Во-первых, хорошо, что требуются не 30-летние с 30-летним стажем :))
Во-вторых, про классных программистов: я сказал не о себе, а в общем.
В-третьих,если Вы слышали, то именно русские 18-летние ребята (могу гордиться, что практически из моего универа) стали победителями олимпиады по программированию,задачи которой не могут решить порой и дипломированные спецы.(к сожалению, не могу дать ссылку )
В-четвертых, сайт, который вы смотрели был сделан мной еще в 15 лет, просто там была обновлена информация 1,5 года назад, а больше ничего там не менялось.Сейчас он заброшен.
В-пятых, если отрасль так неперспективна, зачем в Москве создан российско-германский институт при МЭИ, студентов,которого зазывает к себе Siemens?
В-шестых, я ссылаюсь не на статьи различных агентсв типа "аля отправим на учебу в Германию",а на представителей немецких компаний, которые работают сегодня на российском рынке, которые заинтересованы в том, чтобы пригласить в Германию студентов, обучить их, а затем принять на работу в России.
И последнее,глава представительства-не специалист.Он менеджер. А кто по-вашему определяет кадровую политику компаний?
Всю водку не выпить, и всех женщин не перецеловать, но стремиться к этому надо! ((с) Путин В.В.)