Воссоединение в Германии при Niederlassung и смене работы
Здравствуйте,
Находимся с супругой в Германии. Переехал сначала я по голубой карте, затем жена воссоединилась. Но вскоре она нашла работу и тоже сделала голубую карту. И вот в Мае прошлого года ее уволили. Я же получил Niederlassungserlaubnis. И при этом хочу сменить сейчас работу. Вопрос: дадут ли жене визу на воссоединение опять (тк работу она так и не нашла) при том что я буду находиться в процессе смены работы? Или мне нельзя увольняться пока жена не получит визу на воссоединение?
Спасибо!
А что значит, не должно быть увольнения? Например, я увольняюсь завтра. И нотис период у меня 3 месяца. Эти три месяца считаются увольнением или нет? Ну то есть если мы подадим документы в течении этих трех месяцев, будут ли вопросы со стороны АБХ?
Я имею в виду, что сейчас у нее до сих пор Blaue Karte. Которая в принципе без работы не имеет силы. Поэтому имеется в виду, что получит ли жена вместо голубой карты какой-либо документ, который позволит ей находиться в Германии?
Из Германии она не выезжала. И также она получает сейчас страховку по утере работы.
Мне воссоединение нужно, чтобы она могла работать на любой работе, а не только на Blaue Karte, где требуется зарплаты в 1.5 раза выше чем по стране. Я при этом хочу тоже сменить работу. Я и так ждал полгода, чтобы получить Niederlassungerlaubnis. А теперь еще неизвестно сколько чтобы сделать воссоединение. И все это время я не могу сменить работу которая меня бесит.
Я имею в виду, что сейчас у нее до сих пор Blaue Karte.
Визы в Германии не выдают. В Германии выдают виды на жительства. Идите и просите, чтобы ей снова дали Aufenthaltserlaubnis по браку.
. И все равно пришлось бы его обновлять по причине получения Niederlassung.
Нет.
Сами придумываете себе проблемы. Идите в Ausländeramt и просите для жены снова ВНЖ, как жены.
Ну вопрос остается: что делать с работой?
Ответ: Вы же давно работаете! Должны после увольнения получать год ALG1 (ну даже, если уволитесь сами, то через 3 месяца увольнения). Ну это же 60% от зарплаты! Это же наверняка выше соц.минимума.
Найдёте другую работу. Или Вы собираетесь не работать много месяцев, что ли?
Вы пока ей на ВНЖ подайте.