У меня похожая ситуация, только франзуцким не владею.

не знаю как у вас, но у меня круг знакомых обеспечивает муж. (жены коллег)
Круг, поверьте, высокоинтеллектуальный и обеспеченный и, главное, многочисленный и многоинтернациональный.
Так что на телевизор и бигуди с халатом не остается почти никакого времени.
Понимаю, что так не у всех, но и коллежанки по работе(типа уборщица) не расширяют круг приятных знакомых.
Или вы в крупной фирме работаете?

конечно не подвиг, но мы говорили о саморазвитии домохозяйки.
Расскажите какой подвиг вы совершили на карьерном поприще?

Это у вас 8 часов, а вот у мой муж на работе по 12 часов в день.
И оставшиеся 4 часа дома тоже зачастую проводит за компом, работая...
Вот интересно, нужна ему работающая жена или нет?

аналогично
но мой не против, чтобы я работала, главное, чтобы дома было уютно и убрано, была еда и я была дома, когда он возвращается с работы.

Это именно от ребенка зависит. Я с нашей дочуркой и так и эдак занималась чтением, а она не хочет и всё тут. Вернее говорит, что хочет, даже пытается, но как с трудностями сталкивается, так весь пыл пропадает. Видимо в меня пошла - я тоже долго не могла разобраться с чтением, а вот супруг уже в 4 года читал... Ну а дочка отличается тем, что в 4 года паззлы на 100 кусков собирала, сейчас в пять лет уже из 200 кусков делает, при этом с ней никто никогда специально с паззлами не сидел - как-то само собой получилось.

Есть один очень важный момент - беготню по хозяйству надо делить, тогда никто дерганным не будет.

Кроме перечисленных,
- например, я в любой момент (после звонка мужа) могу устроить праздник дома для коллег и коллежанок
(очень актуально для нас - всегда гости)
-например, я в любой (почти) момент я могу для мужа отпечататъ, найти, сосканироватъ, отослатъ нужные документы и материалы.
(типа секретарша без зарплаты)
-например, утром мужу всегда готовлю завтрак (ему это нравится)
-например, не нагружаю мужа рабочими проблемами (так как нет работы), да и вообще домашними проблемами,
потому что у меня всегда есть время решить проблему самостоятельно и есть доброволъные помощники среди местного населения.
и т.д. и т.п.
Короче- СВОБОДА и МОБИЛьНОСТь - мои преимущества перед усталой после рабочего дня женщины (уважаю и не осуждаю)

в том-то и дело, что не всегда получается. Если муж очень много работает, то на него не насядешь. ННу, работа такая. Так что, говорит, найми тетку, но справляйся сама

Тогда тем более нет проблем не заниматься после работы беготнёй по хозяйству и оставаться спокойной. Мы с супругом, к счастью, оба не являемся трудоголиками и нам двоим очень важно много времени и сил вкладывать в свою семью, поэтому и помощь по хозяйству пока не требуется.

у моего просто работа такая, нельзя иначе. Он и в командировках довольно часто, так что я одна с дочкой остаюсь

У него не работа такая, а склад характера такой, скорей всего, иначе ему просто будет неинтересно. В этом плане ему с вами повезло, что готовы с ним хоть на край света и от своей работы отказаться. Но ведь не все люди такие. А судя по моим однокурсникам и однокурсникам супруга, таких трудоголиков меньшинство.

да нет, правда, дело не только в том, что у него работа в хобби превратилась. Ему надо реагировать на кучу писем и из Японии, и из Америки - одни уснули, другие проснулись, а пропустишь, потпм дела за день не разгребешь. У них работу сложно нормировать

У нас тоже и из Японии, и из Кореи, и из Америки, и из Австралии. Ничего, почти всё можно в рабочее время успеть. В этом плане мне очень нравится, как организован рабочий процесс у нас на фирме - очень редко требуются переработки. На собеседовании даже говорят, что им нужны "свежие" работники, а не заморенные постоянными переработками.

У меня токое чувство, что ты за меня о моем муже пишешь..
Та же пляска Америка-Япония и в отпуске тоже с включенным мобольником и даже на горнолыжной трассе